AMSTERDAM - In de voortdurende strijd om de veiligheid op de werkplek te waarborgen, wordt steeds vaker de noodzaak benadrukt van de aanwezigheid van een Automatische Externe Defibrillator (AED) op elke werkplek. Deze apparaten, die levensreddende schokken kunnen toedienen aan personen die een hartstilstand hebben gehad, zijn momenteel nog geen verplicht onderdeel van de Arbowet. Gezondheidsexperts, hulpverleners en beleidsmakers pleiten er echter sterk voor om dit te veranderen.
Uit recent onderzoek is gebleken dat hartstilstanden op de werkplek helaas een al te vaak voorkomend scenario zijn. Volgens de Hartstichting treft plotselinge hartstilstand jaarlijks meer dan 15.000 mensen in Nederland, met een significant deel daarvan op de werkplek. Een snelle reactie is cruciaal - elke minuut vertraging in de behandeling vermindert de overlevingskans met 7 tot 10%.
Met de inzet van een AED binnen enkele minuten na een hartstilstand kan de overlevingskans met wel 70% toenemen. Desondanks blijkt uit een recente enquête dat bijna de helft van de Nederlandse bedrijven nog geen AED in huis heeft. Dit suggereert dat er een aanzienlijk potentieel is voor verbetering van de veiligheid op de werkplek.
Ondanks de hoge aanschafkosten is de implementatie van een AED in de Arbowet een kosteneffectieve manier om werknemersveiligheid te verbeteren. Het biedt niet alleen een vangnet voor werknemers in geval van een medische noodsituatie, maar draagt ook bij aan een algemene cultuur van veiligheid en welzijn op de werkplek.
"De kosten van een AED zijn klein in vergelijking met de prijs van een mensenleven. Met de juiste training kunnen medewerkers deze apparaten bedienen en mogelijk een leven redden," zegt Dr. Pieter van den Hoek, cardioloog en voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Cardiologie.
Daarnaast kunnen AED's de druk op de noodhulpdiensten verlichten, die vaak worstelen met krappe middelen en toenemende vraag. "Met de inzet van AED's op de werkplek kan de eerste noodhulp vaak ter plaatse worden gegeven, waardoor kostbare tijd wordt bespaard," voegt Van den Hoek toe.
Veiligheidsmaster vindt het tijd dat de Nederlandse overheid de Arbowet actualiseert om de veiligheid van werknemers te waarborgen. Een verplichte AED op elke werkplek kan talloze levens redden, de druk op de zorg verminderen en bijdragen aan een veiligere, gezondere werkomgeving voor iedereen.
U kunt na het tekenen van een petitie meer doen, samen met de duizenden andere ondertekenaars. Zo kunt u met zijn allen een onderzoeksjournalist op de zaak zetten, een rechtszaak beginnen, een lobbyist inhuren of een organisatie oprichten.
Even met de pet rond en al snel is er veel mogelijk. Er verschijnen allerlei initiatieven die dit slim organiseren en waar petities.nl graag mee samenwerkt: Yournalism.nl, Rechtspraak.nu en Crowdsuing.nl zijn nu het bekendst.Wilt u ook uw steentje bijdragen? Vraag het de petitionaris van de petitie(s) die u heeft ondertekend het mogelijk te maken of vraag advies aan webmaster@petities.nl. U kunt ons ook vragen uw e-mail aan de petitionaris door te sturen.Controleer om te beginnen of u heeft aangevinkt dat u e-mail wil ontvangen, want anders mist u een oproep. Vraag eventueel opnieuw die unieke link op naar de pagina waar u het vinkje kunt zetten bij Ja, houd mij op de hoogte. Ga daarvoor naar petities.nl/help en vul uw e-mailadres rechtsonder in. Dan krijgt u voor elke petitie die u ondertekende een e-mail. Als u uw aangepaste ondertekening nogmaals bewaart kunt u uzelf een uitnodiging mailen. In die mail krijgt u het e-mailadres te zien van de petitionaris. Kent u nog meer collectieve acties die na een petitie kunnen volgen? Laat het ons weten zodat we het kunnen ondersteunen.
Een petitie en vervolgens... wat te doen?Deze petitie ondersteunt een boycot om de Cogas binnen Oldenzaal te boycotten, indien er niets veranderd. Dit heeft verder geen breed draagvlak en ondersteunt de andere gemeentes niet.
Vandaar de vraag om ook deze petitie te ondertekenen: http://petities.nl/petitie/cogas-klanten-moeten-keuze-hebben
Petitie: Cogas klanten moeten keuze hebben!Hartelijk dank voor jullie steun d.m.v. de petitie te ondertekenen, de eerste duizend handtekeningen zijn een feit! Ons volgende doel is media aandacht, wij willen iedere burger in Nederland en omringen laten weten in welke situatie Caroline en haar moeder zich bevinden maar ook andere families die zijn afgewezen niet onopgemerkt laten blijven. Graag blijven delen met uw collega's, familie, vrienden en bekenden om nog meer handtekeningen te werven. Met vriendelijke groet, .
Er is nu ook een facebook pagina geopend waar men over dit onderwerp kan discusseren!heb je goede ideeen voor een actie laat het dan op de facebook pagina weten! .
Beste Mensen, Gezien de ontwikkelingen in politiek Den Haag, zoals in het voorgaande nieuwsbericht aangegeven, gaan we verder met deze petitie. De strekking van de petitietekst is afdoende helder om de petitie alsnog af te ronden en formeel in te dienen bij de Tweede Kamer. Het is nu nog van belang om zo veel mogelijk ondertekeningen te krijgen.
Binnen enkele weken zal ondertekenen niet meer mogelijk zijn, i.v.m. de aanbieding van de petitie aan de Tweede Kamer. Martijn Hofman
nieuws fragment TVoost incl interview met eigenaar Marquette.
Lees de reactie van onderstaande partijen. VVD Almelo Centraal.
Op 1 januari 2015 is de gemeente Spijkenisse samengevoegd met de gemeente Bernisse. De naam van de nieuwe gemeente is Nissewaard. Met de samenvoeging is een gemeente ontstaan met 8 kernen en 85.000 inwoners. De raad van de nieuwe gemeente Nissewaard heeft op 2 januari 2015 veel regelingen vastgesteld, waaronder ook de regeling Elektronische Petitie. .