Nieuws
AED's Moeten een Vast Onderdeel Worden van de Arbowet: Een Levensreddende Noodzaak
AMSTERDAM - In de voortdurende strijd om de veiligheid op de werkplek te waarborgen, wordt steeds vaker de noodzaak benadrukt van de aanwezigheid van een Automatische Externe Defibrillator (AED) op elke werkplek. Deze apparaten, die levensreddende schokken kunnen toedienen aan personen die een hartstilstand hebben gehad, zijn momenteel nog geen verplicht onderdeel van de Arbowet. Gezondheidsexperts, hulpverleners en beleidsmakers pleiten er echter sterk voor om dit te veranderen.
Uit recent onderzoek is gebleken dat hartstilstanden op de werkplek helaas een al te vaak voorkomend scenario zijn. Volgens de Hartstichting treft plotselinge hartstilstand jaarlijks meer dan 15.000 mensen in Nederland, met een significant deel daarvan op de werkplek. Een snelle reactie is cruciaal - elke minuut vertraging in de behandeling vermindert de overlevingskans met 7 tot 10%.
Met de inzet van een AED binnen enkele minuten na een hartstilstand kan de overlevingskans met wel 70% toenemen. Desondanks blijkt uit een recente enquête dat bijna de helft van de Nederlandse bedrijven nog geen AED in huis heeft. Dit suggereert dat er een aanzienlijk potentieel is voor verbetering van de veiligheid op de werkplek.
Ondanks de hoge aanschafkosten is de implementatie van een AED in de Arbowet een kosteneffectieve manier om werknemersveiligheid te verbeteren. Het biedt niet alleen een vangnet voor werknemers in geval van een medische noodsituatie, maar draagt ook bij aan een algemene cultuur van veiligheid en welzijn op de werkplek.
"De kosten van een AED zijn klein in vergelijking met de prijs van een mensenleven. Met de juiste training kunnen medewerkers deze apparaten bedienen en mogelijk een leven redden," zegt Dr. Pieter van den Hoek, cardioloog en voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Cardiologie.
Daarnaast kunnen AED's de druk op de noodhulpdiensten verlichten, die vaak worstelen met krappe middelen en toenemende vraag. "Met de inzet van AED's op de werkplek kan de eerste noodhulp vaak ter plaatse worden gegeven, waardoor kostbare tijd wordt bespaard," voegt Van den Hoek toe.
Veiligheidsmaster vindt het tijd dat de Nederlandse overheid de Arbowet actualiseert om de veiligheid van werknemers te waarborgen. Een verplichte AED op elke werkplek kan talloze levens redden, de druk op de zorg verminderen en bijdragen aan een veiligere, gezondere werkomgeving voor iedereen.
First update on the heat problem.
I had a meeting with the manager on the 19th of August. I have handed over the written petitions and the online petitions.
I have explained the problem to the manager as well.
The manager told me that Greystar is 'investigating' the possible options to prevent extreme heat in the apartments. He could not, or did not want to, give me adequate answers to questions like: "what options are you investigating?", "when will this investigation be finished?", "can we expact information by mail regarding the status of the investigation", etc.
I called the Juridisch Loket and asked them how long i should wait for this 'investigation' to be finished. They recommended me to wait 10 days.
On the 3rd of Semtember, I send a reminder to the manager and asked him whether he can give me more information about the investigation. His replied that the investigation had not started yet because of the summer vacation. And again he could not give me more information.
I have decided that the 19th of September will be the last day for the manager to come up with adequate solutions and answers. I will write the manager an email on the 18th and ask for a second meeting. If the manager refuses or can not give me more information, then I will start a case at the Huurcomissie (rent comission). For more imformantion about the Huurcomissie, please read the message below.
=== The Huurcomissie (rent comission) === As you have noticed by now, we’re currently experiencing a late summer. The coming days we’ll experience temperatures similar to the recent heat wave.
As you probably know hundreds of signed petitions have been offered on the 19th of August to the management of OurCampus which were ought to make our claim known for a long-term solution to the heat problem.
Prior to the delivery of the signed petitions OurCampus communicated that they started an investigation to the possibilities. To this very day there isn’t any conclusion known, let alone an interim result.
This makes that I am determined to start a case at the Huurcommissie (Rent Tribunal), this is an impartial organisation that helps tenants and landlords by mediating with conflicts or if necessary, setting the conflict formally by making a ruling that is binding on both parties.
To start a case at the Huurcommisie, we as tenants, need to pay a fee of € 25. I would like to ask you to gather this relative small amount of money so that I can start a case in the name of the tenants. If everybody pays € 0.50 then the fee is already paid 20 times! I tried to create a GoFundMe page for € 25 but potential donators are forced to donate at least € 5 and I think that is too much to ask. Therefore, I suggest that you guys donate a sum by depositing it in my mailbox 1341, in building 1. I will only start a case whenever I have collected the 25 euros.
If we win the case at the Huurcommissie, they will return the € 25. In that case I transfer the money to a charity, Dierenambulance Amsterdam (pet ambulance Amsterdam)
P.S. For more information about the costs to start a case at the Huurcommissie, see (Dutch): https://www.huurcommissie.nl/procedure/kosten-van-een-procedure
P.S.S. For more information about the Huurcommissie, see (Dutch): https://www.huurcommissie.nl/procedure/een-verzoek-indienen
Turning education inside out;
https://www.findingnature.org/post/turning-education-inside-out.
Turning education inside out;
https://www.findingnature.org/post/turning-education-inside-out.
terassen koemarkt het hele jaar open
https://rtvpurmerend.nl/artikel/151069102/terrassen-koemarkt-hele-jaar-open.
Op 14 september 2020 overhandigd
De petitie is gisteren overhandigd aan zowel de wethouder als aan de gemeenteraad.
De wethouder heeft in elk geval aangegeven dat het besluittermijn inmiddels is vertraagd omdat adviserende instanties aanvullende informatie hebben opgevraagd en onderzoeken nog lopen..
Jan Mol, directeur Jachthaven Andijk: “Handen af van IJsselmeer en Omringdijk!”
ANDIJK | APB – Jan Mol, directeur van Jachthaven Andijk, en penningmeester van Watersportvereniging De Kreupel, is uiterst bezorgd over de ideeën die er bestaan om het IJsselmeer te “ontwikkelen”. Jan: ”Het IJsselmeer is een unieke plas, die voor heel veel watersporters unieke eigenschappen heeft.
Natuurlijk, iedereen die beweert dat het al lang geen natuur meer is, heeft gelijk. Lees verder op Andijker Nieuwsnet
Tiel wil niet meer in discussie over omstreden projecten
Eerste 1.000 handtekeningen zijn binnen!
Zondagavond bereikte de petitie het aantal van 1.000 handtekeningen. Geweldig is dit! Het Actiecomité is daar erg blij mee en dankt iedereen die zijn/haar handtekening heeft gezet.
Maar we gaan door tot 1 oktober daarom is het belang dat anderen, die ook tegen deze mogelijke plannen zijn, de petitie ondertekenen.
Op naar de 2.000ste handtekening en meer!
We zouden je willen vragen de petitie te delen op jouw tijdlijn van bijvoorbeeld Facebook en/of Twitter. Op de pagina van de petitie zijn deelknoppen die je daarvoor kunt gebruiken. Zet in je bericht ook de hashtag #BehoudHetIJsselmeer
Namens het Actiecomité "Behoud Het IJsselmeer",
Gerrit van Keulen