U, de petitionaris

Nieuws

Reactie op streep door Wet BIG-II

Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel

Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:

1. Geen Wet BIG-II

Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!

2. Ongerustheid

Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:

  • Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!

  • De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen

  • Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.

  • De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!

  • Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren

  • Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap

3. Vervolgacties

Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.

Wat moet er gebeuren:

  • Er moet nu vooral rust komen
  • Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg.
  • Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst.
  • Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding.
  • We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!

4. Agenda

Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:

  • In gesprek met de minister
  • Gesprekken met de politieke partijen
  • In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc

Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!

Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl

Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!

Blijf ons vooral steunen!

Trouw: Myrthe (19) is straatintimidatie zat, maar het verbod laat op zich wachten

Myrthe van der Houwen uit Enschede was het zat om steeds lastig te worden gevallen op straat. Ze startte een petitie die duizenden keren werd ondertekend.

+Lees meer...

Maar de aanpak van straatintimidatie (...) lees verder

HP De Tijd: Bloed aan de kameel. Wees woke en boycot Qatar!

(...) En daarom heb ik deze petitie ondertekend. Een druppel op de gloeiende plaat, maar ik moet toch ergens beginnen.

+Lees meer...

En als het mij niet lukt, zet ik Freek in als geheim wapen. Qatar en Koeman zijn gewaarschuwd. Lees verder

Nieuwe afspraak gesprek VWS

Hoi allen,

Teleurstellend was onlangs het cancelen van de afspraak die we hadden met VWS, OCW en SBB om het gesprek te hervatten over de hbo-erkenning van de inservice!

Gelukkig hebben we een nieuwe datum geprikt op korte termijn: 14 juli aanstaande om 13.00.

Daar zijn we erg blij mee!

We houden jullie op de hoogte... .

Website www.eerlijkplanmient.nl gaat live

Onze website is vandaag live gegaan. Kijk op www.eerlijkplanmient.nl waarom we actie voeren en beter onderzoek van de gemeente willen.

+Lees meer...

Help je ons mee een beter plan te krijgen? Teken dan snel de petitie.

CORONA EN HONGERSNOOD

CORONA EN HONGERSNOOD

Er sterven meer mensen aan Honger dan aan de Corona pandemie Laat de boeren niet stoppen met gezond voedsel te produceren. CAROLA SCHOUTEN denk daar ook eens over na.

+Lees meer...

De ChristenUnie zou beter moeten weten als het gaat om rentmeesterschap.

10-07-2020 | Petitie Uit de Europese Unie

Communiceren in tigrinya met Eritrese migranten

Eritrean vluchtelingen hebben geen kans gehad om naar school te gaan, ze zijn analfabeten. sommige zijn misschien toten met groep 4 gestudeerd, maar vooral vrouwen hebben ze weinig kans gehad.

+Lees meer...

om de samenleving van de Nederlander en Eritreeërs makkelijker te kunnen maken, heb ik bedacht naast de Nederlands-tigrinya woordenboek de geez alfabet leesbaar te maken voor de Nederlanders.

Steeds meer belangstelling voor onze petitie: mede initiatiefnemer Eric Visse in Trouw

Protestmars tegen wegafsluitingen Schilderswijk

Hart voor Den Haag/Groep de Mos voert het politieke verzet aan en organiseert donderdagavond 16 juli van 19:00 tot 20:00 een demonstratie voor bewoners en ondernemers.

Om 19:00 verzamelen we op het kruispunt Jan Blankenstraat.

Hier vind je meer info.