Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
1. Geen Wet BIG-II
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
https://www.nieuwsbode-zeist.nl/reader/61453/1189336/waar-gebeurd-in-zeist-van-vreemde-nesten-vrij Waar gebeurd? In Zeist! 'van vreemde nesten vrij' Zeist - In zo'n gemeente wil je wonen. In de laatste Raadsvergadering vóór het zomerreces nam de gemeente een even uniek als voorbeeldig besluit.
Het was in zekere zin hoge nood (zoals ook elders in bosrijk Nederland), maar de redding was nabij, zomaar ineens. Rupsje, nu genoeg! Een aantal invloedrijke mensen van de gemeente Zeist organiseerden een team van eiken processierups-bestrijders, dat mensen in record tempo opleidde, inschreef bij KVK en voorzag van het nodige materieel en werkvergunning. En een plan de campagne. Dit strijdvaardige team maakte vóór het eind van 2019 heel Zeist: openbare ruimten, parken, straten, maar ook, tegen geringe kosten, particuliere tuinen die zich hadden aangemeld, systematisch van vreemde nesten vrij. Nabehandeling en verder boomonderhoud inbegrepen. Een rotwerk om te doen, maar de teamgeest was groot en de kwaliteit ongeëvenaard goed. Wat een verbluffend resultaat. Een voorbeeld voor andere regio's. Hoe kon men dat ineens zo voortvarend aanpakken, daar in Zeist? Dat zit zo: Er was geld gereserveerd voor horeca in het Walkartpark, maar dat was, gezien de vele restaurants en koffietentjes in de nabije omtrek en de vele bezwaren van omwonenden niet langer een doelmatige besteding. Dus kon er voor de rupsencalamiteit geld worden vrijgemaakt. Zodoende was de gemeente ook nog eens van een valkuil en allergie bevrijd. F.D. Wirtz.
Veel ondertekenaars van deze petitie geven een reden op waarom zij hun handtekening zetten.
“Ik ben zelfstandig ondernemer en woon in Buitenveldert. Mijn kind is bang voor de vliegtuigen die laag over de woningen vliegen.
Onze huizen zijn heel gehorig.”
Lees meer motieven op onze site
Het gaat goed met de strijd! Heel veel verpleegkundigen lijken meer en meer te beseffen dat de gepresenteerde overgangsregeling voor heel veel verpleegkundigen een doodsteek is en absoluut niet van toegevoegde waarde voor een goede gezondheidszorg!
Om zoveel mogelijk achterban te verkrijgen en krachten te bundelen, werken we als petitiegroep tevens samen met de andere petitiegroepen en actiegroep De Witte Woede, opgericht in 2018. We hebben iedereen hard nodig en inmiddels is er al een achterban ontstaan (met jullie erbij) van zo'n 50000/60000 verpleegkundigen! Blijf vooral schrijven naar de volgende adressen: Minister Bruins, postbusbig2@minvws.nl en ministerbruins@minvws.nl.
Of per post: De heer B. Bruins Ministerie van VWS, Postbus 20350, 2500 EJ Den Haag Ook is het goed je reactie te sturen naar Vera Bergkamp, zij verzamelt op dit moment alle informatie hieromtrent: v.bergkamp@tweedekamer.nl Evenals: h.vgerven@tweedekamer.nl en j.kerstens@tweedekamer.nl en zorg@sp.nl Voor meer adresssen Tweede Kamer: https://www.tweedekamer.nl Ook kun je met al je vragen/ tips/ suggesties terecht bij ondergetekende (ckleijn@telfort.nl) en het secretariaat van de Witte Woede: dww2018@hotmail.com En blijf op de hoogte via onze Facebookpagina: https://www.facebook.com/groups/916445348706203/
Het gaat goed met de strijd, maar nog lang niet goed genoeg om dit van tafel te krijgen! We hebben jullie allemaal heel hard nodig! Laat je horen!
Onderstaande email hebben we ontvangen van iemand die zich ook inzet tegen de overlast van de eikenprocessierups en hiervoor de nodige informatie heeft opgevraagd:
De nesten daarentegen zijn gevuld met brandharen. Als de nesten loskomen (waaien, vallen, etc.) verspreiden de brandharen daardoor.
in hoeverre bevatten ze poppen? Veelal. Dit kan overigens ook in de grond zijn. https://processierups.nu/veelgestelde-vragen/waarom-wordt-de-pop-niet-vernietigd-nu-ze-in-de-grond-zitten/
hebben poppen brandharen en zo ja schieten poppen deze actief af? Nee.
bij welke temperatuur degenereert thaumetopieine (ongeveer)? vanaf > 60 graden. Er is geen wetenschappelijk bewijs dat alle klachten daarmee opgelost zijn. https://processierups.nu/veelgestelde-vragen/hoe-lang-blijven-de-brandharen-actief-2/
verliezen de brandharen hun allergene werking wanneer genoemd eiwit is gedegenereerd? Dat weten we niet zeker.
