Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
1. Geen Wet BIG-II
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
Voor een item in Hart van Nederland over deze weg zoeken zij contact met nabestaanden van slachtoffers of mensen die zelf betrokken zijn geweest bij een ongeval op deze weg. Wilt u hieraan meewerken neem dan graag contact op met mij op 0641390036 (SVP via Whatsapp)..
Beste ondertekenaar van de petitie,
Op 22 februari hebben wij de petitie "Voor een open samenleving geen vaccinatiebewijs als toegangsbewijs" gestart. Deze petitie is nu meer dan 93.000 keer getekend.
Dat kan alleen gebeuren mede door jouw ondertekening. We gaan nu op weg naar de 100.000 ondertekeningen. Het is duidelijk dat deze petitie staat als een paal. Daarover laten we je graag ook onze video over een paal waarin we ook duidelijk maken waarom we geen test- en/of vaccinatiepaspoort als toegangsbewijs voor onze samenleving. Om naar de 100.000 ondertekeningen te gaan vragen we je, om dit mailtje te delen en mensen uit te nodigen ook de petitie te ondertekenen. https://youtu.be/WFHU6JFidlE
We gaan er vanuit dat we eind april/ begin mei de petitie aan de nieuwe Tweede Kamerleden kunnen overhandigen.
Met vriendelijke groet,
Bas Filippini
petitionaris
we krijgen nog steeds papieren ondertekeningen binnen, dat mag ook :) In de brievenbus van Bennekelstraat 162 Eindhoven :).
Na zijn evenementenbedrijf dreigt Fred nu ook zijn snackbar te verliezen. Kijk het item hier terug.
De initiatiefnemer van het manifest Laat Lale vrij vraagt uw steun.
Maar dit is een manifest en geen petitie.
Ga om te ondertekenen naar Laat lale vrij.nl
Wilt u deze of een andere petitie ook aandacht geven hier?
Een manifest is geen petitie, heeft geen ontvanger. Een manifest toont wie het met elkaar eens is.
Dat kan door op laatlalevrij.nl je boodschap, naam en e-mailadres in te vullen.
Het is al weer een tijd geleden dat de beroepsvereniging met uw handtekening en de ondersteuning van MAG (Motorrijders Actie Groep) naar den Haag ging om de petitie die pleit voor verkeerseducatie op middelbare scholen onder de aandacht te brengen bij Tweede Kamerleden.
De petitie werd destijds positief ontvangen door de verschillende kamerleden. Regelmatig hebben wij contact met de kamerleden die de petitie hierover hebben ontvangen.
Ook bij de de Commissie Roemer, die onderzoek doet naar de rijschoolbranche, hebben wij het onderwerp aangekaart.
Veranderingen in beleid kosten vaak tijd. Ook de komende periode zullen wij ons als beroepsvereniging hard maken voor de verkeersveiligheid en de belangen van rijinstructeurs. We zullen daarbij blijven pleiten voor verkeerseducatie op de middelbare scholen.
Vindt u dat dit goede werk door moet blijven gaan, wordt (of blijf) dan lid van de beroepsvereniging. Wij waarderen dit zeer. Daarnaast willen wij u vragen om de komende dagen te kijken welke partij verkeersveiligheid op de agenda heeft staan en of er op de partij waarop u wilt stemmen iemand staat die verkeersveiligheid als belangrijk aandachtspunt naar voren brengt.
Bovenstaande helpt ons om met het goede werk voor de verkeersveiligheid en de belangenbehartiging voor rijinstructeurs en rijscholen door te blijven gaan.
Alvast bedankt voor uw steun en succes met uw overwegingen richting de stembus!
Een verkeersveilige groet,
Beroepsvereniging LBKR
Lid worden? en of het nieuws volgen in de rijschoolbranche? Kijk op www.lbkr.nl !!
Er zijn meerdere aanverwante petities in omloop en misschien is dat in praktische zin minder efficiënt, maar het geeft tegelijkertijd eenieder de gelegenheid om zijn/haar invulling eraan te geven. Er is met de meeste initiatiefnemers afgesproken om de verschillende petities op een geschikt moment aan de KNVB aan te bieden..