You, the petitioner

Updates

Reactie op streep door Wet BIG-II

Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel

Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:

1. Geen Wet BIG-II

Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!

2. Ongerustheid

Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:

  • Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!

  • De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen

  • Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.

  • De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!

  • Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren

  • Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap

3. Vervolgacties

Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.

Wat moet er gebeuren:

  • Er moet nu vooral rust komen
  • Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg.
  • Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst.
  • Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding.
  • We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!

4. Agenda

Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:

  • In gesprek met de minister
  • Gesprekken met de politieke partijen
  • In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc

Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!

Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl

Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!

Blijf ons vooral steunen!

Petitie Limburg

Vanaf vandaag is er ook een petitie voor Limburg: http://hondinlimburg.petities.nl.

Petitie wordt binnenkort aangeboden!

Op 28 februari zal de petitie worden aangeboden op de politieke markt. Tot 27 februari 18 uur kan de petitie nog worden ondertekend!.

Verkeerskunde.nl: ook meer files door 130km/u

(...) de verhoging van de maximumsnelheid heeft geleid tot een capaciteitsreductie op de Nederlandse snelwegen. (...) Dus ja, de 130-maatregel staat voor meer verkeerslachtoffers, een hogere uitstoot, meer geluidsoverlast én meer fileleed.

lees verder.

2019-02-19 | Petition One speed on the highway

Stemmen over naamgeving Turmac

Wij, Ab, Ivo en Tom, willen jullie heel hartelijk bedanken voor jullie steun, middels het ondertekenen van onze petitie 'Bli-jf Altied Turmac'. Het eindresultaat is geweldig, Ruim 2x zoveel als wij gehoopt hadden.

+Read more...

In totaal is er 603 keer ondertekend, waarvan zo'n 30% ex-collega's oftewel oud-Turmac-ers. En circa twee derde van de ondertekenaars is woonachtig in de Gemeente Zevenaar. En dat 16 dagen nadat wij onze actie hebben opgestart. Bravo! Verder zijn er ook nog een hele boel leuke en hartverwarmende persoonlijke reacties bij ons binnengekomen.

En dan het vervolg.

  • Komende week zullen wij het eindresultaat van de petitie overhandigen aan mevrouw Anita van Loon, wethouder in de Gemeente Zevenaar en o.a. verantwoordelijk voor Kunst en Cultuur. De petitie is dan ook van nu af aan gesloten. Dit is zo'n 2 weken eerder dan gepland, maar gezien de actie van de Gemeente Zevenaar, zie hieronder, heeft het geen zin meer om de petitie langer open te houden.

  • Inmiddels heeft de Gemeente Zevenaar in samenspraak met het Gebruikersplatform besloten om alle bewoners van De Liemers (Gemeente Zevenaar en omstreken) in de gelegenheid te stellen om mee te beslissen over de definitieve naamgeving van de 'oude' productiehal nr. 12 van de Turmac/BAT. Hiertoe is inmiddels een site geopend, www.zevenaar.nl/hal12-turmac-wat-stemt-u, waarop gestemd kan worden, te weten 'HAL12" of 'Turmac'. Alle inwoners van De Liemers die onze actie gesteund hebben middels het ondertekenen van onze petitie, willen wij bij deze oproepen om ook nog (even) hun stem uit te brengen op de gemeente-site. En natuurlijk wordt dat dan 'Turmac'. Als we de poll van De Gelderlander van afgelopen dinsdag (alleen on-line) mogen geloven, wordt het een groot succes. Van de 544 deelnemers stemden 7% op 'Hal12', 7% op 'Dat maakt mij niet uit', 3% op 'Anders, namelijk ...' en liefst 83% op 'Turmac-hal'.

Nogmaals hartelijk dank en tot ziens in de Turmac-hal, Ab, Ivo en Tom

2019-02-18 | Petition Blijf Altied TURMAC