You, the petitioner

Updates

Reactie op streep door Wet BIG-II

Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel

Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:

1. Geen Wet BIG-II

Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!

2. Ongerustheid

Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:

  • Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!

  • De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen

  • Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.

  • De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!

  • Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren

  • Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap

3. Vervolgacties

Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.

Wat moet er gebeuren:

  • Er moet nu vooral rust komen
  • Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg.
  • Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst.
  • Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding.
  • We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!

4. Agenda

Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:

  • In gesprek met de minister
  • Gesprekken met de politieke partijen
  • In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc

Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!

Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl

Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!

Blijf ons vooral steunen!

Journalistenslachtoffers in het conflict tussen Israël en Gaza

Het conflict tussen Israël en Gaza heeft een zware tol geëist van journalisten sinds Hamas op 7 oktober zijn ongekende aanval op Israël lanceerde (...) lees verder.

Media-analyse Marieke Kuypers: ‘Nederlandse media kopiëren taal Israël’

De bommen op burgers in Gaza worden een ‘vergelding’ of ‘het lot van de Palestijnen’ genoemd, de getroffen burgers ‘doelen’. Journalist en mediaspecialist (...) lees verder.

De verhuizing van de chimpansees naar India gaat NIET door!

Goed nieuws:

  • De verhuizing van de chimpansees naar India gaat NIET door! Wij zijn heel blij dat Artis nu definitief van dit plan afziet! De chimpansees blijven (voorlopig) in ARTIS. Het staat op meerdere nieuwskanalen

De genoemde reden is dat het hartprobleem van leider Wakili van de zomer meer is gaan opspelen.

+Read more...

Dit was een van onze argumenten waarom wij een verhuizing geen goed plan vonden.

Het zou juist gedeeld worden en toen werd het doorkruist door dit bovenstaande nieuws!

Voor verdere informatie over de chimpansees in de toekomst, verwijzen wij u naar deze website. En u kunt natuurlijk ook de website van Artis bezoeken.

Alsnog hartelijk dank voor uw steun door het tekenen vd petitie!!

De petitie blijft van kracht. Er kan nog steeds ondertekend worden (voor nieuwe mensen).

Daarmee geeft u aan dat u wilt dat er geen nieuwe verhuisplannen gemaakt worden, maar dat de chimpansees ook in de toekomst in Artis blijven. En dat ze in Artis een nieuw/extra verblijf krijgen!

  • Wij hopen nu dat ARTIS een nieuw extra verblijf gaat bouwen naast het huidige chimpanseeverblijf, zodat ze meer ruimte krijgen.

(een beetje zoals omschreven wordt in mijn positieve intentie meditatie voor een goede afloop).

We gaan kijken of we een nieuwe fundraising kunnen opzetten om Artis daarbij financieel te helpen..

Houd binnenkort de website in de gaten.

Bij voorbaat dank!

2023-10-25 | Petition Let the chimpanzees stay in Artis

NKC biedt petitie wegenbelasting aan

Samen met de initiatiefnemer heeft de NKC gisteren de petitie tegen de verdubbeling van de wegenbelasting voor campers aangeboden aan (...) lees verder.

WHO: Kwestie van tijd voor grootschalig ziektes uitbreken in Gaza

De zorgen over de humanitaire situatie in Gaza nemen toe. De Verenigde Naties (VN) en Wereldgezondheidsorganisatie WHO spreken van een "werkelijke ramp".

+Read more...

Ze roepen dan ook op tot een "onmiddellijk staakt-het-vuren". (...) lees verder

De opmars van de watermeloen als nationaal Palestijns symbool

De opmars van de watermeloen als nationaal Palestijns symbool Ontstaan als reactie op het verbod van nationale symboliek is de watermeloen uitgegroeid tot symbool van Palestijnse (...) lees verder.

Kinderslachtoffers in Gaza een 'smet op ons geweten': UNICEF

UNICEF roept op tot onbelemmerde humanitaire toegang tot de belegerde Gazastrook, waar 50 procent van de bevolking jonger is dan 18 jaar. De Kinderorganisatie van de Verenigde (...) lees verder.

Verdeel-en-heers doctrine maakte Israël blind voor het gevaar van Hamas

Itamar Ben-Gvir, de omstreden messiaans-zionistische minister voor nationale veiligheid, deed op premier Netanyahu een beroep een minister in het oorlogskabinet op te nemen die geen ‘onderdeel uitmaakte (...) lees verder.