U, de petitionaris

Nieuws

Reactie op streep door Wet BIG-II

Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel

Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:

1. Geen Wet BIG-II

Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!

2. Ongerustheid

Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:

  • Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!

  • De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen

  • Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.

  • De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!

  • Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren

  • Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap

3. Vervolgacties

Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.

Wat moet er gebeuren:

  • Er moet nu vooral rust komen
  • Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg.
  • Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst.
  • Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding.
  • We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!

4. Agenda

Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:

  • In gesprek met de minister
  • Gesprekken met de politieke partijen
  • In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc

Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!

Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl

Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!

Blijf ons vooral steunen!

De harde strijd om zaden

In juli 2013 verscheen er een artikel verschenen in Biofood met hierin een uitgebreid interview met Maaike Raaijmakers, projectleider bij Bionext. Het geeft kort en krachtig het probleem weer en de risico's die er zijn als het octrooieren van gewone planten en dieren toegestaan wordt. http://www.bionext.nl/sites/www.bionext.nl/files/dehardestrijdomzaden-biofoodjuli2013_0.pdf.

Procedeer mee tegen Syngenta's octrooi op de rode peper

Bionext start een officiele bezwaarprocedure bij het Europese Octrooibureau (EOB) tegen het onlangs verleende octrooi op de rode peper. Dat is kostbaar, maar het moet gebeuren.

+Lees meer...

Het EOB heeft het bedrijf Syngenta octrooi verleend op klassiek veredelde rode peperplanten met insectenresistentie. Syngenta krijgt hiermee eigendomsrechten over alle vruchten, zaden en planten van de peper- en paprikaplanten (paprika is een soortgenoot van peper) met deze eigenschap! Syngenta heeft de plant via normale, klassieke veredeling ontwikkeld. De insectenresistentie is afkomstig uit uitgangsmateriaal in de genenbank. Toch claimt Syngenta nu het verbouwen en oogsten van de planten als een uitvinding. Een bezwaarprocedure is de enige manier om dit octrooi nog van tafel te krijgen. Kern van de procedure is het standpunt dat eigenschappen van klassiek veredelde planten niet octrooieerbaar zijn. Bionext verdedigt dat uitgangspunt samen met enkele andere partners van de coalitie 'No patents on Seeds'.  Steun Bionext in deze belangrijke procedure. Maak uw gift over op NL63 TRIO 0784 7840 00 t.n.v. stichting Bionext o.v.v. 'bezwaar rode peper'. Alle beetjes helpen. Bionext heeft de ANBI-status; een gift is aftrekbaar voor de inkomstenbelasting. 

UPDATE: We zijn over de 100 :)

Lieve mensen, er zijn op dit moment al 101 ondertekeningen! Michelle Courtens -Zangeres/Muzikant van de band Einstein Barbie- is de 100 ste ondertekenaar! Ik ben Super Blij :) Ga alsjebliefd door met ondertekenen! Groetjes en een Smile van Von :).

Parkeerproblemen in Assendelft zorgen nog steeds voor ergernis

Op de website van het Noordhollands Dagblad is afgelopen zondag, 11 augustus 2013, het volgende artikel verschenen: http://www.noordhollandsdagblad.nl/stadstreek/zaanstreek/article23972953.ece/Parkeerproblemen-in-Assendelft-zorgen-nog-steeds-voor-ergernis?lref=sp3 In de papieren versie van de krant heeft een uitgebreider artikel gestaan op 12-08-2013..

UPDATE: Gesprek wbv de Alliantie over mijn smiley-schotel

Vanmiddag eindelijk een goed Persoonlijk Gesprek gehad met de Gebiedscoördinator van WBV de Alliantie, deze wist Niets van en heeft Niets te maken met ' het weg halen' van mijn Smiley-schotel. Dit is blijkbaar puur een actie geweest van de VVE (Vereniging Van Eigenaren) van het woonblok, waar mijn woning ook onder valt.

+Lees meer...

Het is vakantie-tijd dus daar is op dit moment niemand aansprakelijk te stellen. De Alliantie (mijn verhuurder) is eigenaar van nog maar 40% van de woningen in dit blok, de andere 60% is verkocht en de huiseigenaren hebben zich verenigd. De Alliantie is één van die eigenaren en wordt binnen de VVE vertegenwoordigd door de meneer die mij, niet al te vriendelijk, telefonisch te woord heeft gestaan op Maandag 05-08-'13) Dit zijn de afspraken die vanmiddag uit het gesprek met de WBV Alliantie zijn voortgekomen: - De opdracht om uw schotel te verwijderen is ingetrokken. - Indien u en/of andere huurders hun schotelantenne moeten verwijderen, worden zij hiervan van tevoren op de hoogte gesteld. - De kwestie over de schotelantennes wordt besproken met het VVE-bestuur - U richt een schriftelijk verzoek aan de VVE met betrekking tot uw eigen schotel. - De Alliantie zal dit verzoek doorzetten aan de VVE. Dus, even adempauze en werk aan de winkel... Verzoek indienen bij VVE om mijn Smiley-schotel, die een meerwaarde voor de buurt is, te laten hangen, nogmaals contact opnemen met AT5, Update's blijven schrijven en natuurlijk de Petitie beheren die trouwens als een speer gaat! 85 ONDERTEKENINGEN!!! Dat is 39 ondertekeningen erbij, binnen 8 uur en dat is bijna een VERDUBBELING! Lieve mensen, blijf mijn berichten over mijn Smiley-schotel delen, tweeten en ondertekenen! Dank jullie wel, groetjes en een Smile van Von

UPDATE: De Telegraaf-TV over mijn smiley-schotel

VON OP TV. Telegraaf-TV, 'Vandaag in Beeld', op Internet te bekijken. Mijn Smiley-schotel en mijn Hoofd op tv vandaag., item begint op 2.48 minuten. http://www.google.nl/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0CDoQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.telegraaf.nl%2Ftv%2Fnieuws%2Fttvnieuws%2F&ei=z6YLUqevD8OROL32gOgP&usg=AFQjCNHxmCClgJvJo1z-zwH3TPnngyBcUg&bvm=bv.50723672,d.ZWU Voor de goede orde, NIET het Stadsdeel maar 'iemand' van de VVE (Vereniging Van Eigenaren) van het woonblok, waar mijn woning ook onder valt, is hier verantwoordelijk voor!.

UPDATE: Het Parool artikel over mijn Smiley-schotel

:).

Volgens NRC en Trouw werken de bezuinigingen ZZP averechts

Zie: http://www.nrc.nl/nieuws/2013/08/14/bezuinigingen-op-zzper-werken-averechts/?utmcampaign=rss&utmsource=feedly.