Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
1. Geen Wet BIG-II
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
Hieronder vind je de uitnodiging van de gemeente Almere voor de presentatie van de 3 bouwvarianten voor Pampushout (850 woningen).
Voor de duidelijkheid: naast deze 3 varianten hebben wij (actiecomité Behoud Pampushout) een vierde variant ingediend: NIET bouwen in Pampushout maar wel op een andere locatie.
Er is dus nog niet beslist dat er gebouwd wordt in Pampushout. Komt allen en laat weten dat je voor de 4e variant bent!
Uitnodiging van de gemeente: Presentatie 3 schetsvarianten ontwikkeling Pampushout Datum: dinsdag 12 juli 2022 Tijd: 19.00 – 21.00 uur (inloop vanaf 18.45 uur) Locatie: Topsportcentrum Almere, Pierre de Coubertinplein 4 Aanmelden: Meld je aan voor de bijeenkomst via www.almere.nl/presentatiepampushout
Vandaag (29 juni) telefonisch contact gehad met de gemeente. En de gemeente komt in actie. Over 2 weken komt de Gemeente met een stedenbouwkundige kijken wat er mogelijk is. Ook start de gemeente een parkeergelegenheid onderzoek in om te kijken hoeveel parkeerplaatsen er te kort zijn. Maar de gemeente benadrukt duidelijk dat ze de gemeente Waddinxveen willen vergroenen.
Word vervolgd...... .
Het is nu 29-06-2022 en we horen maar niks! Waarom reageren raadsleden niet op de brieven die we ze gestuurd hebben? Kunnen we in gesprek met het college? Laat Wageningen een belangrijk watersport en recreatiegebied verloren gaan wat zo belangrijk is voor een grote groep bewoners van Wageningen en deze regio? Juist in deze tijd weten we hoe belangrijk het is om de ruimte te hebben om te sproten en onze hobby's uit te kunnen oefenen. WIE GAAT ONS HELPEN. (EN ONDERTEKEN ALS JE DAT NOG NIET GEDAAN HEBT..
Op de actiedag zelf zou je met een grote thermometer op het podium, of centraal op het veld aan kunnen geven hoeveel ondersteuners er zijn. 40.000 is het aantal voor een Burgerinitiatief tot een Kamerdebat.
Bij een T.V. registratie zullen het er veel meer zijn. Alles is live met de eigen smartphone te volgen en te stimuleren. Je kunt mensen vragen te tekenen en je ziet het resultaat meteen !!
Dit aantal van 40.000 haal je al in de aanloop van de demonstratie als je in een motiverende mail naar alle LHV/NHG/VPH leden het verzoek stuurt te tekenen en te delen, personeel en eventueel patiënten hierbij te betrekken. Dat kan de hele dag met de smartphone. Het is in ieder geval een ludiek, feestelijk en vooral duurzaam en waardig gebeuren.
Geachte ondertekenaar van de onze petitie,
Hartelijk dank voor uw bijdrage!
Wij mogen op 14 juli op bezoek bij de wethouder om de petitie aan te bieden.
We gaan zien of het wat gaat veranderen.
Hartelijke groeten, Olaf Hammelburg..
De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) verwacht dat er volgende week vrijdag tussen de vijf- en tienduizend huisartsen, doktersassistenten en praktijkondersteuners naar de manifestatie op het Malieveld in Den Haag komen. De artsen protesteren tegen de vele extra taken die zij op hun bord krijgen.
In zeker 20 locale en regionale kranten werden op maandag al de redenen van de huisartsen actie besproken. De petitie is ondersteunend, dus de oproep is in ieder geval zoveel mogelijk mee te doen met de landelijke actie. Een viraal gaande petitie zal de kracht van het protest doen toenemen
De eerste actiedag loopt de petitie prima. Op het eind van de dag zullen er ruim 1000 mensen ondersteuning hebben gegeven.
Een groot gedeelte is zorgverlener. Dat zou kunnen betekenen dat de petitie niet vaak buiten de groep van zorgprofessionals wordt gedeeld. Dit kan en het mag, ondertekenen is zeker niet alleen voor huisartsen, net zo goed voor patienten en paramedici, verpleegkundigen. Het kan viraal gaan door te delen. Dan schrijven we geschiedenis.
Het Lied van Grote Zorg werd door een stoppend huisarts gezongen als protest tegen toenemende regeldruk en taken en de constatering dat huisartsen geen tractor zullen gebruiken om hun argumenten kracht bij te zetten. Nederland gaat vanzelf als de zorg ontoegankelijk wordt.