Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
1. Geen Wet BIG-II
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
Gemeente, Provincie en Waterschap heten ons op donderdag 10 januari van harte welkom op het Gelderse Provinciehuis om de petitie Bewonersbelangen Versterking Grebbedijk in ontvangst te nemen. Een delegatie van bewoners kan de petitie op dat moment kort toelichten in een gesprek met de verantwoordelijke bestuurders en in aanwezigheid van de projectleider versterking Grebbedijk.
De redactie van de Gelderlander heeft aangegeven aanwezig te willen zijn om verslag te doen
De petitie staat vandaag één week online en is op moment van dit schrijven al 1166 keer ondertekend. De respons is echt enorm! Het plan is om eind januari de petitie aan te gaan bieden aan de gemeente Noordwijk, de nieuwe gemeenteraad is dan geïnstalleerd en we hopen het onderwerp na de overhandiging van de petitie zsm op de agenda van de raad te kunnen plaatsen.
Tot die tijd kan men gewoon blijven ondertekenen!!
TV West heeft al toegezegd dat zij met een cameraploeg aanwezig zullen zijn bij de overhandiging van de petitie zodat er dan ook weer aandacht in de media aan besteed wordt.
Collega's, gelet op de actualiteit, het nog steeds getekend worden van de petitie (momenteel al 25.000) en de reacties die ons via mail en social media bereiken is het idee ontstaan om een "vakgroep" op te richten voor allereerst inservice opgeleide verpleegkundigen. Het is nog steeds een gegeven dat een groep van 25.000 goed opgeleide en zeer betrokken medewerkers niet of nauwelijks gehoord wordt.
De vakgroep zal een plek gaan claimen in de diverse overlegvormen die er in ZorgNederland zijn en deze groep van 25.000 gaan vertegenwoordigen en de belangen ervan behartigen. Graag zien we jullie reactie
hoe lang zou zoiets duren en moet ik daar zelf ook wat voor doen.
Geachte bewoner van Tarwewijk,
Hoe meer mensen de petitie tekenen, hoe meer invloed we kunnen uitoefenen voor onze wijk!
Deel jij de petitie ook met je vrienden en kennis of buurman/vrouw?
Meer stemmen samen staan we sterker: https://parkerentarwewijk.petities.nl/.
Tijdens het gesprek met een afvaardiging van het ETZ, jl. Vrijdag, werd duidelijk dat de plannen om te centraliseren in het Elisabethziekenhuis, zélfs voor het eigen personeel vrij plotseling is gelanceerd.
Terwijl men in het Jaarverslag van 2017 de huidige vorm nog voorstaat, is er sinds Juli 2018 ineens een streven om de klinische zorg volledig naar het Elisabeth te verplaatsen.
Dat zou kunnen betekenen dat de maatregel té snel is vrijgegeven, zón der goed overleg en zicht op de wérkelijke gevolgen. Ik ben van mening dat dit openingen biedt voor het serieus bekijken van compromissen waarbij voor het ziekenhuis in Waalwijk meer mogelijkheden worden geboden dan enkel poliklinische zorg. Er is dus zéker nog hoop !!
Daarvoor hebben we él méér ondertekeningen van deze petitie nodig !!
De directie woningmarkt dat onder de Directoraat-Generaal Bestuur, Ruimte en Wonen valt heeft laten weten dat de inschrijfkosten een lokale verantwoordelijkheid is van de gemeente en woningcorporaties. Dit is een typisch kastje naar de muur verhaal.
Want datzelfde doen de gemeente en woningcorporaties. Dit zaakje stinkt dus enorm en moet gestopt worden, dus teken de petitie!
13 december is savonds de petitie aangeboden aan de wethouder welke verantwoordelijk is voor bouw en woningtoezicht. Deze heeft de petitie wel aangenomen in tegenstelling tot de verantwoordelijke zelf, Accolade.
Tijdens deze inloopavond heeft de wethouder aangegeven dat er nu een procedure gestart wordt om deze woningen de status van gemeentelijk monument te geven. Medio april volgend jaar is hier meer duidelijkheid over.