Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
1. Geen Wet BIG-II
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
De volgende landen hebben op dit moment reisbeperkingen voor deze groep: Oostenrijk - 2G en 1x Janssen voldoet vanaf 2o december niet meer voor een coronapas; Frankrijk - 3G en 1x Janssen voldoet niet meer vanaf 15 december voor een coronapas; Israël - alleen met Israëlisch paspoort en 1x Janssen voldoet niet meer vanaf 28 december/1 januari voor toelating..
Omdat ik mij heel bewust ben dat er wel meer woningen nodig zijn in Uithoorn, heb ik een alternatief plan bedacht. De Schanskerk verbouwen met behoud van de façade en het schip (achterste deel van de kerk en parochiehuis worden afgebroken en vervangen door 67 appartementen van 90m2.
De Schanskerk is een markant punt en deze kan deels behouden worden in dit alternatief. In Amstelveen is een dergelijk project recent opgeleverd en mijns inziens erg geslaagd, maar deze verbouwing had een ander doel, zeer prijzige en luxe appartementen te bouwen met een vanaf 600k koopprijs voor 136 m2. Dit was vroeger de Handwegkerk en heet nu Poelstede, waarbij de façade van de kerk behouden is gebleven en de nieuwe appartementen goed bij de oudere huizen stijl van de omgeving past.
In dezelfde stijl als de huidige bebouwing en na voorbeeld van Poelstede in Amstelveen kunnen er 67 appartementen van 90 m2 gerealiseerd verdeeld over 6 woonlagen in het Schip en 3 woonlagen in het Parochiehuis.
Indien Rabo Vastgoed deze investering en verhuur na 35 jaar van de hand doet, hebben ze hun investering naar alle waarschijnlijkheid verdrievoudigd (en dat is een sobere berekening).
Al met al een prima alternatief met iets meer risico door de afbraak van het Schip en Parochiehuis, maar hier kan wellicht een garantie vanuit de Gemeente Uithoorn helpen, we willen tenslotte een Dorps karakter en er zijn wellicht al kosten geraamd voor de aankoop van de Kerk.
Het lijkt wel of de alumni nu pas wakker worden. De laatste telling van Ir., Dr. Ir.
en Prof. Dr. Ir. zit vlak bij de 200. Dat geldt ook voor de andere academici: Drs., Dr. en Prof. Dr. Opvallend weinig Mr.
Vandaag aan het werk om de aanbiedingsbrief de deur uit te krijgen..
Om de petitie zo veel mogelijk kracht bij te zetten is het van belang dat er zoveel mogelijk stemgerechtigden tekenen. Dus graag iedere volwassene die de petitie steunt, apart tekenen.
Alvast bedankt voor de moeite.
Door het hoge afbreukrisico en de kritiek die je ontvangt is het moeilijk om ministers te vinden. De ‘haviken’ blijven over, want de ‘duiven’ willen niet afgefakkeld worden.
Terwijl we die bedachtzame bestuurders nodig hebben.
De olifant in de Kamer blijft onbenoemd. Ministers worden namens een partij naar voren geduwd. Dat op zich is al een breuk in de carrière van de bedachtzame bestuurder.
Haal ze van buiten de partij, uit de maatschappij. Loting gaat wat ver, want niet iedereen is geschikt. Maar wie dat wel is heeft dat al ergens aangetoond.
Laat iedereen in het land ministeriabele bestuurders nomineren via voorzitter@tweedekamer.nl. De Tweede Kamer kan ze dan in het land, op de werkplek, opzoeken voor een sollicitatiegesprek. Met in de sollicitatiecommissie een afgevaardigde uit èlke partij. Als de ministers en staatssecretarissen op die manier 'van de Kamer zelf zijn' kan het daarna over de inhoud gaan.
Bij de eerstvolgende minister die vertrekt kan de Tweede Kamer dit initiatief nemen en wij kunnen alvast kandidaten mailen
Beste sympathisant van de petitie "Hou IJburg groen, hou IJburg waterproof, hou IJburg veilig", via deze weg willen wij je persoonlijk bedanken voor jouw steun. Mede dankzij jouw inzet voor de petitie is deze een succes geworden.
De gemeente Amsterdam heeft besloten om na het protest van de burgers van IJburg en omstreken, en mede na het zien van het succes van de petitie, geen onnodige en extra vernietiging van waardevol groen en ecologie te bewerkstelligen. Zie dit communiqué van de gemeente Amsterdam: https://www.amsterdam.nl/projecten/diemerpark/nieuwsartikelen-diemerpark/parkeerterrein-oeverzeggestraat/ . In plaats van twee keer een groene zone te verwoesten wordt een bestaand parkeerterrein hergebruikt, wat nog steeds niet ideaal is, maar wel winst voor de natuur. De actiegroep 'GeenParkeerterrein.nl' blijft zich inzetten voor zoveel mogelijk behoud van groen en zo min mogelijk extra asfalt in Amsterdam. Voor advies in een soortgelijke zaak kun je ons altijd benaderen.
Met vriendelijke groet,
Het GeenParkeerterrein.nl team
Morgenavond, 14 december 2021, is een belangrijke avond.
Op de agenda van de raadsvergadering staan de volgende punten
8 - A-voorstel tot vaststellen van de omgevingsvisie Waalre 10 - A-voorstel tot het vaststellen van de Regionale Energie Strategie van de Metropoolregio Eindhoven, RES 1.0 MRE
De vergadering is live te volgen via https://www.waalre.nl/bestuur-en-organisatie/gemeenteraad/vergadering/8885033a-40e7-4ee3-949a-0b5a55c7c7c5
Wij hopen dat de gemeenteraad het signaal van 1438 ondertekenaars erkent! .
De fractie Aalst Waalre Belang is onaangenaam verrast door de inhoud van uw paginagrote advertentie in De Schakel, waarin u de fracties VVD, ZW14, GroenLinks en Groen & Progressief bedankt voor hun steun aan de motie om windmolens te weren dichtbij woonwijken in Waalre.
Dir terwijl de fractie Aalst Waalre Belang uw verzet vanaf het begin steunt en heeft uitgesproken tegen de locaties voor het grootschalig opwekken van zonne- en windenergie in Waalre te zijn.
Het is waar dat wij de motie niet hebben gesteund omdat deze door het college niet kon worden uitgevoerd. Bij de behandeling van de begroting hebben wij nogmaals uitgesproken dat wij niet voornemens zijn om grootschalige opweklocaties ruimtelijk te gaan faciliteren.
In dezelfde Schakel vindt u de tekst van onze algemene beschouwingen. Ik hoop dat u deze mail doorstuurt aan alle sympathisanten van "Geen windmolens in Waalre" en daarmee recht doet aan het standpunt van de raadsfractie Aalst Waalre Belang in dezen.
Uw reactie zie ik met belangstelling tegemoet.
Met vriendelijke groet,
Jo Claessen Fractievoorzitter Aalst Waalre Belang.