Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
1. Geen Wet BIG-II
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
Donderdag 4 september, 19:15 uur Stadhuis Alkmaar (Langestraat 97)
Pieter spreekt voor onze petitie in de Alkmaarse gemeenteraad - commissie sociaal! Kom naar de publieke tribune om te laten zien hoeveel draagvlak er is om squash te behouden in Alkmaar!
Waarom belangrijk? Draagvlak is essentieel om raadsleden te laten zien hoeveel mensen dit raakt en dat we een lange termijn oplossing willen. Er zijn 25 plekken op de tribune, die kunnen we makkelijk vullen! Hoe meer squashers in de zaal, hoe meer impact!
Deel dit vooral met mede squashers en squash enthousiastelingen.
De petitie is opengesteld tot 26 oktober 2025. Deze zal bij 50 digitale ondertekeningen door Zwollenaren van 14 jaar of ouder op de agenda van de gemeenteraad worden geplaatst.
De gemeenteraad gaat over het grondstoffenbeleid (afvalbeleid) in Zwolle en minder over de vraag waar welke containers worden geplaatst. Voor vragen en verzoeken over inzameling en containers kunt u daarom het best ook direct contact opnemen met afvalcoach@zwolle.nl, zij kunnen u verder helpen.
Slachtoffers van kindermisbruik lijden levenslang, maar daders krijgen vaak lage straffen en komen snel vrij. Wij eisen hogere minimumstraffen en strengere controle om kinderen beter te beschermen.
Teken nu en zet de politiek onder druk!
Wauw! Bijna 100 handtekeningen. Thanks voor je support! We gaan de hele zomer door met deze actie, dus vergeet 'm vooral niet te delen!!! Binnenkort zetten we ook QR-codes neer bij koffietafels in de supermarkten die ze nog wel hebben om nog veel meer aandacht te genereren..
https://www.volkskrant.nl/binnenland/de-opmars-van-de-30-kilometerzones-na-amsterdam-gaan-steeds-meer-dorpen-en-steden-overstag~be0dcc33/?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F.
Mede naar aanleiding van de, breed gesteunde, petitie, heeft de gemeenteraad ongeveer een jaar geleden het amendement aangenomen waarin is opgenomen dat: '...bij de voorbereiding voor een openbaar toegankelijk mindervalidentoilet centrum Eersel een mogelijke vestiging van een autonome kunstruimte in De Schob wordt meegenomen'. Inmiddels zijn de voorbereidingen in volle gang: onderzoek in het broedseizoen van een aantal diersoorten loopt nog tot dit najaar en onderwijl zijn er gesprekken gaande met een architect die het ontwerp van de renovatie van De Schob gaat vormgeven. In dit laatste proces is nadrukkelijk ook een rol weggelegd voor Kunst Initiatief de Kempen.
We hebben er alle vertrouwen in dat in de loop van 2026 de renovatie van De Schob zal plaatsvinden en dat er voor de kunstzinnige en culturele gemeenschap Eersel in De Schob, naast het openbaar toegankelijk mindervalidentoilet, tevens een mooie 'broedplaats' wordt gerealiseerd. Op onze website en via onze nieuwsbrief houden we u over het verdere verloop op de hoogte. Dank voor uw steun !!
Vind u ook dat Rotterdam zijn eigen feestdag moet krijgen? Teken de petitie!.
Link naar rapport: https://stichtinganimalia.nl/tegenrapport-positieflijst-stichting-animalia-2025/
Dit rapport is opgesteld als kritisch perspectief op de totstandkoming van de positieflijst (ook wel Huis- en hobbydierenlijst genoemd). Stichting Animalia constateert dat de huidige positieflijst niet op een wetenschappelijke en onafhankelijke wijze tot stand is gekomen.
Dit leidt tot disproportionele en onrechtvaardige beperkingen voor vele gepassioneerde dierhouders, die geconfronteerd worden met een plotseling verbod op diverse diersoorten. Deze ontwikkelingen bedreigen het vrije en verantwoorde dierenhouden zoals dat door veel betrokkenen wordt nagestreefd.
Met dit rapport beoogt Stichting Animalia een constructieve bijdrage te leveren aan het debat rondom de positieflijst, waarbij het belang van zowel dierenwelzijn als de rechten en vrijheden van dierhouders zorgvuldig worden gewogen. Wij hopen hiermee beleidsmakers en belanghebbenden te ondersteunen bij het maken van evenwichtige en rechtvaardige besluiten.