Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
1. Geen Wet BIG-II
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
Dag allen,
Naar aanleiding van de petitie nodigt de gemeente Leeuwarden ons uit om deze officieel aan te bieden aan de gemeenteraad. Het gaat om de petitie over het betaald parkeren in Middelsee.
Iedereen die hierbij betrokken is of hier iets over wil zeggen, is van harte welkom. De gemeente heeft hiervoor een bijeenkomst met de gemeenteraad gepland op 14 mei om 19.45 uur.
M.v.g.
Zoals de petitie zal bijdragen aan slagkracht, zijn we ook op zoek naar referenties die in het verleden of nog steeds gebruik maken van onze diensten en/of faciliteit. Een positieve tekst zal gebundeld worden en zal bijdragen aan draagkracht voor dit initiatief.
Neem aub contact op met Damion Penningnieuwland!
De gemeente weet zonder enig gevoel ook 2x een last onder dwangsom toe te zeggen en af te geven. 1x voor de bouw van de schuur dat bij zal dragen aan een betere faciliteit en; 1x voor de activiteiten die er al jaren plaatsvinden.
Er zit spoed achter, dit is niet hoe de gemeente om moet gaan met de inwoners van zijn gemeente!
Beste bewoners,
Wij kregen een reactie van dr gemeente. Een nietszeggende reactie wel te verstaan. ‘Hoewel het voetbalveld verdwijnt, betekend dat niet dat er verder geen ruimte voor groen of spelen zal komen’.
‘Of dit een voetbalveld wordt, is nog niet vastgesteld’. ‘We zijn nog bezig met de invulling van speelgelegenheden in de wijk’.
Wij willen een pannaveldje/voetbalveld aan deze zijde van het dorp! En het aantal handtekeningen tot nu toe 222, zegt denk ik voldoende!!
Binnen een hele dag hebben al meer dan 400 en talloze inwoners van steden in de omgeving de petitie ondertekend. Zij beseffen dat zij negatief geconfronteerd worden met de enorme AZC uitbreiding.
Daarbij komt nog dat er geen geld is om de stadsbibliotheek in Grave fatsoenlijk open te houden wegens financiële tekorten. De samenvoeging van Grave met het Land van Cuijk levert vanaf dag 1 alleen maar ellende op.
De pumptrack is nu in aanbouw, met de opening op 28 juni 2025. tijdens de opening op 28 Juni zal de baan officieel worden geopend door de wethouder waarna we aansluitend clinics organiseren. registreer je nu voor een clinic hier: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfhytrF4rTsS7xFPytoxnwYd1RWx1eq7uRftUYj-lJJxSXTjQ/viewform?usp=sharing .
Veel mensen worden onterecht afgewezen voor private lease vanwege oude gegevens in het EDR-systeem, terwijl ze nu financieel stabiel zijn, geen schulden hebben en al jaren netjes hun verplichtingen nakomen. Deze toets houdt geen rekening met hoe mensen er nu voor staan.
Help mee en teken voor een eerlijkere beoordeling!
Met een warm hart en een flinke dosis trots kijken we terug op een zonovergoten en krachtige PesticideVrij-dag!
Een grote demonstratie met betrokken deelnemers, aandacht in het NOS Journaal en Hart van Nederland, talloze berichten in de lokale en regionale media, op dat moment 7.500 handtekeningen onder onze petitie, zes aanwezige politici en de steun van maar liefst 120 organisaties was PesticideVrij-Dag een groot succes!
Samen hebben we écht een krachtig geluid laten horen tegen pesticiden en voor een gezonde leefomgeving waarin alle Nederlanders veilig kunnen wonen, werken en recreëren en de natuur zich herstelt!
En nu? Met PesticideVrij-dag hebben we het momentum kracht bijgezet. Samen met andere organisaties blijven we aandacht vragen voor de schadelijke gevolgen van bestrijdingsmiddelen voor mens, dier en milieu.
Bijvoorbeeld tijdens het aanstaande Commissiedebat Gewasbeschermingsmiddelen op 15 mei en in het najaar met een rondreizende tentoonstelling 'De Verborgen Impact van Bestrijdingsmiddelen'.
Blijf je ons meehelpen in deze strijd? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief Natuur & Milieu; Parkinson Vereniging en blijf op de hoogte van nieuwe acties!