U, de petitionaris

Nieuws

Reactie op streep door Wet BIG-II

Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel

Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:

1. Geen Wet BIG-II

Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!

2. Ongerustheid

Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:

  • Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!

  • De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen

  • Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.

  • De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!

  • Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren

  • Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap

3. Vervolgacties

Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.

Wat moet er gebeuren:

  • Er moet nu vooral rust komen
  • Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg.
  • Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst.
  • Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding.
  • We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!

4. Agenda

Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:

  • In gesprek met de minister
  • Gesprekken met de politieke partijen
  • In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc

Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!

Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl

Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!

Blijf ons vooral steunen!

Pampushout 20 januari 2022 om 19.00 uur weer op agenda van de raad

Wij zijn niet tegen woningbouw, maar wel tegen woningbouw daar waar het ten koste gaat van natuur. Almere heeft veel meer mogelijkheden om woningen te realiseren op plaatsen waar het niet ten koste gaat van flora en fauna.

Laten we de bouw in Pampushout tegenhouden.

+Lees meer...

Er zijn betere alternatieven!

18-01-2022 | Petitie Behoud Pampushout Almere

Cijfers enzo

https://radar.avrotros.nl/uitzendingen/gemist/item/energierekening-ook-fors-omhoog-als-je-huis-niet-met-gas-wordt-verwarmd/.

Naar de burgemeester!

Op donderdag 20 januari om 11.30 uur gaan we op bezoek bij Frist Naafs, de burgemeester.

We zijn heel dicht bij 1000 handtekeningen en zullen een toezegging vragen over het vervolg.

+Lees meer...

Later meer nieuws.

Op de markt hebben we vrijdag jl meer dan 100 handtekeningen opgehaald. Veel mensen waren erg enthousiast om de baan open te laten blijven; anderen waren boos en verbolgen over zoveel bureaucratie

Niet-essentiële winkels open tot 17 uur - Nu nog de horeca!

Ondernemers van niet-essentiële winkels zijn niet ontevreden over het resultaat van alle inspanningen die in het land tot stand zijn gekomen. Dank! Nu nog de horeca open!

Graag brengen we de petitie van Robèr Willemsen van KHN onder de aandacht. "Versoepel onmiddelijk de coronamaatregelen in de horeca"

Wilt u a.u.b.

+Lees meer...

die petitie ondertekenen?

17-01-2022 | Petitie Open horeca en retail

Niet-essentiële winkels open tot 17 uur - Nu nog de horeca!

Ondernemers van niet-essentiële winkels zijn niet ontevreden over het resultaat van alle inspanningen die in het land tot stand zijn gekomen. Dank! Nu nog de horeca open!

Graag brengen we de Petitie van Robèr Willemsen van KHN onder de aandacht. "Versoepel onmiddelijk de coronamaatregelen in de horeca"

https://petities.nl/petitions/versoepel-onmiddellijk-de-coronamaatregelen-in-de-horeca?locale=nl

Wilt u a.u.b.

+Lees meer...

die petitie ondertekenen?

17-01-2022 | Petitie Open horeca en retail

De gemeente heeft aan de eisen voldaan

Omdat de gemeente aan alle eisen uit de petitie heeft voldaan is deze petitie nu gesloten.

Boylestraat 20, Eekta: een “thuis” voor ons Surinamers

Uw steun is hard nodig. Elke handtekening telt.

+Lees meer...

Onze locatie aan de Boylestraat dreigt verloren te gaan en dat mag niet gebeuren. Eekta is de plek waar onze ouderen samenkomen voor ontspanning en leerzame activiteiten als aanvulling op het dagelijks leven. Met één klik helpt u ons en onze ouderen.

Boylestraat 20, een thuis voor Surinamers

Uw steun is hard nodig. Uw handtekening telt.

+Lees meer...

De Boylestraat 20 dreigt verloren te gaan en dat mag niet gebeuren. Een plek waar vele mensen en vrijwilligers van oudsher samenkomen en vijf dagen in de week een leuke activiteit bijwonen. Een belangrijke plek waar het welzijn van de ouderen bovenaan staat, waar eenzaamheid wordt opgelost en waar saamhorigheid mensen bij elkaar brengt. Dit willen wij als vrijwilligers behouden en daar hebben wij uw steun voor nodig. Wij vragen u deze petitie te ondersteunen., zodat al het goede werk kan blijven doorgaan.