Nieuws

Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel

Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:

1. Geen Wet BIG-II

Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!

2. Ongerustheid

Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:

• Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!

• De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen

• Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.

• De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!

• Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren

• Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap

3. Vervolgacties

Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.

Wat moet er gebeuren:

• Er moet nu vooral rust komen
• Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg.
• Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst.
• Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding.
• We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!

4. Agenda

Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:

• In gesprek met de minister
• Gesprekken met de politieke partijen
• In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc

Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!

Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl

Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!

Blijf ons vooral steunen!

Vandaag mocht ik Partij Echt Voor Capelle welkom heten aan de Vallei en Scheldedal om te laten zien waar 222 ondertekenaars Voor hebben gestemd, namelijk een betere verkeersveiligheid voor iedereen.

Over precies twee weken mag ik de petitie inleveren bij de gemeente.. Help je nog even mee met ondertekeningen verzamelen?

⚠️ LET OP: na het tekenen ontvang je een bevestigingsmail.

Beste dorpsbewoners,

Goed nieuws! U heeft het wellicht al in het nieuws gelezen, maar Transdev is voornemens om lijn 127 weer op te nemen in de dienstregeling van 2027. Als de Gedeputeerde Staten akkoord gaan met het nieuwe vervoerplan voor 2027, keert de bus daarmee weer terug in Haarzuilens, Haarzicht, Hinderstein-Noord en De Tol.

Bedankt! Mede door uw hulp zijn we ook de grens van 300 handtekeningen gepasseerd.

En we gaan door.

Minister Rianne Letschert heeft eindelijk haar besluit bekend gemaakt: ON gaat eruit, MAAR ze zegt nog niet wanneer. Ze laat ON nog steeds voor onbepaalde tijd uitzenden en tijdrekken.

Deze petitie blijft staan totdat ON niet meer uitzendt via de NPO.

Zoals gevreesd en voorspeld heeft ON vandaag toch weer doodleuk uitgezonden. Voor wie het terecht heeft gemist, hier een samenvatting van de onderwerpen:

1- Met narcistische verontwaardiging hebben wij kennis genomen van de overweldigende roep om ons uit de NPO te flikkeren.

2- Handen af van onze uitkeringen! (Hoezo is dit een links issue?)

3- Daddy Trump laat ons in de steek.

Beste supporters,

Dit weekend vierde het eiland "Dia di Boneiru" (Bonaire Dag), de nationale feestdag ter ere van de lokale cultuur en tradities. Het officiële overheidsthema voor de viering van dit jaar was "Protehando nos isla" - Het beschermen van ons eiland, onze natuur en ons erfgoed.

Er is geen beter moment om onze nieuwste campagnemijlpaal te vieren:

Onze petities (nationaal en internationaal) tellen nu 365 gecombineerde stemmen! De internationale petitie heeft de 324 handtekeningen bereikt (gesteund door 3 gloednieuwe betalende promotors), en onze Nederlandse tak is geklommen naar 41.

*Al meer dan 500 jaar zijn de vrijlopende ezels een onafscheidelijk icoon van het landschap, de geschiedenis en de ziel van Bonaire.

Er zijn weer nieuwe opnames gemaakt over de cold case van mijn moeder. Er komt deze maand een nieuwe podcast uit met Tom Veldhuijzen waarin ik verteld over mijzelf, de zaak van mijn moeder en ook kort vertel over wat ik van de WPG wet vind.

Dankjewel voor jullie steun voor het behoud van de Singel en de Bibliotheek in Edam!.