Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
1. Geen Wet BIG-II
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
De 300 handtekeningen zijn binnen! Ik hoop nog op iets meer!.
Na overleg wordt duidelijk dat er geen trekproeven zijn uitgevoerd aan deze boom. Dat is de aangewezen methode om te controleren of een boom nog stabiel is.
Zeker als er zorgen zijn bij omwonenden.
Het is ons dan ook niet duidelijk hoe de gemeente tot de conclusie is gekomen dat de boom eventueel een gevaar kan zijn om dat die 'dicht bij de huizen staat'. Dat impliceert volgens ons dat de gemeente de boom als risico ziet i.v.m. omvallen of breken. In zo'n geval bij een dergelijke waardevolle boom biedt een trekproef uitkomst of dat werkelijk zo is.
Groenlinks heeft contact met ons gezocht en heeft aangegeven op 16-12-2020 in de gemeenteraad vragen over deze boom en de kap te stellen.
Wij kregen van de gemeente Heemstede een mail dat de petitie de feiten niet helemaal juist weergeeft, zie hieronder. Onze mening is echter dat het in feite niet zoveel uitmaakt wie het idee heeft geopperd het plantsoen aan te passen.
Feit is dat een gezonde boom weg gaat.
Ik heb de petitie doorgelezen en kwam een onjuistheid tegen;
Omdat de gemeente of bewoners het plantsoen opnieuw willen inrichten.
Omdat de boom verwijderd gaat worden is er een initiatief gestart door de omwonende om het plantsoen i.s.m. de gemeente te gaan inrichten. Wil je het rectificeren?
Het is misschien handig om in het vervolg eerst even met ons contact op te nemen om te kijken of de informatie die je krijgt toegespeeld correct is.
Alvast bedankt voor de medewerking.
Het is belangrijk dat maatregelen voor iedereen gelden en gelijk zijn. Dat zijn ze momenteel niet, want voetbal, tennis, hockey en paardrijden kunnen buiten wel doorgang krijgen.
Het ministerie heeft aan Scouting Nederland bevestigd dat de uitzondering niet voor cultuur en scouting meer geldt. Het geeft als risico dat er meerdere bewegingen naar één plek gaan en dat de sport mogelijk zelfs groeit ten koste van de cultuur sector.
Vijf weken, waarvan twee weken kerstvakantie klinkt op het eerste gezicht natuurlijk niet lang, maar als de cijfers niet dalen is de kans erg reëel dat er in januari alsnog verlenging komt. Mocht dit zo ver komen, dan vind ik het belangrijk dat er genoeg signalen zijn dat cultuur en diversen weer in aanmerking komen voor een uitzonderingspositie, samen met sport. Juist nu!
De belangenvereniging voor patiënten chiropractie (BPC) heeft binnen 4 dagen 250 nieuwe leden erbij gekregen! -3800 leden- Dit laat mede zien dat heel veel mensen gebaat zijn bij chiropractie. Maar waarom staan chiropractoren dan niet op de huidige lijst met zorgverleners die zorg mogen blijven verlenen in deze tijd? Juist nu zoveel meer mensen (acute) klachten ervaren?.
Lieve mensen,
Het is bijna zover dat de petitie aangeboden wordt aan de burgemeester van de gemeente Hollands Kroon. De Coronatijd en de anderhalvemetersamenleving maakt het lastig maar het is gelukt om een fysieke afspraak te maken.
Dit mag ik nog niet bekend maken omdat er vanwege de strenge lockdown niemand bij mag zijn. Er zal wel media bij aanwezig zijn die het vastleggen zodat jullie ondertekenaars kunnen zien dat de petitie in goede orde in ontvangst is genomen. Op mijn FB-account zal ik de links zetten zodra die online staan.
Ik hoop dat we de 5900 halen. De 6000 gaat lastig worden maar dat geeft niets. De petitie blijft voorlopig nog open. Dit doe ik bewust omdat er ook nog media-aandacht is en dit weer extra handtekeningen oplevert.
Indien er geen bevredigend plan van aanpak binnen 3 tot 6 maanden vanuit de Provincie Noord-Holland komt, kunnen we altijd nog met zijn allen richting Haarlem om de petitie nog een keer aan te bieden.
Een betoging is zelfs in een lockdown toegestaan maar ik ga er vanuit dat dit niet nodig is! Groet, Saskia Ruigrok
Ondanks dat niemand deze petitie heeft ondertekend heeft het kabinet besloten tot het volledig sluiten van de scholen. Bedankt voor het geloven in ons!.