U, de petitionaris

Nieuws

Reactie op streep door Wet BIG-II

Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel

Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:

1. Geen Wet BIG-II

Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!

2. Ongerustheid

Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:

  • Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!

  • De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen

  • Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.

  • De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!

  • Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren

  • Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap

3. Vervolgacties

Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.

Wat moet er gebeuren:

  • Er moet nu vooral rust komen
  • Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg.
  • Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst.
  • Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding.
  • We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!

4. Agenda

Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:

  • In gesprek met de minister
  • Gesprekken met de politieke partijen
  • In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc

Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!

Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl

Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!

Blijf ons vooral steunen!

Handtekeningen nachttrein in Noord-Holland worden komende maandag (8 februari) aangeboden

De petitie voor een nachtverbinding over het spoor binnen Noord-Holland gaat komende maandag naar de vergadering van de Provinciale Staten te Haarlem. We zitten bijna aan de duizend. Samen met ROOD (Jong SP) Haarlem, die rond de 7250 zitten, en nog iemand met ook bijna 1000, hebben we er bijna 10.000 ! Doe ons allemaal een groot plezier en probeer deze petitie nog even via je vrienden over de 1000 te tillen! Nog beter zou zijn als je bij de vergadering aanwezig kunt zijn op de tribune.

+Lees meer...

Meer aanwezigheid wekt immers meer indruk. De vergadering begint om 13.00 in het provinciehuis aan de Dreef nummer 3 in Haarlem.

Joris Witteman en SP:ROOD

Programmaraad wil TV5 weer terug!

Heden meldde het Haarlems Dagblad dat de Programmaraad Haarlem heeft geadviseerd TV5 op de kabel terug te plaatsen. Naar alle waarschijnlijkheid zal UPC dit advies overnemen.

+Lees meer...

Volgens het Haarlems Dagblad heeft de handtekeningenactie bijgedragen aan dit succes. Bedankt, alle ondertekenaars!!!!

Olympische spelen gaan niet ten koste van lokaal sportbeleid

De Olympische Spelen in 2028 gaan niet ten koste van lokaal sportbeleid. Deze uitspraak deed Jet Bussemaker gisteravond in Hilversum tijdens het debat met wethouder Jan Rensen.

+Lees meer...

Het thema was "Landelijke ambitie en lokaal beleid". Het ging onder andere over de ambitie van het kabinet om de Olympische Spelen in 2028 naar Nederland te halen. Gaat het organiseren van zo’n groot topsport-evenement niet ten koste van toegankelijk lokaal sportbeleid? Volgens Jet Bussemaker is dit juist het moment om in te zetten op de breedtesport voor iedereen en niet alleen voor topsporters.

Olympische spelen gaan niet ten koste van lokaal sportbeleid

loket voor Europese petities open

Vanaf vandaag is het mogelijk om een petitie via deze website aan het Europese Parlement te richten. Er is een EuroPetition-loket dat niet alleen zorgt voor de begeleiding van de petitie, maar ook de vertaling verzorgd in andere talen.

+Lees meer...

Ook wordt uw petitie dan doorgegeven aan andere petitiesites zodat men uw vertaalde petitie elders in Europa ook kan ondertekenen. Er zijn nu samenwerkingen met sites in Spanje, Italië, Zweden en het Verenigd Koninkrijk. Het is een van de 20 eParticipatie projecten gefinancieerd door de Europese Commissie (zie www.ep-momentum.eu). Zie ook het bijbehorende persbericht.

http://europetition.petities.nl
03-02-2010

Wetenschappers: herindelingsvoorstel Gooi en Vechtstreek deugt niet

Zie filmpje op You Tube: http://www.youtube.com/BussumInActie#p/a/u/0/q3AOe_B1-Uo Prof. dr.

+Lees meer...

P.B. Boorsma (Universiteit Twente) en dr. M. Herweijer (Rijksuniversiteit Groningen) presenteerden op woensdag 27 januari 2010 hun second opinion over het herindelingsvoorstel voor de Gooi en Vechtstreek. Het omstreden wetsvoorstel voor de fusie van Bussum met Naarden, Muiden en Weesp is gebaseerd op een onzorgvuldige procedure en ondeugdelijke conclusies.

Lees verder en bekijk het filmpje

Wat is een petitie?-infographic genomineerd voor prijs

De infographic die sinds december op de voorpagina van petities.nl staat is genomineerd voor een prijs van de beroepsorganisatie van ontwerpers en de vereniging van journalisten. De nominatie valt in de categorie voor infographics die in opdracht zijn gemaakt.

