You, the petitioner

Updates

Procesvoorstel huisvesting arbeidsmigranten van tafel

Petitionaris Arjan van Beijnum vraagt u de petitie Procesvoorstel huisvesting arbeidsmigranten van tafel te ondertekenen: "Steun met deze petitie de raadsleden dat ze niet over zich heen laten lopen en dat ze vast blijven houden aan hun oorspronkelijke motie."

procesvoorstelvantafel.petities.nl

Wilt u deze of een andere petitie ook aandacht geven hier?

2019-03-11

Petitie wordt donderdag 15 augustus aangeboden aan wethouder Weys

Goedemorgen allemaal,

Aanstaande donderdag 15 augustus zullen wij (Jan & Erwin) de petitie aanbieden aan wethouder Weys. Ook sturen we een brief aan de gemeenteraad met daarin de resultaten van de petitie en een uitgebreidere toelichting.

De petitie kan nog ondertekend worden !

Bedankt voor jullie steun !

Jan & Erwin .

Smallsteps is taking over the English pre-school in Almere!!

Smallsteps Childcare has recently informed they are willing to take over the English pre-school in Almere from the previous provider (Partou).

Toddlers can continue with the same programme after the Summer break, at Smallsteps “De Club”, located in the IPSA, International Primary School Almere, in Literatuurwijk.

Smallsteps will follow the standards of the EYFS, Early Years Foundation Stage, relevant to all who wish to enrol their kids in the primary school in the future.

Smallsteps childcare has almost 300 childcare locations in the Netherlands and it’s easy to find out more about their mission and values on their website.

As to the English pre-school, would you like to have a look at the premises, or would you like to register your child? If so, please contact Annemiek Brower Wassink, Location Manager at Smallsteps De Club:

Phone #: 06 11 80 81 36 Email: Annemiek.brouwer-wassink@smallsteps.nl.

De luchtvaart is als een ziekte

DE LUCHTVAART IS ALS EEN ZIEKTE.

De luchtvaart, w.o. Maastricht Aachen Airport, is als een ziekte die levenskwaliteiten als ongestoorde nachtrust, schone lucht, stilte en biodiversiteit in ons unieke Zuid-Limburg sterk aantast.

Door een perverse prijsprikkel (lage ticketprijzen door directe en indirecte subsidies vanuit verschillende overheden - Rijk, Provincie en gemeenten - is er kunstmatige vraag ontstaan; steeds meer mensen worden verleid om te vliegen.

+Read more...

Met de trein naar Groningen is duurder dan vliegen naar bijv. Barcelona of Nice.

Dit ondanks de gevolgen voor omwonenden (herrie 's nachts en overdag), klimaat (CO2-uitstoot), gezondheid (ultrafjnstof, kerosine, roet), natuur en milieu (stikstof), werkgelegenheid (de herrie jaagt toeristen weg). Bovendien wordt al het geld dat nu opgaat aan het in leven houden van MAA niet gestopt in innovatieve, duurzame, op de toekomst gerichte projecten, waarvoor prima de terreinen van MAA gebruikt zouden kunnen worden.

De gevolgen van meer vliegverkeer (o.a. klimaatverandering, uitstoot stikstof, gezondheidsschade, aantasting natuur en milieu) worden vanuit kortzichtig egoisme afgewenteld op de komende generaties en Derde Wereldlanden.

Petitie ondertekenen tijdens vertoning film LIEK ACHTER DE BADDE

Tijdens de première van onze film LIEK ACHTER DE BADDE op 28 september 2019 kan de petitie door de bezoekers worden ondertekend. Daarna kan de petitie ook worden ondertekend tijdens de vertoning van de film op 2 oktober in Zaal 12 te Vlagtwedde; 4 en 5 oktober in het Der Aa Theater te Groningen. Verder vertonen we de film in oktober In Wapse, Exloo, Assen, 2e Exloërmond, Ten Boer, Vledder-veen, Sebaldeburen, Buinerveen, Uithuizen en Wijster.

+Read more...

