Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
1. Geen Wet BIG-II
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren:
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl
Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
Bij deze willen wij iedereen op de hoogte brengen van de laatste ontwikkeling. Bijgevoegd vinden jullie de laatste informatie van de gemeente.
Op 15 april vindt er nog een gesprek plaats op de Geuzenkade, tussen enkele leden van het buurtcomité en Carolien de Heer waarin de laatste punten en bezwaren zullen worden besproken.
Op 20 april zal de beslissing worden genomen door de gemeente. We houden je op de hoogte.
mvg Het Buurtcomité
Bijlage 1 Memo variantenstudie tijdelijke wissellocaties in West210408002249 Bijlage 2 10331 Memo Voorgenomen DB-besluit tijdelijke wissellocaties210408002123 Bijlage 3 Bespreekflap DB-SDC selectie tijdelijke wissellocaties voor woonboten in West210408002035
Op 15 april 2021 gaat de commissie Openbare Ruimte van de gemeente De Bilt als voorbereiding op de komende gemeenteraad weer spreken over het onderwerp Afgeven Ontwerpverklaring van geen bedenkingen zonnepark Kon. Wilhelminaweg.
Op de webpagina https://debilt.raadsinformatie.nl/vergadering/800122/Commissie%20Openbare%20Ruimte%20%2015-04-2021 ziet u het onderwerp als agendapunt 5 staan.
Vanaf 19.00 uur kan er ingesproken worden. Hiervoor krijgt iedere burger 3 minuten de tijd om de commissie toe te spreken. Inschrijven hiervoor kan tot 15 april via het e-mail adres: raadsgriffie@debilt.nl. Geef even uw naam op en eventueel namens welke organisatie u spreekt.
Er loopt een aanbestedingsopdracht voor een onderzoek naar rouw op de werkvloer. Rouwverlof na een miskraam of doodgeboren kindje wordt ook meegenomen.
Helemaal geweldig. Echter er dient ook rouwverlof te komen voor ALLE ouders die met de dood binnen het gezin te maken hebben.
Op zijn persconferentie hield Hugo de Jonge veel slagen om de arm ('zo ver zijn wij nog lang niet'), maar sloot hij toch niet uit dat er een moment komt dat 60-minners zelf mogen kiezen of ze AstraZeneca willen.
Dat moment kon wel eens sneller komen dan De Jonge denkt, als vele 60-plussers opeens in paniek AstraZeneca gaan weigeren.
Hoe dan ook: hij beweegt de goede kant op..
PvdA en D66 willen 60-minners zelf laten kiezen over AstraZeneca.
https://nos.nl/l/2376527#UPDATE-container-52414305.
Marc Bonten (lid van de Gezondheidsraad) twittert: 'Met het nieuws uit de VS mbt #janssenvaccine moeten we hopen dat er snel een duidelijk risicoprofiel bepaald kan worden voor deze bijwerking, specifieker dan iedereen <60 jr (en dat de bijwerking bij anderen idd heeeeel zeldzaam is).'
https://twitter.com/MarcBonten/status/1381943464590508038?s=20
Hij zegt hier feitelijk: we moesten toch nog maar eens kritisch naar die grens van 60 jaar kijken.
Graag!.
Beste medestanders,
Gisteren hebben wij de petitie, die jullie allen hebben ondertekend, ingediend bij de Gemeente Alphen aan den Rijn. Morgen, 14 april, is het vervolg op de raadscommissievergadering t.b.v.
de herontwikkeling van De Aarhof en hierbij zal de petitie (i.v.m. corona) ook digitaal (om 19:55 stipt) officieel worden aangeboden.
In de tussentijd hebben wij niet stilgezeten: 1. Wij hebben een nieuwe alternatief plan voor De Aarhof ingediend en op onze website gezet. Hierin, in combinatie met de brief die wij naar de Raad hebben gestuurd (zeker lezen; zie 'Documenten'), tonen wij aan dat er (zelfs) meer betaalbare woningen mogelijkheid zijn zonder de twee hoge torens. Het gehele plan is op onze website terug te vinden.
Wij willen u nogmaals bedanken voor uw steun. Alle handtekeningen dragen bij aan de versterking van ons standpunt "Géén hoge HAL-torens in Alphens centrumhart".
Live de raadscommissievergadering volgen? Deze start morgen 14 april om 19:55. Ga naar: https://ris2.ibabs.eu/Agenda/Details/alphenaandenrijn/67365d8e-46e6-497c-93ec-a8fec1da3b2a Hier kunt u ook alle stukken doorlezen. Wederom erg veel en helaas ook door elkaar gezet, maar zeker de moeite waard.
Dank u!
Hartelijke groet,
Anja van der Toorn De Stem van Alphen
Ik richt me tot u als directeur van Kunstenlab. Kunstenlab voert in gemeentelijke opdracht het atelierbeleid in Deventer uit.
