Het College voor de Rechten van de Mens presenteerde vandaag (03 dec 2018) zijn jaarlijkse rapportage over het VN-verdrag Handicap. In de rapportage aan het VN-Comité voor de rechten van personen met een handicap geeft het College een beeld van hoe het er in Nederland voor staat met de implementatie van het verdrag. Het College uit in de rapportage aan het VN-Comité stevige kritiek, die Ieder(in) en veel andere belangenorganisaties delen. Het rapport bevestigt dat er nog veel moet gebeuren om van een goede implementatie te kunnen spreken.
Deze rapportage van het College is een van de drie manieren waarop de uitvoering van het verdrag wordt bijgehouden. De Nederlandse Staat rapporteert elke vier jaar aan het in Genève gevestigde Comité. Dat gebeurde afgelopen zomer voor het eerst. De derde manier is een schaduwrapportage die organisaties van mensen met een beperking, waaronder Ieder(in), elke vier jaar naar Genève sturen. De eerste schaduwrapportage wordt volgend jaar opgesteld. Het Comité beoordeelt op basis van deze drie rapportages de voortgang van de implementatie van het verdrag.
Rechtsongelijkheid door decentralisaties
Een van de zorgen die het College in het rapport uit, gaat over het grondbeginsel van het verdrag: nothing about us, without us. Niets over ons, zonder ons. Het College betwijfelt of mensen met een beperking al voldoende worden betrokken bij beleid en besluitvorming. Deels vanwege onze decentrale samenleving, waarin veel beleid per gemeente wordt gevormd.
Op de decentralisaties is meer kritiek. Het is in sommige gemeenten moeilijk je recht te verzilveren en de gemeentelijke beleidsvrijheid leidt tot grote verschillen in de kwaliteit van zorg en ondersteuning. Dit zorgt voor rechtsongelijkheid tussen gemeenten.
Onderwijs en arbeidsmarkt niet-inclusief
Het College heeft daarnaast kritiek op het uitblijven van inclusief onderwijs. Een inclusief onderwijssysteem moet ervoor zorgen dat kinderen met en zonder beperking zoveel mogelijk met elkaar naar school gaan. Ook de arbeidsmarkt is nog verre van inclusief. De stappen die de overheid op dat gebeeid heeft gezet, zijn volgens het College onvoldoende en hebben niet meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk geholpen.
Facultatief protocol
Het VN-verdrag kent nog een optionele aanvullende verklaring. Dit wordt het optioneel protocol genoemd en maakt het mogelijk om als persoon rechtstreeks een klacht in te dienen bij het Comité in Genève, als het VN-verdrag niet wordt nageleefd. Nederland tekende dit protocol in tegenstelling tot veel andere landen niet. Het College mist maatregelen om naleving van het verdrag te garanderen, en dringt er daarom nadrukkelijk op aan dat Nederland het protocol alsnog tekent.
In de tweede helft van 2019 dienen belangenorganisaties van en voor mensen met een beperking hun schaduwrapportage in. Daarin krijgt de kritiek van het College zonder meer een vervolg.
Link naar artikel:
https://iederin.nl/nieuws/18396/mensenrechtencollege-kritisch-over-implementatie-vn-verdrag/
Luister naar de podcast met Diederik Gommers
Oproep aan de minister luister naar hem alsjeblieft!
Dhr. Gommers vraagt of de minister naar onze groep wil luisteren en noemt ook de petitie..
''Op Twitter werd de hashtag #IkWeiger gelanceerd, en een petitie waarin wordt opgeroepen om volledige opening van de scholen uit te stellen tot na de zomervakantie. Die petitie was maandagmiddag ruim vierduizend keer ondertekend.''
En de rest lees je op:
https://www.nrc.nl/nieuws/2021/05/24/scholen-mogen-open-leraren-zijn-boos-a4044674
.
Steunt u onze petitie?.
Ondertussen zijn er een paar veranderingen gebeurt, hierdoor word de petitie een beetje aangepast. Maar omdat het lang duurt voordat het officieel doorgevoerd is, hier de wijzigingen:
Ondertussen is bekend dat je maar 1 prik nodig heb om naar een ander land te kunnen, dit is fantastisch nieuws! Maar maakt niet weg dat mensen die niet gevaccineerd kunnen worden (18 minners of mensen die het helemaal niet willen) gewoon moeten testen
Over het testen is ook nieuws.
Je moet namelijk iets van €130,- betalen voor zo’n test. Dit is belachelijk! Dit moet GRATIS worden! Het kabinet is nog in overleg, maar de petitie zal hier nog op aangepast worden.
De petitie word dus een beetje op deze dingen aangepast. Dit kan nog tot het einde van de week duren. Ondertekenen maar!
De petitie is binnen twee dagen inmiddels al meer dan 12.000 keer ondertekend. Bij deze dan ook hartelijk dank aan alle mensen die de petitie hebben ondertekend en deze verder verspreid hebben.
