Emmen - Bij mensen in de gemeente Emmen die huishoudelijk hulp ontvangen viel begin deze maart een brief op de mat dat de WMO-regeling per 1 mei op de schop gaat. Het wassen en strijken wordt niet meer bij hen thuis gedaan, maar uitbesteed aan wasserij De Nijverheid. Wie daarvoor kiest, laat het wasgoed ophalen, wassen, strijken en weer terugbrengen. Volgens vakbond FNV zijn Emmenaren verrast en overrompeld door het plotselinge besluit. "De brief roept vragen op en veel is op dit moment onduidelijk. Wij hebben de gemeente Emmen al meermalen gewaarschuwd over de uitvoering van de Wmo. De gemeente veroorzaakt nu weer veel onrust door van mensen te verlangen dat ze al op heel korte termijn een ingevuld formulier terugsturen, zonder dat ze kunnen overzien wat het precies voor hen betekent." De vakbond wil hierover op korte termijn met de gemeente in gesprek. Gezien de grote onduidelijkheid is het advies van de FNV om de brief nog niet in te vullen. "We roepen thuiszorgcliënten en thuiszorgwerkers op om contact op te nemen met het zorgactiepunt, zodat we vragen kunnen bundelen en ons samen sterk kunnen maken tegen verdere uitkleding van de huishoudelijke hulp."
Morgen om 19.00 uur gaan we de petitie aanbieden aan de gemeenteraad. Dit zal plaatsvinden om 19.00 uur op het bordes voor het gemeentehuis..
Donderdagavond 30 maart a.s. is er een inloopbijeenkomst georganiseerd door A.H.
Bruinsma Leons Holding B.V. (eigenaar van het pand).
Op deze avond willen ze de inwoners van Bolsward uitnodigen om de plannen te delen en de tekeningen te laten zien. Ook is er gelegenheid om vragen te stellen aan de eigenaar van It Buro.
Mocht u interesse hebben? Dan bent u welkom op Donderdag 30 maart a.s. tussen 19.00 en 21.00 uur welkom in Hotel Café de Groene Weide, Snekerstraat 2 te Bolsward. Aanmelden is niet nodig.
Coöperatie VGZ heeft de uitspraak van Geschillencommissie Zorgverzekeringen (SKGZ) met belangstelling gelezen.
We zijn bezig om de hoogte van een zo reëel mogelijke vergoeding te bepalen. En de aanvraag voor compensatie mogelijk te maken.
Dit wordt binnen enkele weken gerealiseerd. Leden van VGZ worden hierover per brief geïnformeerd, tevens zullen wij de informatie op onze website binnenkort actualiseren.
Heb ik u zo voldoende geïnformeerd?
Met vriendelijke groet, Corporate Communicatieadviseur VGZ
We zijn de 6500 handtekeningen gepasseerd. Het doel om 10000 handtekeningen te halen, of zelfs meer, zullen we niet halen.
Nog drie dagen, inclusief vandaag, om de eindsprint in te zetten. Sprinten jullie nog één keer mee door te delen en te tekenen? Voor kansengelijkheid in het onderwijs. Voor onze leerlingen!
Lieve allemaal,
Dank voor je steun en het ondertekenen van deze petitie!
A.s. donderdag 30 maart zal deze worden aangeboden aan het college en de voltallige gemeenteraad van Loon op Zand.
In goed overleg met de gemeente is afgesproken dit om 19.15 in het Klavier te doen, vooraf aan de raadsvergadering. Uiteraard hoort hier een mooie boodschap bij in de stijl van Do.
Ik zou het erg leuk vinden als je kijkt. Dat kan door zelf naar het Klavier te komen of door de livestream te bekijken. Als je komt is het fijn als je er om 19.00 uur bent, dan kunnen we ook echt om 19.15 starten. Als je lekker thuis op de bank wilt kijken samen met je kinderen kan dat natuurlijk ook!
De link van de livestream kun je donderdag op de onderstaande pagina vinden:
https://loonopzand.bestuurlijkeinformatie.nl/Agenda/Index/6d61633e-4f5e-48e5-9373-193c659df534
Tot donderdag!
Liefs, Do.
Beste mensen,
Voor een ieder die de petitie al reeds ondertekend heeft hartelijk bedankt.
Wilt u zo vriendelijk zijn om de petitie met iedereen in uw omgeving te delen zodat we een enorm aantal mensen kunnen bereiken.
Bedankt..
Ondanks de berichtgeving in het nieuws over een cao-akkoord en dat daarmee de actiedag in april van de baan is, gaan we nog gewoon door. Zolang er nog niet gestemd is door de vakbondsleden en er nog geen definitief akkoord is, gaan geplande acties gewoon door..
Helft van de kinderen tussen 9 en 13 vindt zichzelf telefoonverslaafd https://nos.nl/l/2469211.