You, the petitioner

Updates

"Where there is a will, there is a way"

The parents of the children attending the pre-school in the premises of the IPSA (International Primary School Almere) can all attest how extraordinary the teachers have been in terms of educating, caring and nurturing our children, but we also understand the financial reasons behind this business decision (less pupils in the waiting list + a high rent), which is why we proposed the current provider, Partou, to consider these alternatives before closing the pre-school:

  1. Starting from September, opening the pre-school with 8 kids per 1 teacher (respecting thus the ratio for this specific age group) with a waiting list for additional applications. The 2nd teacher would be reintroduced once the desired number of students was reached. In September we have 8 children; some want to stay for an extended period of time;

  2. Parent participation: one parent would be present at the location every day in order to assist the teacher whenever needed;

  3. A (more aggressive) marketing campaign: almost nobody knows the pre-school exists. At the Almere Gemeente website, as an example, there is no mention of this pre-school at all. We recommended an open day every quarter, marketed across expat groups and forums, informing everyone about the school and its benefits, in order to boost applications. The first open day could be held in July before the expected end of school. The parents were willing to help advertising not only the pre-school but also the open day;

  4. If feasible, opening a BSO at the location in the afternoons to boost profits and somehow compensate for the pre-school lowest months;

Partou believes these suggestions are good, but the rent is still too high. The parents have tried to get a reaction from the Gemeente, but haven't managed to get one yet. We do not ask for subsidies, but the Gemeente has a say in this matter. We are sure that "where there is a will, there is a way".

There are no bilingual pre-schools or centers where English can be taught to children of these ages, so we will keep on looking into all possibilities to keep this facility open.

Dinsdag 24 februari overhandigd

Beste ondertekenaar van de petitie 'Geen prijs op de wijkverpleging',

Dankzij jouw handtekening hebben we een krachtig signaal afgegeven aan de politiek. Meer dan 30.000 mensen riepen op om geen eigen bijdrage in de wijkverpleging in te voeren.

+Read more...

Dat geluid is gehoord.

Overhandiging
Op dinsdag 24 februari bood V&VN de petitie aan bij Mohammed Mohandis, voorzitter van de vaste Tweede Kamercommissie voor VWS. De overhandiging kreeg brede aandacht van Kamerleden.

Vervolg: op de politieke agenda
Tijdens het debat over de regeringsverklaring brachten meerdere Kamerleden de risico's van de eigen bijdrage in de wijkverpleging onder de aandacht aan de hand van voorbeelden van een wijkverpleegkundige: meer zorgmijding, verergering van klachten en extra ziekenhuisopnames.

Premier Jetten geeft in zijn reactie aan dat hervormingen in de zorg nodig zijn om de zorg betaalbaar en beschikbaar te houden. Hij laat weten dat de nieuwe zorgministers de plannen verder gaan uitwerken in overleg met het veld, met oog voor draagvlak, uitvoerbaarheid en negatieve effecten.

Voor V&VN is dit het moment om aan tafel te gaan. Samen met de andere organisaties die zich tegen deze maatregel uitspreken, gaan we in gesprek met de minister van Langdurige Zorg. Ons standpunt is helder: geen eigen bijdrage in de wijkverpleging. We houden je op de hoogte.

Ben je verpleegkundige, verzorgende of verpleegkundig specialist en wil je bijdragen aan een sterkere, gezamenlijke stem richting politiek en beleidsmakers? Word dan lid van V&VN. Samen maken we de zorg beter.

Met vriendelijke groet,

V&VN

Verkiezingsdebat Haagse politiek bij wijkberaad Houtwijk

Vanavond (2-3) vindt er een verkiezingsdebat plaats in het clubhuis van S V Houtwijk.

Vanaf 19:30 uur start de inloop en om 20:00 uur start het debat.

+Read more...

Om 21:15 uur is er een borrel en mogelijkheid tot gesprek met lokale politici.

Het perfecte moment om het onderwerp van deze petitie bespreekbaar te maken!

3 maart wordt de motie al ingediend!

Terwijl de teller met handtekeningen oploopt, zal Philip den Haan namens Altena Lokaal as. dinsdagavond 3 maart de motie om de aanpassing van het bestemmingsplan van de Oudheidskamer tegen te gaan, indienen.

As.

+Read more...

Vrijdagmiddag zal ik (en iemand namens de Historische Vereniging) worden geïnterviewd door het Brabants Dagblad. Ik zag zelfs iemand een spandoek op het bruggetje van Werkendam hangen met de oproep deze petitie te steunen. Waarvoor mijn dank!

Informatie-avond van projectontwikkelaar Dornick

Op 2 en 9 maart 18.00-19.30 uur informatieavonden in de grote Bartholomeuskerk. Ik zal er dan ook zijn met informatie over het alternatieve plan:

Het Bartholomeuspark

Tot dan! Pieter van Gendt .

Meer dan 20 steunbetuigingen voor de petitie

De petitie heeft inmiddels meer dan 20 handtekeningen. Dat laat zien dat nu ruim tien keer zoveel mensen dit als een welstandsexces zien als het aantal eigenaren van Jacoba van Beierenweg 122. In de loop van volgende week dienen we de petitie in bij de gemeente als onderdeel van een bezwaarschrift tegen het voorgenomen besluit om niet te handhaven.

+Read more...

Elke extra handtekening helpt om te laten zien dat dit breed leeft in de buurt. Dank voor alle steun en betrokkenheid, Gunnar Ballzus

De grote bushalte test vanmiddag

Kijk de film op de facebookpagina 'Inside Zuidlaren'

We gingen de drie nieuwe haltes af die het OV Bureau heeft bedacht. .

Sources:

Aedes. (2025, 9 december).

+Read more...

Arbeidsmarktonderzoek woningcorporaties 2025. https://aedes.nl/media/document/flow-arbeidsmarktonderzoek-woningcorporaties-2025 aedes

Tuinte, P. (2018, 8 maart). Woningcorporaties: de relatie tussen leeftijd medewerker en prestaties. LinkedIn. https://nl.linkedin.com/pulse/woningcorporaties-de-relatie-tussen-leeftijd-en-paul-tuinte nl.linkedin

Trends in HR. (2022, 27 november). Vergrijzing betekent verlies van organisatiekennis. https://www.trendsinhr.nl/vergrijzing-betekent-verlies-van-organisatiekennis/ trendsinhr

Update 28-02-2026

Tijd voor een update. Waar staan we nu?

  • Inmiddels, zoals u weet, is de datum bekend dat ik dv hoop af te reizen naar Den-Haag (Tweede kamer).
+Read more...

31 maart aanstaande. - Op dit moment zitten we op een mooi getal van 303 handtekeningen. Daar ben ik al enorm blij mee. Maar hopelijk in het overige tijdsbestek zal dit stijgen. - Er heeft al een screening plaats gevonden om de petitie aan te mogen bieden. Die is positief. - De minister is bekend rondom deze petitie. Dus dat wil zeggen dat de ontvangst door zal gaan. Op locatie krijgt men 10 tot 15 minuten de tijd om het mondeling toe te lichten. Daar hopen we zeker gebruik van te maken al heb ik hier die volle tijd niet voor nodig. - De cheque om te overhandigen is inmiddels ontworpen door onze technisch ontwerpster, Mw. C. d. H. waar we haar vanaf deze plaats hartelijk bedanken. Het ontwerp past echt super goed bij de afbeelding die u ziet.

Tot zover. Helpt u mee met meer bekendheid?

Dank u wel.