zijn nesten (in bomen of vuilcontainers) onschadelijk te maken door verhitting bij lagere temperatuur (waarbij dus thaumetopoeine degenereert)? Nee, we raden dit ten stelligste af. Door verhitting wervelen de haartjes rond en verspreiden ze nog verder. Naast alle andere risico`s die verhitting, verbranden van bomen met zich meebrengt. zie; https://processierups.nu/veelgestelde-vragen/kan-je-de-rupsen-en-nesten-ook-wegbranden/
Zo ja is dit dan een oplossing voor a) het huidige opslagprobleem van geruimde nesten. Nee, dit probleem wordt op dit moment opgelost. Er wordt as we speak gewerkt aan de richtlijn en handhaving afvalverwerking. De weigering van afvalverwerkingsbedrijven komt voort uit het niet veilig aanleveren van geruimde nesten.
en b) het op korte termijn onschadelijk maken van de nesten die op dit moment nog in de bomen hangen? Het beste wat je kan doen is fixeren.https://processierups.nu/veelgestelde-vragen/heeft-het-zin-om-een-epr-nest-op-een-boom-met-plastic-te-omwikkelen-evt-na-fixering-met-lijmspray-in-afwachting-van-de-definitieve-verwijdering/
Kennisplatform Processierups
De meesten van ons hebben gezinnen met een of meerdere (jonge) kinderen. Gelukkig komt niet iedereen in aanraking met Jeugdzorg, maar vaders en moeders die buiten hun schuld met deze instanties in aanraking zijn gekomen, wij moeten samen een petitie starten om politiek Den Haag te bewegen om het willens en wetens weigeren, frustreren, traineren en onmogelijk maken van waarheidsvinding door medewerkers van Jeugdzorg vanaf nu strafbaar te stellen.
Dit kost de Nederlandse samenleving en vooral vaders en moeders ongelofelijk veel kostbare tijd, energie en geld. De rechterlijke macht wordt door Jeugdzorg onnodig belast. Advocaten zijn niet te spreken over de werkwijze van Jeugdzorg. Laten we dit samen doen in het algemene en maatschappelijke belang EN voor de toekomst van onze kinderen. De generatie van morgen.
Beste ondertekenaars,
Ik wil iedereen alvast bedanken voor de steun die jullie hebben gegeven. We zijn er echter nog niet, het is pas mogelijk om een initiatiefwet in te dienen bij ten minste 40.000 geldige ondertekeningen. De petitie is ook een goed middel om de politiek te laten zien dat de burgers graag bindende referenda ingevoerd willen hebben. Dit kan alleen werken als de petitie massaal ondertekend wordt door alle burgers die het eens zijn met de petitie.
Ik wil iedereen vragen om deze petitie te delen met zoveel mogelijk familieleden, vrienden, collega´s en anderen. Dit kan bijvoorbeeld via Whatsapp, Facebook, Twitter en andere media. Het is belangrijk iedereen te overtuigen zodat ze de petitie ondertekenen en weer doorsturen in hun vrienden kringen. Dit is allemaal nodig voor een sterkere democratie met meer burger inspraak.
Gr. Dave
"Het klepelmaaien, waarbij het gras in kleine stukjes wordt gehakseld, heeft de grootste impact. Hier loopt de sterfte op tot 80%.
"
Lees hier het hele artikel en de oplossingen. kopieer de link om het artikel te lezen.
https://www.natuurpunt.be/nieuws/insecten-onder-de-maaier-en-hoe-directe-sterfte-te-verminderen-20190710
De VVD vindt dat er idd ruimte moet zijn voor live muziek. Op dit moment bieden meerdere plekken in de stad, deze mogelijkheid.
In de 3 uitgaanskernen van Den Haag, is de mogelijkheid wat makkelijker dan buiten deze kern waar jij zit. Ik heb onderzocht of de Paap en het Paard veel klachten hadden. Jij gaf aan dat de Paap veel klachten zou hebben na de bouw van appartementen. Ik heb dit gecheckt; dit wordt niet herkend. Door hun ‘ box-in-box’ constructie, kunnen ze veelal de overlast beperken en zijn er de afgelopen jaren geen klachten geweest.
Ik heb tevens de regels van Den Haag bekeken. 5 weekenden in het jaar zijn aangewezen als collectieve festiviteitendag en dan gelden er geen geluidsnormen. Daarnaast mag ieder individueel 6x per jaar een dergelijke mogelijkheid aanvragen. Dit betekent dus dat het 12x per jaar mogelijk is, om buiten de geluidsnormen live muziek te spelen, tussen bepaalde tijden. Deze norm geldt echter niet voor akoestische muziek, alleen voor versterkte.
Ik heb me tevens verdiept in de reden waarom hier zo streng op wordt gehandhaafd; Geluidsoverlastregels zijn er om de leefomgeving te beschermen, zeker nu uit onderzoek helder is geworden dat de gezondheidsschade hoger is dan altijd werd gedacht. Dit wordt politiek dus ook een steeds groter issue.
Landelijk zit je wat ons betreft op de juiste plaats; wij verwachten van de gemeente dat zij de wet handhaven en de leefomgeving beschermen. Ook verwachten wij dat ze het ondernemen niet in de weg zitten, waardoor wij de 12 vrije weekenden ondersteunen.
Wij zullen geen verdere acties ondernemen om de vrije weekenden te verruimen. Niet het antwoord dat je waarschijnlijk wilde, maar ik wilde je graag duidelijkheid geven over ons standpunt