De aanleiding is het ontwikkelperspectief dat voorligt voor de Van Hetenstraat (nummer 59 - redactie).
(...) Een optimistisch plan waarbij voorzien wordt in de grote behoefte aan extra woningen. (...) Met als doel een inclusieve wijk. (...) En kunstenaars dragen bij aan die inclusiviteit. Helaas lezen we (ook - redactie) dat (zij - redactie) moeten vertrekken en (dat - redactie) er voor hen elders in de stad naar alternatieve huisvesting wordt gezocht. En daarom sta ik hier met een dubbel gevoel: (...) Deze 23 kunstenaars zijn hier 9 jaar geleden neergestreken nadat de meesten van hen het geliefde (Nieuw - redactie) Rollecate hebben moeten verlaten. En een aantal van hen ook de Houtmarkt, lang daarvoor. Nu moeten zij opnieuw het veld ruimen omdat een andere invulling, en andere bewoners blijkbaar belangrijker worden gevonden. Hoe inclusief zijn we dan?
(...) Elke verhuizing kost tijd, energie én geld die niet in het eigen werk gestoken kan worden. Dat is niet erg als je daar zelf voor kiest, maar als je tot verhuizen gedwongen wordt, is het een heel ander verhaal. (...) Kunstenaars (hebben) weinig keuze; de prijzen van vastgoed stijgen nog steeds gigantisch, waardoor deze met name voor de onderkant van de markt onbetaalbaar worden. Zoals u ongetwijfeld bekend is, behoren kunstenaars tot de zwaarst onderbetaalde beroepsgroepen in het land, alle ambities van Fair Pay ten spijt. En het maakt deze boodschap extra zuur in een tijd waarin cultuurmakers zwaar getroffen zijn door corona.
Er zit me nog wat anders dwars: ruim een jaar geleden ontvingen de kunstenaars en wij een eerste signaal over de mogelijke ontwikkeling van het gebouw. En vanaf dat moment hebben wij ons als Kunstenlab diverse malen aangeboden, (bij -redactie) meerdere ambtenaren; om mee te denken en mee te praten. Helaas is dit steeds afgehouden en nu ligt (deze brief - redactie) op de mat. Dat is geen communicatie, maar een eenzijdige mededeling.
We zien dit als een gemiste kans, omdat we verwachtten dat inmiddels wel duidelijk is wat de meerwaarde van kunstenaars is in dit soort ontwikkelingen. Niet alleen in denkkracht. Sterker nog: in het kader van vastgoedbeleid hebben kunstenaars ook een economische functie. Kijk naar het Havenkwartier waar dankzij onder meer pionierende kunstenaars een levendige, aantrekkelijke en inmiddels erg populaire wijk is ontstaan. Met sterk gestegen grondprijzen waarvan iedereen profiteert, …. met uitzondering van die kunstenaar die het niet langer kan betalen. Kunstenaars als opwarmers van de grond, aan de rafelranden van de stad…
Gelukkig bent u goed op de hoogte van de meerwaarde van cultuur én makers voor het leefklimaat. Dat wordt keer op keer bevestigd in door uw raad vastgestelde economische visies en cultuurvisies. En dit inzicht wordt breed gedeeld door regio, provincie en rijk. Er is echter wel wat voor nodig om hen in de stad te houden (...). Zeker voor steden als Deventer waar geen (kunstacademie - redactie) is, (en - redactie) er dus geen natuurlijke instroom is.
Wat is er nodig? Een goed cultuurbeleid, met maatwerk voor de schaal en het profiel van de stad. En fysieke ruimte om te (werken -redactie): het hebben van goede, betaalbare (werkruimten - redactie), met differentiatie op gebied van huurprijzen en voorzieningen, is daarin een hele belangrijke knop om aan te draaien. Wat contraproductief is voor het aantrekken en behouden van makers, is het afstoten van goed functionerende studios. En dat is wat er nu dreigt te gebeuren. Het lijkt erop alsof we niets leren.
(...) Het liefste zou ik pleiten voor behoud van Panta Rhei als ateliergebouw (...). Wat vraag ik u (verder - redactie)?
Maak kunstenaars niet tot speelbal; neem ze serieus, in een eerlijk gesprek, luister en kijk naar wat er mogelijk is;
Neem een echte verantwoordelijkheid tegenover makers: zij dragen bij aan die inclusieve samenleving die u nastreeft;
Onderzoek bijvoorbeeld Huurkoop als optie; een investering in geld, betrokkenheid, aarden op een plek levert wat op. En daardoor wordt een eigen vaste plek misschien ook voor hen mogelijk;
(...) Verdrijf kunstenaars niet naar de randen van de stad;
(...) En realiseer u dat er eigenlijk meer nodig om uw eigen ambities waar te maken.
Geachte raad: Zullen we nu een keer anders doen?