AMSTERDAM - In de voortdurende strijd om de veiligheid op de werkplek te waarborgen, wordt steeds vaker de noodzaak benadrukt van de aanwezigheid van een Automatische Externe Defibrillator (AED) op elke werkplek. Deze apparaten, die levensreddende schokken kunnen toedienen aan personen die een hartstilstand hebben gehad, zijn momenteel nog geen verplicht onderdeel van de Arbowet. Gezondheidsexperts, hulpverleners en beleidsmakers pleiten er echter sterk voor om dit te veranderen.
Uit recent onderzoek is gebleken dat hartstilstanden op de werkplek helaas een al te vaak voorkomend scenario zijn. Volgens de Hartstichting treft plotselinge hartstilstand jaarlijks meer dan 15.000 mensen in Nederland, met een significant deel daarvan op de werkplek. Een snelle reactie is cruciaal - elke minuut vertraging in de behandeling vermindert de overlevingskans met 7 tot 10%.
Met de inzet van een AED binnen enkele minuten na een hartstilstand kan de overlevingskans met wel 70% toenemen. Desondanks blijkt uit een recente enquête dat bijna de helft van de Nederlandse bedrijven nog geen AED in huis heeft. Dit suggereert dat er een aanzienlijk potentieel is voor verbetering van de veiligheid op de werkplek.
Ondanks de hoge aanschafkosten is de implementatie van een AED in de Arbowet een kosteneffectieve manier om werknemersveiligheid te verbeteren. Het biedt niet alleen een vangnet voor werknemers in geval van een medische noodsituatie, maar draagt ook bij aan een algemene cultuur van veiligheid en welzijn op de werkplek.
"De kosten van een AED zijn klein in vergelijking met de prijs van een mensenleven. Met de juiste training kunnen medewerkers deze apparaten bedienen en mogelijk een leven redden," zegt Dr. Pieter van den Hoek, cardioloog en voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Cardiologie.
Daarnaast kunnen AED's de druk op de noodhulpdiensten verlichten, die vaak worstelen met krappe middelen en toenemende vraag. "Met de inzet van AED's op de werkplek kan de eerste noodhulp vaak ter plaatse worden gegeven, waardoor kostbare tijd wordt bespaard," voegt Van den Hoek toe.
Veiligheidsmaster vindt het tijd dat de Nederlandse overheid de Arbowet actualiseert om de veiligheid van werknemers te waarborgen. Een verplichte AED op elke werkplek kan talloze levens redden, de druk op de zorg verminderen en bijdragen aan een veiligere, gezondere werkomgeving voor iedereen.
Artikel Trouw: https://www.trouw.nl/nieuws/curriculum-nu-de-volgende-stap-in-de-soap-die-onderwijsvernieuwing-heet~b4a5788d/.
Artikel Volkskrant: https://www.volkskrant.nl/columns-opinie/we-stevenen-af-op-een-onderwijsramp-maar-niemand-ligt-er-wakker-van~b08a114c/ .
In januari 2020 bieden wij de petitie aan aan onderwijsministers Ingrid van Engelshoven en Arie Slob.
Zwitsers en Duitsers worden ook wakker.
Klik op onderstaande link:
https://youtu.be/1aihQXFXafg
.
Op de site 100isgenoeg.nl kan je bij de initiatiefnemers Alet Wijga en Carien Kalmeijer een "100 is genoeg"-sticker bestellen. Om op je auto te plakken.
En de Nederlandse Stichting Geluidhinder heeft er een om achter een autoraam te hangen met een zuignapje.
"Laat je medeweggebruiker weten waarom je het wat rustiger aan doet op de snelweg.
Hang een vignet in je auto" en die kan je bestellen
Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
**1.
Geen Wet BIG-II**
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
INFO okt 2019
**STOP 5G: STEL TELECOMPROVIDERS & POLITICI AANSPRAKELIJK MET EEN VERBINTENIS INCL. DAGVERGOEDING VAN MAX.
€ 2.000,- PER DAG!** https://www.bondoverheidszaken.nl/5g-aansprakelijkheidstelling-incl.-dagvergoeding.html Meer dan 1400 personen doen al mee.
