U, de petitionaris

Nieuws

Reactie op streep door Wet BIG-II

Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel

Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:

1. Geen Wet BIG-II

Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!

2. Ongerustheid

Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:

  • Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!

  • De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen

  • Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.

  • De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!

  • Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren

  • Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap

3. Vervolgacties

Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.

Wat moet er gebeuren:

  • Er moet nu vooral rust komen
  • Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg.
  • Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst.
  • Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding.
  • We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!

4. Agenda

Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:

  • In gesprek met de minister
  • Gesprekken met de politieke partijen
  • In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc

Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!

Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl

Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!

Blijf ons vooral steunen!

Petitie wordt apart behandeld op 29 juni!

Omdat de petitie voldoet aan meer dan 100 ondertekeningen van ingezetenen in Flevoland wordt deze petitie apart behandeld door Provinciale Staten. Blijf daarom actief ondertekenen, hoe groter de groep hoe meer kans op invloed we hebben.

De 24.000 gepasseerd!

Fantastisch. Vanochtend 23 juni 2016 staat de teller op meer dan 24.000 ondertekenaars! Ondertekenen kan nog steeds.

+Lees meer...

Dus: Zegt het voort! Op 29 juni wordt de petitie in Den Haag overhandigd.

Keer het tij overhandigde petitie aan de Tweede Kamer

.

Petitie gaat verder op metaalkathedraal.nl

De strijd om meer cultuurbudget voor de stad Utrecht is nog niet gestreden maar gaat verder op metaalkathedraal.nl

Iedereen die al heeft getekend nemen we natuurlijk mee!

Hartelijk dank, u bent geweldig!.

Er is een vereniging opgericht incl website

Laatste nieuws!

We hebben een vereniging opgericht, die namens de hondeneigenaren in beroep is gegaan tegen de beslissing van de gemeente om onze bezwaarschriften niet ontvankelijk te laten verklaren, omdat wij geen belanghebbenden zijn.

Een juridische strijd kost geld, dus alsjeblieft steun ons in deze strijd. Kijk voor meer informatie op Facebook Belangenvereniging-hondeneigenaren-Stichtse-Vecht of op de website

Samen staan we sterk!.

21-06-2016 | Petitie Hondenbeleid park Maarssenbroek

29 juni 2016: Eiland-delegatie naar Den Haag

Op woensdag 29 juni reist een delegatie vanaf 07.30 uur het eiland af naar Den Haag. In Den Haag vindt vanaf 10.15 uur het debat plaats over de Mijnbouwwet.

+Lees meer...

Ook worden de amendementen over de Wadden en Schiermonnikoog dan behandeld. Er wordt getracht om op 29 juni ook de petitie te kunnen aanbieden.

Het schema voor 29 juni: Vertrek boot vanaf het eiland 07.30 uur Vertrek per bus Lauwersoog 08.30 uur Aankomst parkeerplaats Ministerie van Financiën, Prinsengracht 12.00 uur Vertrek naar Tweede Kamer in optocht, zoveel mogelijk gekleed aan Monnik, onder politiebegeleiding. 12.10 - 12.15 uur aankomst bij de Tweede Kamer. Tussen 12.30 en 13.00 uur aanbieden petitie aan Vaste Kamercommissie Economische Zaken en mogelijk ook Minister Kamp. Plaats nemen op de publieke tribune (kan helaas niet als monnik). Vanaf 14.30 uur terug naar Lauwersoog. Boot gaat om 18.30 uur.

Folders

Vanaf vanavond gaan wij de straat op met onze eigen folders waarop additionele informatie staat alsmede een oproep richting deze petitie! Voor meer informatie kunt u altijd terecht op de Facebookpagina "Lisse United"..

21-06-2016 | Petitie Geen azc in Lisse

Het is nauwelijks bij te houden...

De tellerstand van ondertekenaars is inmiddels boven de 23.000 gekomen. Op het moment van schrijven: 23.258! Fantastisch.

+Lees meer...

Daarmee wordt door u een duidelijk signaal afgegeven naar zowel de Tweede Kamer als naar Minister Kamp die een bedrijf toestemming heeft gegeven voor het naar gas boren nabij Schiermonnikoog. Doe mee. deel de link naar de petitie zoveel als u kan. Help mee! http://www.schierweb.nl/actueel