AMSTERDAM - In de voortdurende strijd om de veiligheid op de werkplek te waarborgen, wordt steeds vaker de noodzaak benadrukt van de aanwezigheid van een Automatische Externe Defibrillator (AED) op elke werkplek. Deze apparaten, die levensreddende schokken kunnen toedienen aan personen die een hartstilstand hebben gehad, zijn momenteel nog geen verplicht onderdeel van de Arbowet. Gezondheidsexperts, hulpverleners en beleidsmakers pleiten er echter sterk voor om dit te veranderen.
Uit recent onderzoek is gebleken dat hartstilstanden op de werkplek helaas een al te vaak voorkomend scenario zijn. Volgens de Hartstichting treft plotselinge hartstilstand jaarlijks meer dan 15.000 mensen in Nederland, met een significant deel daarvan op de werkplek. Een snelle reactie is cruciaal - elke minuut vertraging in de behandeling vermindert de overlevingskans met 7 tot 10%.
Met de inzet van een AED binnen enkele minuten na een hartstilstand kan de overlevingskans met wel 70% toenemen. Desondanks blijkt uit een recente enquête dat bijna de helft van de Nederlandse bedrijven nog geen AED in huis heeft. Dit suggereert dat er een aanzienlijk potentieel is voor verbetering van de veiligheid op de werkplek.
Ondanks de hoge aanschafkosten is de implementatie van een AED in de Arbowet een kosteneffectieve manier om werknemersveiligheid te verbeteren. Het biedt niet alleen een vangnet voor werknemers in geval van een medische noodsituatie, maar draagt ook bij aan een algemene cultuur van veiligheid en welzijn op de werkplek.
"De kosten van een AED zijn klein in vergelijking met de prijs van een mensenleven. Met de juiste training kunnen medewerkers deze apparaten bedienen en mogelijk een leven redden," zegt Dr. Pieter van den Hoek, cardioloog en voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Cardiologie.
Daarnaast kunnen AED's de druk op de noodhulpdiensten verlichten, die vaak worstelen met krappe middelen en toenemende vraag. "Met de inzet van AED's op de werkplek kan de eerste noodhulp vaak ter plaatse worden gegeven, waardoor kostbare tijd wordt bespaard," voegt Van den Hoek toe.
Veiligheidsmaster vindt het tijd dat de Nederlandse overheid de Arbowet actualiseert om de veiligheid van werknemers te waarborgen. Een verplichte AED op elke werkplek kan talloze levens redden, de druk op de zorg verminderen en bijdragen aan een veiligere, gezondere werkomgeving voor iedereen.
Met dank van de persaandacht op / in: Dordrecht.net IDordt Dordt Centraal Thymen Stolk Fotografie .
Succesvolle start van de campagne, de eerste 150 petities zijn binnen. Nodig iedereen uit om ook de petitie te tekenen.
Wie weet brengen we B&W van Dordrecht op andere gedachte. Vergeet niet een berichtje op twitter en facebook te plaatsen #wantijfestival @jaspermos
We gaan al over de 50 ondertekeningen heen, dat is een goede zaak! Vergeet niet een berichtje op twitter en facebook te plaatsen #wantijfestival @jaspermos.
Na een paar uur is de petitie al 20 keer ondertekend! De offline petitie loopt ook goed. Vergeet niet de petitie te bevestigen via de mail! Natuurlijk sturen jullie ook de petitie op naar heel je netwerk!.
De petitie is op 28 juni jl. aangeboden aan de vaste Kamercommissie voor Veiligheid en Justitie..
Op 31 mei jl. hebben inwoners van Hoogblokland samen met een afvaardiging van het college van b&w en de gemeenteraad een petitie aan de Vaste Kamercommissie voor Immigratie en Asiel aangeboden inzake de kwestie rond de 1F-status van de Afghaanse vluchteling Mohammed Rafiq Naibzay uit Hoogblokland.
Naar aanleiding hiervan hebben Tweede Kamerleden vragen gesteld aan minister Leers en is een Algemeen Overleg met de Tweede Kamer aangevraagd. Dit overleg zal plaats vinden na het zomerreces. De gemeente Giessenlanden heeft op 21 juni een e-mail gestuurd naar de woordvoerders Immigratie en Asiel in de Tweede Kamer waarin het politieke probleem rond de kwestie Naibzay nogmaals wordt geschetst. De gemeente is van mening dat twee recente uitspraken van de bestuursrechter (waarin deze het ontbreken van een individuele toets onaanvaardbaar achtte) en het verzoek van Kamerleden voor parlementaire behandeling, rechtvaardigen dat de uitzettingsprocedure tot nader orde wordt opgeschort. Die procedure gaat inmiddels namelijk gewoon door, petitie of geen petitie. De heer Naibzay heeft in dat kader op 8 juli aanstaande zijn laatste vertrekgesprek en dreigt dan te worden uitgezet. Zodra over het vervolg meer bekend is zal ik jullie daarvan op de hoogte stellen. met vriendelijke groet, Herman Ahaus (petitionaris)
Ruim 4 maanden geleden is de online-petitie gestart tegen de dreigende uitzetting van Mohammed Rafiq Naibzay, de Afghaanse vluchteling die met zijn gezin al 14 jaar woonachtig is in Nederland. De petitie is in korte tijd door niet minder dan 1164 mensen ondertekend.
U was er daar een van. Graag willen we u op de hoogte stellen van de afloop. Het was oorspronkelijk de bedoeling de petitie aan te bieden aan minister Gerd Leers, maar die kon of wilde hiervoor geen tijd vrijmaken. Dus is er naar een alternatief gezocht. Uiteindelijk is op dinsdag 31 mei j.l. vanuit Hoogblokland een bus vol dorpsgenoten van de familie Naibzay -plus de burgemeester, een wethouder en een raadslid- naar Den Haag afgereisd. Daar werden ze voor het gebouw van de Tweede kamer ontvangen door een afvaardiging van de Vaste Kamercommissie voor Immigratie en Asiel. De petitie is vervolgens officieel overhandigd aan Hero Brinkman, voorzitter van de commissie (zie foto en krantenbericht). http://petities.nl/nieuws/petitie-aangeboden--3 Hiermee is de actie ter ondersteuning van de familie Naibzay -voor wat de petitie betreft- formeel afgerond. Het is nu afwachten wat de commissie c.q. de Tweede Kamer met het dossier-Naibzay gaat doen. Hopelijk fluiten ze minister Leers terug en mag Naibzay blijven. Hoe het ook afloopt, iedereen die de petitie heeft ondertekend bij deze, mede namens de familie, in elk geval hartelijk bedankt voor de steun!