U, de petitionaris

Nieuws

Reactie op streep door Wet BIG-II

Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel

Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:

1. Geen Wet BIG-II

Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!

2. Ongerustheid

Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:

  • Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!

  • De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen

  • Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.

  • De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!

  • Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren

  • Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap

3. Vervolgacties

Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.

Wat moet er gebeuren:

  • Er moet nu vooral rust komen
  • Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg.
  • Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst.
  • Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding.
  • We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!

4. Agenda

Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:

  • In gesprek met de minister
  • Gesprekken met de politieke partijen
  • In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc

Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!

Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl

Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!

Blijf ons vooral steunen!

Duizenden jonggehandicapten mogelijk in financiële problemen door de verlaging van hun uitkering

Beste bezoekers, bedankt voor de petitie!

Gepost op 29 november 2016 in de categorie Nieuws op walhalla-deventer.nl

beste bezoekers, bedankt voor de petitie, teken haar als je haar steunt; ons bestuur zoekt op andere manieren naar mogelijkheden om langer open te zijn; de pilot vrije openingstijden staat los van onze ambities.

Lisette, Daniël, landgenoten, inderdaad: tof dat jullie de petitie opzetten en een begin maken om als bezoeker ook je stem te kunnen horen. Dit is bijzonder: deze petitie komt niet vanuit de organisatie van Walhalla, maar vanuit jullie, de bezoekers.

+Lees meer...

Jullie vinden het irritant dat het feest is afgelopen als de klok 1 uur slaat. Een deel van onze vrijwilligers vindt dat ook, dat kun je verderop lezen. Dit deel van onze vrijwilligers tekent dan ook de petitie, we moedigen ook aan om te tekenen als jullie vinden dat we vrije openingstjiden moeten krijgen om langer open te kunnen blijven.

Ons bestuur is al maanden aan het proberen vrije, dan wel latere openingstijden te krijgen. Wij zien de petitie als een goede steun in de rug in gesprekken met de gemeente en (...) lees verder

Ambulancepost Gennep sluit per 01 augustus 2018

Beste ondertekenaars, wij zijn deze petitie gestart voordat duidelijk was dat de Gennepse ambulancepost per 01 augustus a.s. zou gaan sluiten.

+Lees meer...

Vandaar dat wij in de petitie nog oproepen om het rooster van de Gennepse locatie aan te passen naar een 24/7 beschikbaarheid. Het nieuws van de afgelopen dagen noopt echter tot een stelligere eis richting de bond van zorgverzekeraars, ambulancezorg en de rijksoverheid: het voortbestaan van de Gennepse ambulancezorg en het garanderen van goede en snelle zorgverlening in geval van nood! Onze boodschap is helder. De ambulancepost Gennep moet blijven!

Publicatie jaarrapport wsw statistiek 2017

Hoe zal behandeling in Eerste Kamer gaan?

Volgens dit artikel doet de Eerste Kamer niet wat er van de Eerste Kamer verwacht wordt. Maar voor deze wet vertrouwen we erop dat de Eerste Kamer dit wel doet.

+Lees meer...

En goed naar de argumenten tegen deze wetswijziging kijkt

Conferentie, verder overleg en andere ontwikkelingen

Afgelopen donderdag vond het tweede gesprek plaats op het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Het verliep in een goede sfeer.

+Lees meer...
  • Het belangrijkste nieuws is: er is beweging en er wordt een 3e gesprek gepland eind augustus/begin september.
  • De overheid kiest er niet voor om voor een specifiek ziektebeeld een publiekscampagne op te zetten. We zijn wél met hen in gesprek over andere manieren om sepsis meer onder de aandacht van het publiek te brengen. Het gesprek daarover is gaande.
  • Er komt zeer waarschijnlijk een sepsisconferentie met ondersteuning van het ministerie waarbij alle betrokkenen, van (organisaties van) huisartsen tot thuiszorg, van ambulance-verpleegkundigen tot revalidatie-artsen, bedrijfsartsen, opleidingen, Inspectie, en de stichting FCIC/IC Connect, etc. uitgenodigd zullen worden. Hier kan dan mede de basis gelegd gaan worden voor een sepsis-platform. Dat is nodig omdat sepsis zo enorm veel terreinen bestrijkt, onder andere binnen en buiten het ziekenhuis, vroege herkenning en diagnostiek, nazorg, etc.
  • Er wordt momenteel gekeken of de minister zelf deze conferentie met een bezoek of boodschap kracht bij kan zetten.
  • Sepsis wordt als kwaliteits-indicator opgenomen in de lijst waarop de Inspectie voortaan gaat controleren in ziekenhuizen. Dat is ook goed nieuws.
  • Ook zal sepsis (als risico) in reeds bestaande voorlichtingscampagnes genoemd gaan worden.

We maken stappen, daar gaat het om!

Idelette Nutma, Sepsis (initiatiefnemer)

Op naar de 50.000! Meer ondertekeningen dan de 40.000 zijn goed en nodig.

Het is goed als je blijft ondertekenen mocht toch al de grens van 40.000 ondertekening zijn bereikt. Waarom? Dan staan we sterker.

+Lees meer...

Ook zijn er helaas ongeldige ondertekeningen en ondertekenaars die dubbel hebben getekend. Dit heeft ook met de lange looptijd van dit burgerinitiatief te maken. Met meer ondertekeningen voorkomen we dat dit burgerinitiatief als ongeldig wordt verklaart. Hartelijk dank alvast! Elbert Westerbeek

EenVandaag: Petitie voor verbod op plastic confetti al meer dan 3000 handtekeningen

Met kleurrijke en glimmende snippers die met een knal rondvliegen, lijken het leuke accessoires voor een feest: de confettikanonnen. Nederlandse winkelketen Hema kreeg de laatste dagen op social media echter kritiek over hun confettikanon, omdat de snippers niet van papier, maar (...) lees verder.