Gisteren ochtend heeft action een interne memo verspreid waarin word gesuggereerd dat de info uit deze petitie niet waar is. Hierbij word niet duidelijk gemaakt wat er dan niet juist is aan de beweringen in deze petitie. En opgeroepen om dit ook goed met medewerkers te bespreken.
Wij zijn nog steeds van mening dat de inhoud van deze petitie volledig klopt, het enige wat ontbreekt is dat het gaat om een groter pakket voor meerdere jaren. En wij hebben het nu alleen specifiek over de 1e verhoging van aanstaande januari.
(dit mede door de beperkte aantal karakters die we in de petitie mogen plaatsen)
De bewering dat winkelmedewerkers in de onderste tredes er dus veel meer op vooruit lijkt te gaan dan andere medewerkers en leidinggevende is in onze ogen volledig juist. En dat is ook wat deze uitkomst zo oneerlijk maakt.
Action zou de onduidelijkheid en onrust gemakkelijk kunnen wegnemen door de nieuwe avr-schalen die over minder dan 3 weken al ingaan te delen met de medewerkers. Dan is voor iedereen gelijk duidelijk welke 'gevolgen' er voort vloeien uit deze afspraken.
Dit hebben ze ondanks meerder verzoeken nog steeds niet gedaan, terwijl het in onze ogen een kwestie is van 1 druk op de knop. ( er is namelijk al een akkoord met de OR , en wij nemen aan dat daarin de loonschalen en tredes voor 2024 zijn afgesproken) .
Door de onduidelijke en feitelijk onjuiste communicatie vanuit action hebben veel medewerkers van Action niet helemaal door wat er gaat gebeuren. Een klein voorbeeld hiervan is bv de communicatie dat 2.5% verhoging in januari + 2,5% verhoging in juli bij elkaar 5% verhoging zou zijn. Dit is natuurlijk niet waar. Over een heel jaar gezien komt de werkelijke verhoging onder de 4% uit.
( als action kan beweren dat er onjuist gecommuniceerd word in deze petitie moeten ze eerst zelf kijken naar hun communicatie)
Wel is duidelijk geworden dat er angst leeft op het hoofdkantoor dat action medewerkers zich gaan verenigen en dat het 'echte' verhaal naar buiten komt. Alleen in plaats van het signaal serieus nemen gaan ze over tot het inperken van de schade en klein houden van het verhaal.
Wij staan op dit moment op het Rotabs Event Deck Zaagmolenkade 46 Rotterdam Noord Helaas heeft deelgemeente Noord negatief gerageerd op ons verzoek om het schenken van drank in ons tijdelijk restaurant te gedogen. Onze laatste dag is op 18 september tijdens het "Rotabs Rock festival" De volgende locatie komt eraan maar is nog niet rond...wil je op de hoogte blijven meld je aan voor onze invitationlist .
Vanwege gebruiksgemak een verkorte link aangevraagd, zodat deze petitie makkelijker te vinden is. Deze petitie is nu ook te vinden via www.oldenzaal-sport.tk.
Ook het programma De Ombudsman van de VARA besteedt aandacht aan de gevolgen van de PGB wachtlijst. In een aantal interviews worden voorbeelden getoond van de gevolgen die de invoering van de wachtlijst voor gedupeerden heeft.
De komende periode blijft De Ombudsman aandacht besteden aan de gevolgen van de wachtlijst. Op de site van De Ombudsman kunt u nu al enkele interviews zien en informatie lezen. Geweldig om te ervaren dat de VARA haar slogan wees verschillig! waar maakt!
naar de site van De Ombudsman (VARA)Toelichting bij de petitie over solliciterende ministers, helaas zonder rechtstreekse link en geen oproep om de petitie te tekenen. Maar hopelijk weten luisteraars het te vinden met een snelle zoekactie. Het hele fragment is te beluisteren, 11 minuten in totaal..
Eindelijk goed nieuws!!! Woensdag 18 augustus 2010 hebben Esad en Bisa Redzovic, hun zoon Haris en zijn verloofde Esma een brief gekregen van de minister van Justitie dat ze alle vier een verblijfsvergunning krijgen op grond van de discretionaire bevoegdheid van de Minister. Zoals te begrijpen is, zijn ze heel erg blij en opgelucht.
Eindelijk kunnen de ouders rust vinden en Haris en Esma staan te trappelen om aan een opleiding te beginnen en hun leven op te bouwen in Nederland. Mede door jullie handtekeningen onder de petitie hebben we dit resultaat kunnen bereiken! De familie bedankt iedereen voor de steunbetuigingen en bemoedigingen die ze in de afgelopen moeilijke jaren heeft mogen ontvangen en ziet uit naar haar toekomst in Nederland
De wet gelijke behandeling probeert mensen met een handicap meer toegang te geven tot de samenleving ook in het onderwijs..
Veel vaker geweld tegen hulpverleners Hulpverleners hebben veel vaker te maken met agressie en geweld dan gedacht.
VEEL VAKER GEWELD TEGEN HULPVERLENERS Foto
10.000 Gemiddeld gaat het om 1000 gevallen per maand. Dat blijkt uit cijfers van het ministerie van Justitie, meldt RTL Nieuws.
In 1,5 jaar tijd zijn 18.000 gevallen gemeld, met 10.000 slachtoffers. Naast politiemensen, brandweerlieden en ambulancepersoneel gaat het ook om beveiligingsmensen, horecapersoneel en burgers die te hulp schieten. Straf Uit de cijfers blijkt dat de daders in dit soort zaken door de gerichte aanpak van Justitie, via de zogenoemde Polarisrichtlijnen, zwaarder worden gestraft. Zo is de straf vaak gelijk aan de (hogere) eis.