U, de petitionaris

Nieuws

Reactie op streep door Wet BIG-II

Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel

Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:

1. Geen Wet BIG-II

Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!

2. Ongerustheid

Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:

  • Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!

  • De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen

  • Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.

  • De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!

  • Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren

  • Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap

3. Vervolgacties

Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.

Wat moet er gebeuren:

  • Er moet nu vooral rust komen
  • Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg.
  • Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst.
  • Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding.
  • We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!

4. Agenda

Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:

  • In gesprek met de minister
  • Gesprekken met de politieke partijen
  • In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc

Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!

Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl

Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!

Blijf ons vooral steunen!

Vele positieve adviezen die hierop volgen …

Goede avond. Ik stuur jullie een petitie over zeggenschap over je eigen pensioen.

+Lees meer...

Lees het. Ik zou het erg waarderen als jullie dit ook zouden invullen. Ook de werkenden onder mijn vrienden. Ook jullie gaat dit aan. Je wilt toch ook graag een goed pensioen een vast pensioen? Dankjewel

https://zeggenschappensioen.petities.nl

Onderteken op vliegwiel.nl

Lees de volledige petitie en onderteken op Vliegwiel.nl Daar staat de petitie wel open om te ondertekenen!

vliegwiel.

Kan ik gezondheidsklachten krijgen van gespoten purschuim? Ja, dat kan en zie link Rijksoverheid

Update

Lees: BELANGRIJK! Zojuist is een lid van onze facebook groep (WONINGNOOD AFFAIRE), slachtoffer geworden, van een poging tot oplichting. Trap niet in spannende verhalen en verzoeken om geld! Laten we niet, van de regen in de drup belanden, door iemand geld te geven, voor valse beloftes. Er is al crisis genoeg!

#samensterk!

https://geenspreidingswet.petities.nl

HUURWONINGEN VOOR IEDEREEN.

Wegbenaming

De weg die wij bedoelen heeft blijkbaar drie verschillende benamingen: Kleine Molenweg vanaf de molen naar het zuiden, Oude Molenweg vanaf de molen naar het noorden tot aan de Bemelerweg, Molenweg vanaf de Bemelerweg tot het einde in Amby. Dit hele gebied behoort tot parkterras Ambyerveld en is nationaal landschap. Wij vinden dat alles wat nu natuur en landbouwgebied is aan beide zijden van de Oude Molenweg, Kleine Molenweg en Molenweg dat ook moet blijven en dus onbebouwd moet blijven.

+Lees meer...

Dit prachtige landschap moet behouden blijven.

Ruben Schilt treft schikking met OM

Ruben Schilt treft schikking met OM

Bron: AD, 13-01-25

REACTIE PETITIONARIS

Wellicht heeft u het een en ander al begrepen maar Ruben is, zou je met enige creativiteit kunnen stellen, zoals de persofficier 'vrijgesproken' stelt.

Ruben is vreselijk opgetogen, dat kunt u zich wellicht voorstellen, hieronder een foto van Ruben met zijn advocate Benedicte Ficq net na de uitspraak.

Voor de strafbeschikking van 750 euro is een crowdfunding-actie gestart. Eventuele overschotten worden gestort op de rekeningen van KWF Kankerbestrijding en niet te vergeten de dappere stichting Stop Pfas ('u weet wel, die van die emmertjes').

Een bijdrage wordt zeer, zeer op prijs gesteld en dank voor alle steun.

Chemours lekt, niet Ruben. .

Update

Goedeavond.

Let op! Er zijn mensen, die beweren, dat onze petitie, statushouders discrimineert.

+Lees meer...

Anderen proberen online, negatieve reacties uit te lokken.

Dat, wij met deze petitie, statushouders discrimineren, is niet waar! Net als iedereen in Nederland, verdienen we een gelijke behandeling. Iedereen is gelijk, volgens het eerste artikel van onze grondwet en daar zijn wij het volkomen mee eens.

Ons standpunt is:

dat de gemeentes, de statushouders, geen voorrang behoren te geven, om recht op huisvesting te genieten, met voorrang op, ALLE overige doelgroepen binnen Nederland. Gelijke rechten, gelijke kansen VOOR IEDEREEN! De gemeentes, die iedereen nu al gelijk behandelen en de spreidingswet, NIET UITVOEREN, sturen wij bij deze,

een vriendelijke groet!

#samensterk