Ook in november en december vertonen we onze film in dorpshuizen in Drenthe en Groningen waar de petitie kan worden ondertekent. De adressen vermelden we op onze website www.grunnegerfilm.nl en op Facebook pagina LIEK ACHTER DE BADDE. Daar staat ook de petitie. Iedereen die ons streven: erkenning van de Nedersaksische talen onder deel III, onderschrijft wordt aangeraden om de film LIEK ACHTER DE BADDE te gaan zien. In de film worden meerdere Neder-saksische talen gesproken. De acteurs spreken hun eigen taal. Zo spreekt de Groningse boer Gronings tegen de Drentse wethouder die tegen de Groninger gewoon Drents praat en ze verstaan elkaar. Uniek, want dit is nog nooit eerder in een film vertoond. Het wordt dus tijd dat de Nedersaksische talen als het Drents, Gronings, Stellingwerfs, Twents, Veluws, Salland, Achterhoeks, IJssellands en Urks gewaardeerd worden waar het recht op heeft. Wij gunnen de Friezen hun taal. Maar waarom het Fries wel erkennen en onze talen niet? Zijn wij minder? Kom op , doe mee, tekende petitie en kom naar de unieke film LIEK ACHTER DE BADDE. Meer weten? Mail naar hatoben@online.nl U krijgt altijd antwoord en de informatie waar u om vraagt.

KNMI: Vliegverkeer heeft effecten op samenstelling van atmosfeer.

Vliegverkeer heeft effecten op samenstelling van atmosfeer, 16 november 2001. Door modelresultaten te vergelijken met metingen zijn de effecten van vliegverkeer op de samenstelling van de atmosfeer aangetoond. Dit is één van de conclusies uit het proefschrift "Modelling the Impact of Subsonic Aviation on the Composition of the Atmosphere" van ir.

+Read more...

Ernst Meijer, dat hij op 21 november verdedigde aan de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e).

https://www.knmi.nl/over-het-knmi/nieuws/vliegverkeer-heeft-effecten-op-samenstelling-van-atmosfeer?fbclid=IwAR3EDRXN-pYNm-aautRFEBWNFSNqbQcuUIA51kQEDpVBZT58iWnmwJZFtX8

rookpaal NS

het is gewoon belachelijk het gaat over een vierkante meter vind dat de NS zich niet te bemoeien heeft het is een genotsmiddel geen drugs.

Schrijf brief naar Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

Hieronder een voorbeeldbrief, vul deze in tussen de haakjes wat op jou van toepassing is, en onderteken dit met minimaal 5 personen! Succes en graag delen!

[Plaats], [Datum]

T.a.v: Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

Postbus 2518

6401 DA, Heerlen

Betreft: Melding Incident BIG II

Geachte Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd,

De WKKGZ biedt helaas niet de duidelijke aanwijzingen voor hetgeen ik wil melden. Desondanks wil ik uw aandacht vragen voor een toekomstig, zeer ernstig probleem dat onvermijdelijk tot incidenten, zo niet calamiteiten zal leiden.

+Read more...

Ik zal u kort uitleggen wat dit betreft voor mij en mijn collega’s binnen de sector [Jouw sector, instelling, afdeling].

Het tekort aan verpleegkundigen in de zorg is schrijnend en leidt al langere tijd in alle gelederen tot risicovolle situaties. Zelfs nu kampen vrijwel alle instellingen nog met een te grote uitstroom en een te lage instroom. Ondanks deze tekorten ziet het er naar uit dat verpleegkundigen zich per 2020 moeten registreren als ofwel “verpleegkundige” of “regieverpleegkundige” (Wet BIG II). Een grote groep ervaren verpleegkundigen zal via omscholing, toetsing of een verkorte HBO-V moeten aantonen dat ze voldoen aan de criteria voor regieverpleegkundige. Of ze moeten accepteren dat ze qua taakstelling, mogelijk niet alles meer zullen en kunnen doen wat ze voordien wel deden. De realiteit is dat wij - en vele andere collega’s - ons persoonlijk, moreel en professioneel gekrenkt voelen door deze gedwongen beroepsdifferentiatie. Terwijl er gekeken zou worden naar functiedifferentiatie. De consequentie van de Wet BIG II betekent praktisch dat veel ervaren collega’s uiteindelijk de zorg zullen verlaten, met alle gevolgen van dien.

