U, de petitionaris

Nieuws

Onderzoek: zo onderteken je een petitie

De enorme berg gegevens die sinds 2005 op Petities.nl staat is geanalyseerd door de data-onderzoekers van Brandpunt. Zoveel petities, maar welke hebben een antwoord gekregen? Dit is de uitkomst van het onderzoek:

  • lokale onderwerpen
  • inititiatiefnemer doet het niet alleen
  • iets behouden eerder dan tegenhouden
  • specifieke ontvanger

Wat niet uit de data blijkt, maar wat wij als extra verklaring kunnen meegeven, is dat sommige gemeenten zelf een 'petitieloket' hebben op Petities.nl. Let vooral op het aantal petities in een loket. Dat is de beste garantie voor een antwoord op een petitie (en een goede ontvangst).

Heeft uw gemeente geen (intensief gebruikt) petitieloket, vraag de griffier van de gemeenteraad erom.

Overigens zijn er genoeg uitzonderingen op bovenstaande regels. Af en toe zijn er zelfs individuen die met een kleine petitie in hun eentje naar de Tweede Kamer zijn gegaan en een verschil hebben kunnen maken. Het is niet moeilijk, maar je moet het durven en je moet volhouden (en uitzoeken wat er kan). Zie ook het Handboek Petities met tips.

18-05-2018

Aanbieding petitie, kom ook!

Dinsdag 9 april is er een beeldvormende vergadering in de Raad. Een van de sprekers is professor Van den Berg.

+Lees meer...

De bijeenkomst is om 19:00 in Brak/ ‘t Swaentje, een zaaltje langs de Raadzaal in Huize Swaensteyn Herenstraat 72-74 te Voorburg). Kom ook morgen en zet uw stem extra kracht bij! Bedankt voor uw steun!

Noordhollands Dagblad

Petitie sluit bijna!

Morgen om 14:00 sluit ik deze petitie. Morgenavond zal ik de petitie namens jullie allemaal aanbieden aan de wethouder en/ of de voorzitter van de Raad, in de beeldvormende vergadering.

+Lees meer...

Deze is om 19:00 in Brak/ ‘t Swaentje, een zaaltje langs de Raadzaal in Huize Swaensteyn Herenstraat 72-74 te Voorburg). Kom ook morgen en zet uw stem extra kracht bij! Bedankt voor uw steun!

Transmannen en non-binaire personen

Lieve mensen,

Van meerdere kanten worden we erop gewezen dat wij ons in de petitie slechts op vrouwen en meisjes richten. Dit sluit mensen uit die zich niet met deze groep kunnen identificeren maar wel ongesteld worden.

+Lees meer...

Bij het opstarten van de petitie stonden wij hier niet bij stil, wel zijn we het daverend eens met de kritiek. Wij vinden dat iedereen die menstrueert recht heeft op erkenning voor de situatie, vrijheid om er openlijk over te kunnen praten en een vergoeding voor de cup.

Wij kunnen dit helaas niet meer aanpassen in de petitie nu deze eenmaal ondertekend is. Wel hopen we dat we er via deze weg duidelijk in zijn. Als er andere platforms zijn waarop het op prijs gesteld wordt om dit te verkondigen, horen we dat graag.

Lisa, Janneke, Lotte en Anna

AD

Het AD blijft niet uit.

https://www.ad.nl/amsterdam/petitie-om-menstruatiecup-in-basispakket-te-krijgen~a8915175/.

Nieuwe petitie

https://t1dglucosesensor.petities.nl/ Deze bovenstaande petitie heeft in 4 dagen tijd met gebruik van diverse media >20000 handtekeningen gekregen . Ik ben voornemens alle onderstaande handtekeningen voor hetzelfde doel over te dragen.

.

Petitie gesloten

De petitie online is gestopt.

Bedankt, eenieder die deze gebruikte!.

Lonen stijgen met 3% in 2019

De loonontwikkeling bleef vooralsnog in Nederland en andere landen achter bij de economische opmars. ABN Amro verwacht echter dat de verdere economische groei zal zorgen voor extra krapte op de arbeidsmarkt en daardoor voor hogere contractlonen.De loonontwikkeling bleef vooralsnog in Nederland en andere landen achter bij de economische opmars.

+Lees meer...

ABN Amro verwacht echter dat de verdere economische groei zal zorgen voor extra krapte op de arbeidsmarkt en daardoor voor hogere contractlonen.

Daarbij wordt wel een slag om de arm gehouden, omdat onvoorziene veranderingen op de arbeidsmarkt en de aankomende btw-verhogingen voor lagere of juist nog hogere lonen kunnen zorgen. Volgens de kenners van de arbeidsmarkt neemt de werkloosheid verder af. Hoewel er nog flink wat personen extra aan het werk kunnen, lijkt dat niet voldoende om de banengroei te kunnen opvangen. Dat is nog afgezien van of mensen de juiste kwalificaties hebben.