Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
1. Geen Wet BIG-II
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
(...) "Het CCNV organiseert de toetsing op school, onder strikte RIVM-norm, opdat de condities voor iedereen gelijk zijn en iedereen op hetzelfde moment wordt getoetst.
Deze koers gaat het CCNV niet wijzigen op basis van de door u ingebrachte petitie." (...)
Bron: correspondentie met petitionaris.
Update De petitie "Stop de massa bomenkap en biomassa in Nederland" heeft per 19 april 2020 6.118 ondertekeningen
De organisatie vd petitie roept op tot samenwerking met alle natuur organisaties en natuurliefhebbers in Nederland en alle burgers om met zijn allen kracht bij te zetten en de falende onwetende regering Rutte III ertoe DRINGEND te bewegen ZSM te stoppen met hun wanbeleid zoals het financieren van het wegkappen van onze bossen en bomen die worden verstookt in de zwaar vervuilende biomassa centrales.
Na onze paginagrote advertentie in het FD afgelopen zaterdag en de campagne op sociale media, is er steeds meer aandacht voor Horecazorg!
Thank you for signing the petition "Coronavirus support (TOZO) for residency-permit-holding ZZP'ers".
On Friday we had good news.
The State Secretary of Justice and Security in the Netherlands communicated that a non-EU citizen can claim the TOZO benefit without any negative consequences on their right of residence in the Netherlands.
A translation of the announcement by immigration lawyer Jeremy Bierbach:
"[They] will make an exception for non-EU citizens with a residence permit for definite time [i.e.
a non-permanent residence permit] with the purpose ‘work in self-employment’ who claim a benefit based on the Temporary Bridging Scheme for Self-Employed Entrepreneurs (TOZO). Considering the special circumstances and the temporary nature of the scheme, claiming a benefit based on this scheme will not have any consequences for the right of residence of the non-EU citizen in question."
Note: It's still unclear whether the TOZO support that all ZZP'ers can now claim can or will count towards the annual income requirement for non-EU freelancers that's a condition of one's residence permit (the freelance working visa / “arbeid als zelfstandige”). This petition calls for an exemption from the visa's income requirements (approx €15,000 p/a) during the pandemic. An alternative and also positive outcome would be if the TOZO support counted towards the income requirement.
Please follow Jeremy's blog for more comprehensive immigration law updates.
Clementine
Thank you for signing the petition "Coronavirus support (TOZO) for residency-permit-holding ZZP'ers".
On Friday we had good news.
The State Secretary of Justice and Security in the Netherlands communicated that a non-EU citizen can claim the TOZO benefit without any negative consequences on their right of residence in the Netherlands.
A translation of the announcement by immigration lawyer Jeremy Bierbach:
"[They] will make an exception for non-EU citizens with a residence permit for definite time [i.e.
a non-permanent residence permit] with the purpose ‘work in self-employment’ who claim a benefit based on the Temporary Bridging Scheme for Self-Employed Entrepreneurs (TOZO). Considering the special circumstances and the temporary nature of the scheme, claiming a benefit based on this scheme will not have any consequences for the right of residence of the non-EU citizen in question."
Note: It's still unclear whether the TOZO support that all ZZP'ers can now claim can or will count towards the annual income requirement for non-EU freelancers that's a condition of one's residence permit (the freelance working visa / “arbeid als zelfstandige”). This petition calls for an exemption from the visa's income requirements (approx €15,000 p/a) during the pandemic. An alternative and also positive outcome would be if the TOZO support counted towards the income requirement.
Please follow Jeremy's blog for more comprehensive immigration law updates. http://franssenadvocaten.nl/english/can-residence-permit-holders-apply-for-the-coronavirus-support-for-zzpers/
Clementine
Wellicht is er het misverstand dat deze petitie alleen over de app gaat. Het gaat ook over veilige centrale dataverwerking.
In de VWS-appathon wordt duidelijk dat die app op je smartphone geen nut heeft, als deze niet in verbinding staat met een centrale dataverwerker, dus ook software en een gsm-verbinding tussen iedere smartphone en de overheid om info te versturen en meldingen te kunnen ontvangen. Die kant van de ontwikkeling hoort ook bij veiligheid. Dus denk niet alleen aan je eigen smartphone maar of dit niet tot een Big Brother-overheid leidt. Geef dit ook aan anderen die nog niet getekend hebben door.
Inmiddels meer dan 2000 ondertekeningen en aandacht in de pers. Dit geeft aan dat er grote bezorgdheid heerst over het welzijn van de verpleeghuisbewoners en er draagvlak bestaat om onder voorwaarden een versoepeling van bezoekregeling in te voeren.
Wij willen zeer binnenkort het moment gaan bepalen om de petitie aan te bieden en zouden daarvoor de ondertekening graag nog een impuls willen geven. Daarom vragen wij de petitie-link te blijven delen en ook onder de aandacht van anderen te brengen. Veel dank !