AMSTERDAM - In de voortdurende strijd om de veiligheid op de werkplek te waarborgen, wordt steeds vaker de noodzaak benadrukt van de aanwezigheid van een Automatische Externe Defibrillator (AED) op elke werkplek. Deze apparaten, die levensreddende schokken kunnen toedienen aan personen die een hartstilstand hebben gehad, zijn momenteel nog geen verplicht onderdeel van de Arbowet. Gezondheidsexperts, hulpverleners en beleidsmakers pleiten er echter sterk voor om dit te veranderen.
Uit recent onderzoek is gebleken dat hartstilstanden op de werkplek helaas een al te vaak voorkomend scenario zijn. Volgens de Hartstichting treft plotselinge hartstilstand jaarlijks meer dan 15.000 mensen in Nederland, met een significant deel daarvan op de werkplek. Een snelle reactie is cruciaal - elke minuut vertraging in de behandeling vermindert de overlevingskans met 7 tot 10%.
Met de inzet van een AED binnen enkele minuten na een hartstilstand kan de overlevingskans met wel 70% toenemen. Desondanks blijkt uit een recente enquête dat bijna de helft van de Nederlandse bedrijven nog geen AED in huis heeft. Dit suggereert dat er een aanzienlijk potentieel is voor verbetering van de veiligheid op de werkplek.
Ondanks de hoge aanschafkosten is de implementatie van een AED in de Arbowet een kosteneffectieve manier om werknemersveiligheid te verbeteren. Het biedt niet alleen een vangnet voor werknemers in geval van een medische noodsituatie, maar draagt ook bij aan een algemene cultuur van veiligheid en welzijn op de werkplek.
"De kosten van een AED zijn klein in vergelijking met de prijs van een mensenleven. Met de juiste training kunnen medewerkers deze apparaten bedienen en mogelijk een leven redden," zegt Dr. Pieter van den Hoek, cardioloog en voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Cardiologie.
Daarnaast kunnen AED's de druk op de noodhulpdiensten verlichten, die vaak worstelen met krappe middelen en toenemende vraag. "Met de inzet van AED's op de werkplek kan de eerste noodhulp vaak ter plaatse worden gegeven, waardoor kostbare tijd wordt bespaard," voegt Van den Hoek toe.
Veiligheidsmaster vindt het tijd dat de Nederlandse overheid de Arbowet actualiseert om de veiligheid van werknemers te waarborgen. Een verplichte AED op elke werkplek kan talloze levens redden, de druk op de zorg verminderen en bijdragen aan een veiligere, gezondere werkomgeving voor iedereen.
Ons hele manifest staat op de facebookgroep: Manifest arbeidsomstandigheden docenten inburgering/NT2
Het artikel in Trouw is ook te lezen via Blendle Trouw, 27 mei 2017.
Beste mensen, De petitie sluit op 1 juni 2017. Er zijn ruim 150 ondertekeningen opgehaald.
Op 2 juni zal de petitie worden gezonden aan de gemeenteraad van Schiermonnikoog. Zoals het er nu naar uitziet zal de gemeente het 'Koningshuis' (definitief?) gaan verbouwen tot twee appartementen. Toch blijft de wens om op Schiermonnikoog een plek te hebben waar bezoekers en eilanders kunnen gaan genieten van de rijke cultuur en geschiedenis van het eiland. Daartoe zal ik een begeleidend schrijven maken voor de gemeenteraad, tegelijk met verzenden van de petitie. In ieder geval dank voor uw medewerking bij het ondertekenen van de petitie. Mocht er nader nieuws komen, dan plaats ik dat op www.schierweb.nl, pagina Nieuws.
Hartelijke groet, Ed webbeheerder schierweb.nl
In de Baarnsche Courant van vrijdag 26 mei (gisteren) weer veel aandacht voor onze petitie. Het nieuwsitem van afgelopen week krijgt op de Facebook pagina van de krant de meeste reacties. De Schotse Hooglanders houden de gemoederen bezig.
Zie deze link voor wie de reacties wil lezen. Ondertussen blijven we genieten van deze prachtige beesten, zolang het kan ....
Het initiatiefwetsvoorstel om de rechtspositie van ambtenaren te normaliseren is aangenomen. In de Eerste Kamer stemden de VVD, CDA, 50PLUS, D66 en de PVV voor de afschaffing van de ambtenarenstatus.
De nieuwe Cultuurvisie staat op de agenda tijdens het Ronde Tafel Gesprek op 30 mei aanstaande. De handtekeningen voor ''Cultuureducatie voor Houtense jeugd" zullen dan aan de gemeenteraad aangeboden worden.
U bent van harte welkom! Alle stukken kunt u hier vinden: https://bis.houten.nl/agendas/bekijk-agendapunt/agendapunt/30-cultuurvisie/ We hopen u te zien op dinsdag 30 mei 20.00 uur in het gemeentehuis.
We liggen mooi op koers beste mensen! Dankzij jullie digitale handtekening en de handtekeningen in de winkel hebben we inmiddels meer dan 1250 handtekeningen, wat inhoudt dat we onze plannen gaan doorzetten.
A.s. dinsdag 30 mei is er een Raadsvergadering en staat de Detailhandelstructuurvisie op de agenda.
Aldi zal dan o.a. gaan inspreken. Als je de vergadering wilt bijwonen kan dat vanaf de publieke tribune. De vergadering begint om 19.30 uur.
Bedankt voor jullie steun en stem en hopelijk kunnen we met elkaar een goede invulling van het Mercatorterrein realiseren, waar heel Dedemsvaart beter van wordt!
AT5 heeft vandaag enkele ondertekenaars van de petitie tegen de komst van Jumbo op Stadhouderskade 93 geïnterviewd. Daarbij konden we vertellen dat Wijkcentrum De Pijp pogingen in het werk gaat stellen om belanghebbenden: gemeente, Jumbo en omwonenden om de tafel te krijgen: mogelijke gespreksonderwerpen: wat voor Jumbo gaan we krijgen: een die rekening houdt met veiligheid, rommelvrije trottoirs, de wensen van de buurt, een assortiment en aanpak die passen in de kleinschaligheid van het centrum en De Pijp? Of....