https://www.dlmplus.nl/2019/09/29/kom-gemakkelijk-in-actie-tegen-5g-met-aansprakelijkstelling/?fbclid=IwAR0uZkTtVhRJxK8h_bGT7-wAk36Cp4K-yhaIa0rwwnoklh9HGOptKy3hSDs
Eerst Nederlandse rechtszaak tegen 5G https://www.wanttoknow.nl/gezondheid/elektro-magnetische-straling-ems/eerste-nederlandse-5g-rechtszaak-een-feit/?fbclid=IwAR3zM7qxZs0o7e3EN2t0yH55Drf3hLOTGFyBcahT3rAQHhijSoPH34coSAI
Informatiemiddag 5G in Leeuwarden maandag 21 oktober a.s. Is de Straling van 5G Veilig en Getest? Dit is een ernstige zaak die voorlichting nodig heeft! De werkgroep Straal-Zelf i.s.m. Ver. Links Leeuwarden heet u welkom op 21 oktober om 14.30 uur in: MFC Westenkwartier, Verdistraat 1, Leeuwarden. Sprekers: Drs. Emil Möller (Speakersacademy)+ gastsprekers. Opgeluisterd door muziek en performance. Toegang gratis.
Informatie avond 5G in Assen dinsdag 22 oktober a.s. Aanvang: 19.00 uur, entree 5 euro. MARKEHUUS, SCHARMBARG 35, 9407 EA ASSEN OPGAVE voor 19 oktober: as59@outlook.com of 0616173262
DESKUNDIGE SPREKERS, O.A. EMIL MOLLER, BELICHTEN 5G vanuit o.a. Gezondheid, Economie en Toepassingen. GROEN LINKS: HANS MARSKAMP en SJOERD BAKKER vanuit de Gemeentelijke Kant.
De Achilles hiel van de Telecom industrie
-Is 5G veilig en getest? Kijk eerst eens naar een interview met Eric van Rongen,
voorzitter van ICNIRP (Commission on Non-Ionizing Radiation Protection) die de
stralingsnormen o.a. in Nederland bepaalt:
https://www.youtube.com/watch?v=vZQlmHP6UUQ
-Alle overheden, politici, telecom bedrijven, NGO's, adviesraden en de media
verwijzen naar de veiligheidsnormen van ICNIRP. Deze organisaties zijn zelf
niet goed op de hoogte; hun kennisniveau is verrassend laag betreffende EMV
-Dit staat in schril contrast met 30.000 onderzoeken naar het militaire gebruik
van EMV en met 25.000 onderzoeken naar de biologische effecten van EMV.
-Men kan opmaken uit het interview met de voorzitter van ICNIRP, dat hij
welwillend staat tegenover het bijstellen van wat nu precies schadelijke EMV is.
Wordt er buiten de gemeente en burger om getsest met 5G straling in Leeuwarden? https://emfmadness.wordpress.com/2019/09/18/onderwerp-5g-en-testen-in-leeuwarden/
3% van de bevolking heeft gezondheidsproblemen door EMV https://stichtingehs.nl/blog/217-een-onderzoek-is-opgedoken
25 gemeenten maken zich zorgen over 5G https://jdreport.com/al-25-gemeenten-komen-in-verzet-tegen-de-verplichting-om-5g-uit-te-rollen/
5G haalt 3000 feet
5G haalt 3000 feet
5G wordt op een lagere frequenties ingezet zoals 3.5 GHz en de 700 MHrz.
De huidige frequenties voor 2g, 3g en 4g zullen gebruikt worden voor 5g.
Hoe lager de frequentie hoe groter/verder het bereik.
5G haalt 3000 feet (bijna 1 km) en gaat wel degelijk door bomen en beton heen:
https://www.youtube.com/watch?v=FwAsr1pC13Q
https://www.youtube.com/watch?v=jnyG2bliKCs
Town’s war with 5G: Devonshire officials 'ban' installation of new high-speed network after campaigners demand further research into its effects on health. https://www.dailymail.co.uk/news/article-7544239/5G-campaigners-force-Devon-council-pause-installation-new-high-speed-network.html
Eind jaren '90 heeft de telecomindustrie en de landelijke overheid afgesproken de burgers NIET in te lichten over de gezondheidsrisico's. Op https://www.youtube.com/watch?v=_P5-NbXma70 is dit te vernemen uit de mond van een ex CEO van KPN.
Na goedkeuring door petities.nl kan iedereen de petitie ondertekenen..