Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
1. Geen Wet BIG-II
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
De petitie is aangeboden inmiddels aan de commissieleden van de Tweede Kamer. Heb zojuist bericht ontvangen dat het eerdaags op de agenda komt voor overleg.
Dit overleg is openbaar en mag dus door iedereen die dat wil bijgewoond worden. Ik moet zelf in de gaten houden wanneer dit gaat plaatsvinden, krijg daar geen bericht over nl. Zo gauw ik meer weet laat ik dat weten. Houd jullie op de hoogte! Zonnige groeten!!
Stand: 350 papieren petities en 210 digitale. Totaal nu 560..
De Gemeenteraad van Houten heeft zich unaniem achter het Burgerinitiatief inzake cultuureducatie geschaard! In de vergadering van 15 juni 2017 waren alle fracties vol lof over het initiatief. Het belang van cultuureducatie voor alle kinderen en jongeren in Houten werd onderstreept.
Alle jeugd van Houten moet elk jaar binnen en buiten school in aanraking komen met cultuur!
De Gemeenteraad kiest er nu voor dat er een Jeugdcultuurpas komt waarmee jongeren kennis kunnen maken met cultuur en hun affiniteit en talent kunnen ontdekken en ontwikkelen. Bovendien komt er een Jeugdcultuurfonds dat zorgt dat alle kinderen en jongeren toegang krijgen tot cultuur, ongeacht de draagkracht van hun ouders. Hier ligt een verband met het Houtense armoedebeleid. En de gemeente gaat in gesprek met de Houtense scholen over wat zij nodig hebben voor cultuureducatie.
De initiatiefnemers zijn erg benieuwd naar het gesprek tussen gemeente en scholen. Het Burgerinitiatief heeft de nieuwe Cultuurvisie van de gemeente extra in het zonnetje gezet. De Gemeenteraad stemde ook daarmee in. Veel fracties tonen zich bewust dat de bijdrage van de gemeente aan cultuur in Houten ook hiermee nog niet op het gewenste niveau is. De initiatiefnemers willen de lijn vasthouden door na de zomer een debat te organiseren over cultuur, waarin politieke partijen worden uitgedaagd verder na te denken over cultuur in Houten, ook zoals die zich na de verkiezingen van maart 2018 verder ontwikkelt.
Veel dank aan organisaties en burgers voor hun steun aan dit initiatief: het heeft gewerkt! Op naar de volgende stap.
Liesbeth Aveling Anjo Roorda
Woon je buiten Groningen, Drenthe of Friesland? En heb je KPN, Telfort of XS4All? Dan zit RTV Noord vanaf 4 juli niet meer in je pakket. KPN heeft de regionale omroepen uit het basispakket gehaald.
Stichting ROOS vindt het jammer dat KPN de landelijke verspreiding van regionale televisiezenders stopt per juli. Stichting ROOS (Stichting Regionale Omroep Overleg en Samenwerking) is de overkoepelende organisatie van publieke regionale omroepen in Nederland.
Het is de overkoepelende organisatie van regionale omroepen ROOS niet gelukt KPN op andere gedachten te brengen. Op 4 juli zullen de meeste regionale tv zenders uit het aanbod van KPN Interactieve TV verdwijnen.
In het weekend van 24 – 25 juni 2017 zal het Museum van de Vrouw aan de Plats in Echt al haar deuren openen voor bezoekers, inwoners en alle andere belangstellenden.
Een unieke en eenmalige kijk achter de schermen, want alle deuren zullen open gaan van depotkasten tot aan het kleinste kamertje.
Een deel van de ongeveer 60 vrijwilligers die werkzaam zijn in het museum, zal de bezoekers tussen 13-17 uur geheel gratis rondleiden.
Het belang van een museum is meer dan alleen het ontvangen van bezoekers en deze een fijne beleving geven. Naast vele andere belangrijke aspecten blijft het hart van een museum immers de collectie. Deze moet op een verantwoorde manier behandeld en tentoongesteld worden. Met alles wordt rekening gehouden, van vervoer tot aan luchtvochtigheid. Iets wat u dit weekend met eigen ogen kunt ervaren.
Het museum heeft met de huidige tentoonstelling "Groote Gezinnen, een huis vol!" bijna 8000 bezoekers mogen ontvangen. Factoren zoals bereikbaarheid en mobiliteit voor mensen met mobiele beperkingen zijn dan ook zeker zeer belangrijk.
Door de plannen van de gemeente is de toekomst van het Museum door de vrijwilligers in de afgelopen weken als zeer onzeker ervaren. Graag willen zij u laten zien dat het Museum van de Vrouw meer is dan vierkante meters.
Museum van de Vrouw Plats 1 6101 AP Echt Postbus 234, 6100 AE Echt T. +31 475 - 20 10 02 info@museumvandevrouw.nl www.museumvandevrouw.nl
pijnacker-nootdorp.tv: Komst VMBO-school vergroot verkeersproblemen (16 juni 2017)
De gemeente wil samen met Stichting Lukas Onderwijs een nieuwe VMBO-school in Nootdorp neerzetten. Volgens de huidige plannen komt de school bij de oude brandweerkazerne aan de Koningin Julianastraat.
De grote verkeersdruk in dit gebied levert nu al problemen op, de komst van (...) Lees verder