Nieuws

AMSTERDAM - In de voortdurende strijd om de veiligheid op de werkplek te waarborgen, wordt steeds vaker de noodzaak benadrukt van de aanwezigheid van een Automatische Externe Defibrillator (AED) op elke werkplek. Deze apparaten, die levensreddende schokken kunnen toedienen aan personen die een hartstilstand hebben gehad, zijn momenteel nog geen verplicht onderdeel van de Arbowet. Gezondheidsexperts, hulpverleners en beleidsmakers pleiten er echter sterk voor om dit te veranderen.

Uit recent onderzoek is gebleken dat hartstilstanden op de werkplek helaas een al te vaak voorkomend scenario zijn. Volgens de Hartstichting treft plotselinge hartstilstand jaarlijks meer dan 15.000 mensen in Nederland, met een significant deel daarvan op de werkplek. Een snelle reactie is cruciaal - elke minuut vertraging in de behandeling vermindert de overlevingskans met 7 tot 10%.

Met de inzet van een AED binnen enkele minuten na een hartstilstand kan de overlevingskans met wel 70% toenemen. Desondanks blijkt uit een recente enquête dat bijna de helft van de Nederlandse bedrijven nog geen AED in huis heeft. Dit suggereert dat er een aanzienlijk potentieel is voor verbetering van de veiligheid op de werkplek.

Ondanks de hoge aanschafkosten is de implementatie van een AED in de Arbowet een kosteneffectieve manier om werknemersveiligheid te verbeteren. Het biedt niet alleen een vangnet voor werknemers in geval van een medische noodsituatie, maar draagt ook bij aan een algemene cultuur van veiligheid en welzijn op de werkplek.

"De kosten van een AED zijn klein in vergelijking met de prijs van een mensenleven. Met de juiste training kunnen medewerkers deze apparaten bedienen en mogelijk een leven redden," zegt Dr. Pieter van den Hoek, cardioloog en voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Cardiologie.

Daarnaast kunnen AED's de druk op de noodhulpdiensten verlichten, die vaak worstelen met krappe middelen en toenemende vraag. "Met de inzet van AED's op de werkplek kan de eerste noodhulp vaak ter plaatse worden gegeven, waardoor kostbare tijd wordt bespaard," voegt Van den Hoek toe.

Veiligheidsmaster vindt het tijd dat de Nederlandse overheid de Arbowet actualiseert om de veiligheid van werknemers te waarborgen. Een verplichte AED op elke werkplek kan talloze levens redden, de druk op de zorg verminderen en bijdragen aan een veiligere, gezondere werkomgeving voor iedereen.

Petitie instemmingsrecht overhandigd aan Tweede Kamer

Op dinsdag 25 oktober heeft een Kamermeerderheid ingestemd met het voorstel om instemmingsrecht voor ouders op te nemen in de Wet Passend Onderwijs.

Oudervereniging Balans en de NVA hebben de afgelopen periode flink gelobbyd om instemmingsrecht op de politieke agenda te krijgen.

Bedankt voor het ondertekenen van onze petitie! Wilt u weten wat wij verder met uw ondertekening gaan doen? Wordt dan lid van onze Facebook-groep 'Red de Hout' of bezoek onze website: www.reddehout.nl. Via de Facebook-groep en de website wordt u geïnformeerd over vorderingen in de zaak.

Hoe meer mensen zich aansluiten des te beter! We zien u graag als nieuw lid verschijnen.

Monumenteneigenaar uit Den Haag aan het woord! .

'De huidige geldende regelgeving bepaalt dat alle katten vóór ze verkocht of weggegeven worden, geïdentificeerd (met chip) en gecastreerd of gesteriliseerd zijn. Alleen als de katten worden verhandeld aan een erkende kweker of bestemd zijn voor iemand in het buitenland, is de sterilisatie/castratie niet verplicht.'

Nu Nederland nog!.

Wij zijn 20 oktober op gesprek geweest bij de wethouders Hans van lith en Peter Hofman. Ik was vol verwachting waar ze mee zouden komen en hoe ze mij gingen helpen om dit op te lossen. Dat was ook de opdracht van de commissie aan het college. Tot mijn grote verbazing vertelden ze mij dat ik over 2 jaar weg moet op de Molshoek omdat ze daar dan gaan bouwen. En als ze bereidt zijn om een vergunning te geven kan het ook 2 jaar duren voordat dat rond is. Als er mensen bezwaar gaan maken.. Met andere woorden het heeft geen zin.

Aan ondertekenaars petitie 'Pieter Omtzigt moet lijsttrekker CDA worden (TK 2017)

Van de initiatiefnemers Gerrit Hartholt en Ab van Beek beide CDA leden

Geachte ondertekenaars petitie.

De boodschap die de petitie uitgezonden heeft is doorgedrongen tot het CDA, die boodschap is:

1) Het CDA dient het vertrouwen van de kiezers terug te winnen. 2) Er dient sprake te zijn van verbindend leiderschap in het CDA. 3) Er dient een cultuur te zijn in het CDA waarin verschillen overbrugd kunnen worden. 4) Wat ons betreft komt er alsnog een lijsttrekkersverkiezing in het CDA met daarbij o.a. Pieter Omtzigt als kandidaat lijsttrekker.

Omdat die boodschap nu doorgedrongen is, en omdat ons verzocht is om de petitie off-line te halen, is dit de 1e en gelijk ook laatste voortgangsmail van deze petitie.

Het is nu aan het CDA om op de genoemde punten actie te ondernemen.

U kunt hier kijken naar het eerste filmpje dat we gemaakt hebben en dat we gaan gebruiken op sociale media.

.

Wat geweldig. Dag één heeft al 300 ondertekeningen opgeleverd.