U, de petitionaris

Nieuws

Reactie op streep door Wet BIG-II

Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel

Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:

1. Geen Wet BIG-II

Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!

2. Ongerustheid

Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:

  • Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!

  • De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen

  • Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.

  • De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!

  • Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren

  • Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap

3. Vervolgacties

Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.

Wat moet er gebeuren:

  • Er moet nu vooral rust komen
  • Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg.
  • Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst.
  • Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding.
  • We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!

4. Agenda

Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:

  • In gesprek met de minister
  • Gesprekken met de politieke partijen
  • In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc

Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!

Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl

Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!

Blijf ons vooral steunen!

3000 ondertekenaars!

Nog steeds tekenen honderden mensen per dag de petitie. 3000 is natuurlijk een heel mooi aantal, maar om echt indruk te maken moeten er nog veel meer bij! Dus help allemaal mee! Deel de petitie zoveel mogelijk, schrijf of bel kranten erover.

+Lees meer...

Benader bijvoorbeeld de Ombudsman, schrijf Kamerleden! Met elkaar gaan we het redden. We zijn in ieder geval niet alleen.

Afgelopen week werd door Premier Rutte het volgende gezegd:

"Hij erkende wel dat er tijdens de hele toeslagenaffaire veel fouten zijn gemaakt. Dat trekt Rutte zich persoonlijk aan. "Het heeft me aangegrepen. Niemand zit in de politiek om dit mensen aan te doen.""

Met die uitspraak in het achterhoofd is het tijd voor dit kabinet om wat er nu fout gaat bij het vaccineren recht te zetten. De groep mensen geboren tussen 1956-1960 is een willekeurige groep mensen het had iedereen kunnen zijn. Dit wordt hun aangedaan op dit moment en de rest van het land kijkt toe!

Ontluisterde feiten & ervaring Wind turbines bewoners.

https://youtu.be/-CajhPDAY7A .

02-05-2021 | Petitie Geen windturbines bij Hoogmade

1000 keer getekend

We mogen met trost zeggen dat de magische 1000 voorbij zijn.. Dank jullie allemaal voor tekenen..

Blijf de petitie verspreiden...

.

Kijk ook op de website keuzevrijheidvaccin.nl

Tegelijk met het live gaan van deze petitie is ook de website www.keuzevrijheidvaccin.nl live gegaan! Hierop vindt u meer informatie over de verschillen tussen een klassiek geïnactiveerd vaccin en genetisch gemodificeerde vaccins, een FAQ, en informatie over de initiatiefnemer van deze petitie..

01-05-2021 | Petitie Keuzevrijheid vaccin

Aandacht voor de petitie op Omroep Brabant.

https://www.omroepbrabant.nl/nieuws/3382051/geert-start-actie-voor-opvang-jongeren-dagbesteding-moet-blijven.

01-05-2021 | Petitie Dagbesteding ARIBA moet blijven

Schandalig!

Dat onze regering deze belasting heft is ronduit schandalig. Teken deze petitie en deel hem met zoveel mogelijk mensen.

+Lees meer...

Kijk naar je eigen energienota, het totale bedrag bestaat uit maar liefst 58% belasting. Dit moet een keer stoppen!

Steun

Mensen Teken AUB en Doneer Geld!

.

Lareb wil nieuw onderzoek naar (nieuwe) bijwerkingen AstraZeneca.

Vooropgesteld: we zijn niet tegen AstraZeneca. Iedereen die gevaccineerd wil worden met AstraZeneca moet dat gewoon doen.

+Lees meer...

Waar we wel tegen zijn is zoals de petitie aangeeft het feit dat we niet zelf mogen kiezen waar we mee gevaccineerd willen worden.

En we begrijpen ook best dat het een zooitje zou worden als iedereen zelf een keuze zou moeten maken uit de 4 vaccins die op dit moment leverbaar zijn (Pfizer/Moderna/AstraZeneca/Janssen) dat zou onwerkbaar zijn. Maar er is een GGD campagne waarbij gevaccineerd wordt met Pfizer/Moderna. Deze campagne is begonnen bij de oudsten onder ons en is heeft inmiddels de leeftijdsgroep bereikt waar deze petitie voor is.

Ook zijn er voor allerlei doelgroepen vaccinatierondes geweest en gaan nog komen. Een paar voorbeelden in willekeurige volgorde: Huisartsen, GGZ medewerkers, Sporters, ME'ers, Diplomaten, Ziekenhuismedewerkers, Medisch kwetsbaren onder de 60. Voor deze rondes worden verschillende vaccins gebruikt.

Stel nu dat je in zo'n groep zit dan ben je dus al gevaccineerd. Maar je krijgt ook de oproep nog voor vaccinatie met Pfizer/Moderna van de GGD die op leeftijd naar beneden gaat. Als je die oproep krijgt en je bent al gevaccineerd omdat je in een groep zit dan leg je die uitnodiging naast je neer en maak je geen afspraak voor vaccinatie bij de GGD. Simpel toch? Iedereen krijgt die oproep behalve de mensen die in 1956-1960 geboren zijn, zij worden overgeslagen. Als reden wordt aangegeven dat iedereen "moet prikken wat de pot schaft". Ten eerste hoeft dat helemaal niet, je hebt zelfbeschikkingsrecht over je eigen lichaam. Dus jij bepaalt óf en met welk middel je je laat vaccineren. Ten tweede. Al die mensen in de groepen krijgen iets aangeboden en als ze dat weigeren dan worden ze alsnog gevaccineerd via het GGD programma, dus zij maken zelf de keuze met welk vaccin ze gevaccineerd willen worden.

Oneerlijk toch? En niet houdbaar bij welke rechter dan ook. Maar zover zijn we nog niet, laten we eerst proberen om zoveel mogelijk ondertekenaars van deze petitie te krijgen. https://rechtoppfizermoderna.petities.nl/

Dit is in het kort de kern van het probleem. Maar we dwalen af van de titel bij dit bericht, namelijk dat Lareb onderzoek doet naar bijwerkingen AstraZeneca. Dat artikel kun je hier lezen. Belangrijk is dat er ook andere soorten bijwerkingen zijn geconstateerd die met trombose te maken hebben