Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
1. Geen Wet BIG-II
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
Zie de projectwebsite van de gemeente Utrecht over de Noordelijke Randweg Utrecht
Als je zorgverzekeraar daadwerkelijk weigert om de factuur te betalen (of je vraagt om een vergoeding die ze reeds gegeven hebben terug te betalen) vanwege het feit dat je alleenstaande of lesbienne bent en ze je om die reden als niet-medisch zien, maak dan melding bij discriminatie.nl.
Het gaat bij melden vooral om het bericht van je zorgverzekeraar dat niet vergoed zal worden en de reden van het niet vergoeden.
Een bericht van het niet-vergoeden dat van tevoren is verstuurd kan je ook gebruiken. Wel is het belangrijk dat erin staat waarom het voor jou niet vergoed wordt. De verzekering kan immers ook andere redenen hebben om je behandeling niet te vergoeden
Onverwacht stonden binnen 24 uur meer dan 700 ondertekeningen onder deze petitie, soms met hartverwarmende opmerkingen. Voor veel mensen blijkt het Berghuis een bijzondere plaats.
SUL plaatste een bericht op haar website dat het Berghuis niet gesloopt zal worden, maar 'kwalitatief verbeterd'.
In dat geval is het belangrijk om inzage te krijgen in die bouw- en exploitatieplannen. In datzelfde bericht blijkt ook dat SUL niet blij is met de huidige uitbater. Maar kennelijk zijn heel veel mensen dat wel. Hopelijk toont SUL repect voor de vele vrienden en bezoekers van het Berghuis in zijn huidige vorm. Wandelaars, kinderen, honden, mountainbikers, canicrossers en andere sportieve bezoekers zitten niet te wachten op een exclusief restaurant met beperkte openingstijden.
Gisteravond zaten Lillianne Ploumen (PvdA) en wensmoeders Mirjam van Heugten - die met haar vriendin een kindje wil - én de alleenstaande Annemijn van de Kamp bij Jinek aan tafel over het afschaffen van vergoedingen van vruchtbaarheidsbehandelingen voor lesbische en alleenstaande vrouwen. Een besluit van het Zorginstituut dat minister Bruins (VVD) volgt.
Lillianne Ploumen heeft eerder Kamervragen gesteld over deze kwestie en gister aanvullende vragen naar aanleiding van de reactie van de minister.
Zij benoemde een opmerkelijk punt die Vera Bergkamp (D'66) maandag ook aangesneden heeft. Hoe verhoudt dit zich tot de wet gelijke behandeling?
De commissie gelijke behandeling heeft hier eerder uitspraak over gedaan, beleid dat in 2011 nog eens door het ministerie is bevestigd. De vraag is waarom zorgverzekeraars en zorginstituut een andere lijn inzetten zonder politiek besluit of wijziging van het beleid.
Dank voor uw steun voor deze petitie! Deel deze petitie vooral ook met je buren, familie, vrienden of jouw buurtvereniging, dat kan natuurlijk ook via Facebook en Twitter.
Met veilige verkeersgroet, Werkgroep Keer Verkeer .
Margriet en MantelzorgNL starten een campagne die ervoor pleit dat mantelzorgers tenminste één week per jaar mantelzorgvrij kunnen zijn – en dat zonder geregel en gedoe. Daarom roepen zij iedereen op om deze petitie te ondertekenen..
Het grootste psychotraumacentrum in de wereld verdient een snelle doorstart, kom op voor de belangen van alle ptss-patiënten in Nederland!.
Vandaag wordt de petitie "Het Berghuis moet blijven!" op het Internet gezet. Alle vrienden en bezoekers van Het Berghuis nodigen wij uit deze belangrijke petitie te ondertekenen..