Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
1. Geen Wet BIG-II
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
Er is veel beweging; mensen komen in beweging omdat duidelijk is dat Burkina Faso aan alle criteria voldoet -en omdat men vindt dat economische motieven geen leidend argument mogen zijn. Het is nu niet de tijd om weg te gaan!!.
AMSTERDAM - Twee banken hebben een koper te verstaan gegeven dat hij geen hypotheek kan krijgen voor een woning die op erfpachtgrond van de gemeente staat. Waar banken eerder niet naar de erfpachtvoorwaarden van de gemeente keken, hebben deze banken het erfpachtcontract nauwkeurig bestudeerd..
Bedankt voor het tekenen van de petitie: "Behoud thuisonderwijs in de wet". Dankzij uw stem is thuisonderwijs (vrijstelling vanwege richtingbezwaren, art. 5b) in de wet gebleven.
Wij blijven ons inspannen voor een betere regeling. U kunt de ontwikkelingen volgen via www.thuisonderwijs.nl
Met vriendelijke groet, Tonnie Nijenhuis Voorzitter Nederlandse Vereniging voor Thuisonderwijs (NVvTO) .
Petitie is ingetrokken, doel is bereikt..
Per 1 augustus 2011 is het schoolzwemmen in Midden-Drenthe definitief verleden tijd.... De gemeenteraad legt het initiatief bij de scholen neer, die ervoor kunnen kiezen om het schoolzwemmen op eigen kracht te continueren.
Het verschil in kosten ten opzichte van de gymlessen zal dan niet in rekening worden gebracht. Als ouders graag willen dat hun kinderen blijven schoolzwemmen, zullen zij dit zelf bij hun school moeten aankaarten.
Persbericht Krant van Midden-DrentheD66 zet alle zeilen bij en zal vanavond tijdens de raadsvergadering een alternatief presenteren met behoud van het schoolzwemmen..
Vanmorgen heeft wethouder Emko Dolfing de petitie voor het behoud van schoolzwemmen in Midden-Drenthe in ontvangst genomen. De petitie was verpakt in een reddingsvest.
De boodschap moge duidelijk zijn: zwemveiligheid is een kostbaar goed!
Persbericht Krant van Midden-DrentheZutphen,29-03-2011 Onderwerp: De jeugd- en thema tuinen, het historisch erf en het labyrint bij De Kaardebol Geachte wethouders Dit is een reactie op de bezuinigingsplannen van de tuin-vrijwilligers van De Kaardebol. Over het belang van de tuinen voor jong en oud hoeven wij hopelijk niet al te veel uit te leggen. In de loop der tijd heeft zich dat al ruimschoots bewezen.
Elk jaar komen er wekelijks rond de 250 kinderen tuinieren. Dit zijn voornamelijk kinderen die uitgenodigd worden en zich individueel aanmelden, maar ook schoolklassen en kinderen van de BSO tuinieren op De Kaardebol. Kinderen worden gelukkig in een groene omgeving, zo blijkt ook uit wetenschappelijke rapporten, en wij ondervinden dat aan den lijve. Ze leren op een unieke plek wat de aarde te bieden heeft en hoe kringlopen verlopen. Elk jaar komen er ouders met de kinderen mee die als kind zelf een tuintje hadden op het terrein van De Kaardebol en daar nog steeds in herinnering van genieten. De Kaardebol Buiten heeft ook voor volwassenen op het gebied van educatie veel te bieden. Ze heeft veel zeer inspirerende plekken. De jeugdtuinen bestaan in Zutphen als sinds 1922 en op het terrein van De Kaardebol al sinds 1975. Verder is er in de loop der tijd een enorme investering gedaan door de vrijwilligers om de overige tuinen, het erf en het labyrint te realiseren, vorm te geven en te onderhouden. Er is een vaste kern aan mensen die stoelen op ruime ervaring en ook de nodige cursussen hebben gedaan. Een aantal van ons is al meer dan tien jaar betrokken bij De Kaardebol. De tuinvrijwilligers van De Kaardebol delen de stellige overtuiging dat het voortbestaan van de tuinen van De Kaardebol onmogelijk is zonder een begeesterende en professionele leiding. André Huinink schept de voorwaarden. Zonder zijn leiding zijn wij helaas genoodzaakt onze taken als vrijwilliger bij De Kaardebol neer te leggen. Met veel pijn in ons hart. De tuin-vrijwilligers van De Kaardebol Antje de Groot Carine van der vlugt Frederiek van Pelt Dianne Alewijnse Erik Leensen Gijs van der wiel Henk Hartemink Ine van der Aa Ingrid van Alst Iris Vellema Ineke Van Sterkenburg Jan Hesp Joke Teunissen Afra Hesp Josta Walland Lydia Plucker Mariel wesselink Mirjam Cousin Tanja Braam Tinneke Ruyg Wendy Sinnema Trisa Nijhof