+Lees meer...

De winnaar van de jaarprijs wordt in maart bekend gemaakt. In 60 seconden legt het filmpje uit wat een petitie is en waarom het een nuttig instrument is om iets duidelijk te maken aan een overheid. De zogenaamde 'explanimation' is gemaakt door het bureau in60seconds, gespecialiseerd in het duidelijk maken van abstracte en complexe boodschappen in 60 seconden, in samenwerking met YourNeighbours.

Beroepsorganisatie Nederlandse Ontwerpers - Infographics Jaarprijzen 2010
29-01-2010

paar links naar artikelen

    http://www.parool.nl/parool/nl/4/AMSTERDAM/article/detail/273054/2009/12/23/Opstand-in-abortuskliniek.dhtml   http://www.parool.nl/parool/nl/265/GEZONDHEID/article/detail/272749/2009/12/21/Abortuskliniek-MR70-komt-bij-Slotervaart.dhtml.

Citaten uit de kranten

We hebben aan het Parool gevraagd om de links van de volledige artikelen. Zodra wij die hebben zullen we ze onder de rubriek nieuws plaatsen.

+Lees meer...

Hieronder slechts twee uitspraken zoals die waren te lezen. In Het Parool van 28 januari 2010 wordt in een lang artikel de situatie rond de abortusklinieken in Amsterdam uitgemeten. Het artikel eindigt met een citaat van mevrouw Erbudak, directeur uit het Slotervaartziekenhuis. Zij zegt..."Wij gaan juist proberen het aantal abortussen terug te dringen. Worden in de bestaande hulpverlening wel voldoende alternatieven geboden? Ik denk het niet. Stel dat je een jonge vrouw begeleiding bij de zorg voor het kind geeft, wil ze het kind dan wel? Wanneer wordt abortus als een oplossing voor praktische problemen gezien? Als je daar op inzoomt, en bij die praktische bezwaren kunt helpen, denk ik dat je het aantal abortussen kunt terugdringen. Belangrijk, want abortus is niet niks. Je kunt er later enorme emotionele klappen van krijgen". In het NRC van 12 januari 2010<!--[if gte mso 9]> Normal/w:View 0/w:Zoom 21/w:HyphenationZone false/w:SaveIfXMLInvalid false/w:IgnoreMixedContent false/w:AlwaysShowPlaceholderText NL/w:LidThemeOther X-NONE/w:LidThemeAsian X-NONE/w:LidThemeComplexScript /w:Compatibility MicrosoftInternetExplorer4/w:BrowserLevel /m:mathPr/w:WordDocument <![endif]--><!--[if gte mso 9]> /w:LatentStyles <![endif]-->: Maar enig doorvragen leert dat in de nieuwe kliniek patiënten wel degelijk naast een gewone patient van gynaecologie komen te liggen. Erbudak: Er zal ruimte zijn voor patiënten om louter met lotgenoten te liggen. Maar dat hoeft niet per se. Bovendien kun je aan iemands neus niet zien welke ingreep ze heeft ondergaan. Dus niemand hoeft te weten dat je een abortus hebt gehad" Vr.: Patiënten praten toch met elkaar? Antw.  <!--[if gte mso 9]> Normal/w:View 0/w:Zoom 21/w:HyphenationZone false/w:SaveIfXMLInvalid false/w:IgnoreMixedContent false/w:AlwaysShowPlaceholderText NL/w:LidThemeOther X-NONE/w:LidThemeAsian X-NONE/w:LidThemeComplexScript /w:Compatibility MicrosoftInternetExplorer4/w:BrowserLevel /m:mathPr/w:WordDocument <![endif]--><!--[if gte mso 9]> /w:LatentStyles <![endif]--><!-- /* Font Definitions / @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} / Style Definitions / p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --><!--[if gte mso 10]> mce:style<! / Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standaardtabel; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} --><!--[endif]--> "Dan verzin je toch gewoon wat!"     <!--[if gte mso 9]> Normal/w:View 0/w:Zoom 21/w:HyphenationZone false/w:SaveIfXMLInvalid false/w:IgnoreMixedContent false/w:AlwaysShowPlaceholderText NL/w:LidThemeOther X-NONE/w:LidThemeAsian X-NONE/w:LidThemeComplexScript /w:Compatibility MicrosoftInternetExplorer4/w:BrowserLevel /m:mathPr/w:WordDocument <![endif]--><!--[if gte mso 9]-->