U, de petitionaris

Nieuws

Reactie op streep door Wet BIG-II

Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel

Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:

1. Geen Wet BIG-II

Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!

2. Ongerustheid

Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:

  • Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!

  • De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen

  • Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.

  • De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!

  • Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren

  • Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap

3. Vervolgacties

Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.

Wat moet er gebeuren:

  • Er moet nu vooral rust komen
  • Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg.
  • Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst.
  • Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding.
  • We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!

4. Agenda

Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:

  • In gesprek met de minister
  • Gesprekken met de politieke partijen
  • In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc

Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!

Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl

Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!

Blijf ons vooral steunen!

Wethouder Willems houdt de boot af

Wethouder Willems heeft wel aan ons geschreven, maar geeft andermaal geen antwoord op de vraag waarom hij de bewoners pas 11 maanden na aankoop van het pand Ter Hoeven Verf pas informeert. Het blijft aanmodderen..

Wow! We gaan richting de 1000!

Ontzettend veel dank voor jullie steun en het delen van de petitie! We zitten al bijna op 1000 personen die deze ondertekend hebben. We gaan de petitie op meerdere manieren onder de aandacht brengen: dus blijf deze delen met jullie netwerk! .

08-11-2022 | Petitie Houd de dromedaris in Nederland

600 handtekeningen binnen

In één week 600 handtekeningen op onze petitie tegen doorschietende Hoogbouw binnen. Nu op naar de 1000 !!!!.

Er zijn alternatieven zonder dat er een boom gekapt hoeft te worden

Binnen 28 uur meer dan 2500 handtekeningen. Overweldigend.

+Lees meer...

In de petitie staat dat er alternatieven zijn zonder dat er bomen hoeven te worden gekapt. Op een kilometer afstand leggen twee voetbalvelden van de S.V. Austerlitz, waar de KNVB nu ook regelmatig gebruik van maakt. En er ligt een veld in het bos dat enigszins verwaarloosd is. Op de luchtfoto bij de petitie is dat te zien net boven de oranje vlakken. In onze ogen prima alternatieven. Blijf ons steunen om ook de gemeente te laten zien hoe onnodig het kappen van dit bos is.

Er komt GEEN brug over de Vispoortgracht

Na jaren van deze procedure komt er uiteindelijk GEEN brug over de Vispoortgracht.

niet geschikt of niet toegestaan: wordt op een verantwoorde wijze afgevoerd.

Een reactie van een organisatie van mensen die denken en doen : "Gelukkig worden er met regelmaat niet gebruikte medicijnen bij ons ingeleverd. Dit blijft voorlopig nodig.

+Lees meer...

Weggooien blijft jammer en is niet nodig. Wij zoeken dit allemaal uit en wat beslist niet geschikt is of niet toegestaan is wordt op een verantwoorde wijze afgevoerd. Wij hebben vrijwilligers die kennis van zaken hebben op dit gebied." Lang leve de Doendenkers!

Statement Kamelenmelkerij Smits

Kamelenmelkerij Smits heeft een statement uitgebracht over de huis- en hobbydierenlijst. Daarin staat nader toegelicht waarom deze petitie nodig is.

+Lees meer...

De directe link naar de website is onderstaande: https://www.kamelenmelk.nl/petitie/

En we hebben inmiddels al ruim 100 mensen die de petitie ondertekend hebben! Goed bezig allemaal en heel veel dank!

07-11-2022 | Petitie Houd de dromedaris in Nederland

Petitie verzonden naar 45 raadsleden

Beste buren,

Ontzettend bedankt voor jullie handtekeningen. De petitie heb ik afgelopen vrijdag naar alle raadsleden verstuurd met een dringende oproep of ze ons kunnen garanderen dat er een veilig onderstation wordt gebouwd.

+Lees meer...

Ik heb al een reactie ontvangen vanuit GroenLinks en DENK dat zij hierin gaan duiken. Daarnaast heb ik ook gevraagd om een inspraakmoment. Dit is blijkbaar iets wat alle burgers kunnen aanvragen zodat je kunt spreken tijdens een raadsvergadering. Ik houd jullie op de hoogte.

Met vriendelijke groet, Nathalie