Binnen [Jouw sector, instelling, afdeling], betekent de invoering van de Wet BIG 2:

[Beschrijf hier beknopt de problemen, knelpunten en gevolgen als BIG 2 een feit zou worden]

Wij willen u dan ook oproepen om nogmaals onderzoek te doen naar de gevolgen van de Wet BIG II voor onze praktijk en dientengevolge voor de kwaliteit van zorg. Graag zouden wij zien dat u helder krijgt welke gevolgen deze wijzigingen in de wetgeving hebben voor de verpleegkundigen die op dit moment te maken hebben met hoog complexe zorgvragers en het uitvoeren van voorbehouden handelingen in hoog complexe en niet voorspelbare situaties en dat na invoering wet BIG II ook zouden willen blijven doen. Het lukt het ministerie, de beroepsverenigingen en vakbonden niet om ons de antwoorden te geven die nodig zijn, om ons gerust te stellen. Het standpunt vanuit werkgevers “Er verandert niets u kan gewoon uw werk blijven doen”, lijkt ons inziens niet te berusten op de waarheid.

Wij zijn ervan overtuigd dat de Wet BIG II potentieel de kwaliteit en veiligheid in de zorg in gevaar brengt. Graag willen wij hiervan op de hoogte gehouden worden en zijn wij bereid een en ander nader uit te komen leggen. Wij maken ons zorgen over ons beroep en de kwalitatieve zorg aan onze patiënten, cliënten en zorgbehoevende Nederlanders.

Namens,

Naam:      

Geboortedatum:      

BIG nr.:      

Handtekening:

(minimaal 5 mensen laten ondertekenen uit dezelfde afdeling/sector)

Vooraankondiging verstuurd

Beste verpleegkundigen die deze petitie tekenen. Ik heb een e-mail verstuurd om de VenVN te informeren.

+Read more...

Dit is wat ik verstuurd heb.

Geachte bestuursleden V&VN,

Zelf ben ik lid sinds begin 2018. In elk land waar ik gewerkt heb was het verplicht om te zorgen dat je scholing in orde was. In veel landen houdt de werkgever danwel jij zelf dit bij.

Er werd mij door jullie medegedeeld dat het verplicht is om accreditatiepunten te registreren. Bij de aanmelding vond ik het vreemd dat ik dien te betalen voor een databank, terwijl ik in andere landen mijn scholing zelf kon bijhouden.

Veel mensen die aangesloten zijn worden verplicht door de werkgever of hebben de indruk dat het een verplichting is.

De laatste jaren zijn jullie namens deze groep mensen bezig geweest met een plan om beroepsdifferentiatie door BIG 2 in te voeren. Ik kan u bij deze melden dat een merendeel van de groep mensen die u vertegenwoordigt, niet akkoord gaat met het plan dat u initieel opgesteld heeft. Dit plan is sinds 2012 in de maak. De verpleegkundigen hebben niet het idee dat ze voldoende de mogelijkheid hebben gehad om betrokken te worden bij het opstellen van de beroepsdifferentiatie oftewel BIG 2. U, als bestuur, doet een hele grote groep verpleegkundigen tekort. De stemming die u heeft gedaan in 2017 via het ledenpanel is niet representatief voor alle verpleegkundigen. Er zijn slechts 6700 panelleden bevraagd waarvan er rond de 1000 geantwoord hebben. Ze zijn onvoldoende betrokken geweest bij voorstellen. Het lijkt erop dat het doel van de functiedifferentiatie zelfs besparingen zijn en niet kwaliteitsverbetering van de zorg, iets waar elke verpleegkundige naar streeft. De verpleegkundigen hebben geen vertrouwen dat het huidige bestuur van V&VN hun representeert. Eergisteren is een petitie voor een motie van wantrouwen opgestart. In minder dan 24 uur zijn er meer dan 1000 ondertekenaars. Dit illustreert de eenvoud waarbij een grote groep verpleegkundigen had kunnen bereikt worden en ik ben een individu. De einddatum van deze petitie is 1-9-2019 en zal dan worden gepresenteerd.

Met vriendelijke groet, Roben Joosen