Zonder al deze hulp was deze petitie nooit zo vaak ondertekend.
Er komen veel vragen binnen van mensen die als enige oplossing een rechtszaak (kort geding) zien.
Minister de Jonge komt binnen nu en 2 dagen met een brief met daarin een oplossing voor de groep 1956-1960.
Wat ons betreft kan dat maar één oplossing zijn namelijk het GGD programma open stellen voor iedereen die in die jaren geboren is en ze zo snel mogelijk met Pfizer/Moderna laten vaccineren zoals de Gezondheidsraad meermalen geadviseerd heeft!
We rekenen op de minister dat hij voor deze oplossing kiest, de vertraging in deze groep heeft immers al veel te lang geduurd. Mocht hij niet dit besluit nemen dan gaan we ons met het kortgeding bezig houden maar we hopen dat dit niet nodig zal hoeven zijn.
Teken en deel ondertussen zoveel mogelijk de petitie! https://rechtoppfizermoderna.petities.nl/
Samen Sterkt!
De Pijp, Amsterdam Dinsdag 24 mei om 9u wil Gemeente Amsterdam dat wij ons geliefde Zuidpunt leeg opleveren. Zo niet, wil de gemeente 2 bewoners persoonlijk aansprakelijk voor alle kosten en dreigt ze met ontruiming.
Urgentie van Amsterdammers om een plek te hebben waar we in de wijk kunnen verbinden met elkaar, samenwerken, (privé- en sociale) problemen bespreken en samen oplossen, is van levensbelang voor een buurt. Dat was dan ook de insteek van de 7 cocreatieplekken in de stad. Er gaat hier iets ongelofelijk mis.
Wij kunnen niet anders dan bang zijn voor onze gemeente, zij heeft zich geen volwaardig partner betoont in het cocreatieproces zoals door de centrale stad, beleid van Rutger Groot Wassink, beschreven. Wij hebben ons (gratis) ruim een jaar ingezet voor elkaar, de buurt en de stad en nu blijkt Gemeente Amsterdam bereid om 2 eigen bewoners (financieel) kapot te maken.
We vragen ons af: Waarom wordt het Amsterdammers zo moeilijk gemaakt om zelf goeie dingen te doen, samen, door en voor hun eigen buurt? Waarom faciliteert de gemeente dat niet?! Waarom is het überhaupt een gevecht?
Via diverse wegen hebben we een jaar lang geprobeerd gelijkwaardig te cocreëren met alle partijen, ook de gemeente. Maar gewone burgers worden niet gehoord, niet gezien en zelfs tegengewerkt en onder druk gezet, wanneer we inzicht willen verkrijgen in kaders, financiën en doelstellingen rondom de cocreatieplekken. Informatie die gewoon beschikbaar zou moeten zijn, voor álle burgers.
Met deze petitie, krantenartikelen en sociale media proberen we zoveel mogelijk mensen te bereiken om het tij te keren... help ons aub! Teken de petitie!
FNV heeft eindelijk een antwoord gegeven op de petitie, zie hier hun reactie:
"Wij als vakbonden en Vedias zijn het volstrekt eens met jouw analyse. Dat komt ook uit een enquête die wij onder onze achterban gehouden hebben.
Vandaar dat wij de afgelopen maanden veel tijd en energie gestoken hebben in een nieuwe cao die er op termijn moet zorgen dat deze algemeen verbindend verklaard kan worden.
Pas dan vallen alle werknemers verplicht onder de cao, waardoor zij bijvoorbeeld een normaal pensioen opbouwen. Een goede stap in deze richting is nu gezet omdat Evidensia zich ook gecommitteerd heeft aan de cao.
Nu zijn werkgevers die niet aangesloten zijn bij de werkgeversorganisatie BPW niet verplicht om de cao toe te passen. Wij zien dat vaak ze een deel wel en een deel niet aan hun werknemers aanbieden. Wij zijn dan met name bezorgt over het feit dat veel paraveterinairen geen pensioen opbouwen.
Overigens is de cao een minimum-cao wat betekent dat aangesloten werkgevers minimaal de in de cao genoemde arbeidsvoorwaarden moeten aanbieden, maar vanzelfsprekend juichen wij het toe als zij meer doen voor hun werknemers.
De afgelopen maanden hebben wij samen met de werkgeversorganisatie ook een toekomstagenda in elkaar gezet, waarbij stapsgewijs de sector naar een hoger niveau getild gaat worden. Zowel qua salariëring als waardering voor de professionaliteit van de werknemers.
Zoals gezegd zijn wij het eens met jouw analyse en is onze insteek bij de onderhandelingen geheel in lijn geweest met het verbeteren van de door jou gesignaleerde “misstanden” binnen de sector. Onze leden wijken qua mening over de arbeidsvoorwaarden niet af van de petitie ondertekenaars."