Raadsvergadering Boxtel, 11 juni 2019, inspreken i.v.m. overlast Vion:
Wij zijn een groep Boxtelaren, vanwege overlast veroorzaakt door Vion, verenigd in werkgroep ‘La vie en rose’. Wij willen een gezonde leefomgeving zonder zorgen over stank, ziektes, vervuiling en verkeer.
Wij hebben de stankmeldingen zoals die geregistreerd staan bij de Omgevingsdienst Brabant Noord in kaart gebracht en daaruit blijkt dat het aantal klachten sinds de oplevering van de zuivering die de stankoverlast zou moeten tegengaan stijgt en dat de stankcirkel zich uitbreidt tot Centrum, Oost en Breukelen. Het voorstel van Vion om een eigen klachtenmeldlijn te openen vinden wij overigens geen proactieve benadering. Deze meldlijn gaat er namelijk vanuit dat stankoverlast blijft bestaan. Wij zien het door Vion voorgestelde onderzoek naar de stank als de slager die zijn eigen vlees keurt. De nieuwe overkapping tegen hittestress biedt overigens ook geen soelaas tegen de stank.
Mede door de aanpak van de lokale legionella besmetting en de uiterst magere tegemoetkoming van Q-koorts patiënten zijn we bezorgd. Bovendien verhoogt het verwerken van vlees op zo’n grote schaal voor de bewoners en haar omgeving in Boxtel volksgezondheidsrisico’s. De bewoners van Boxtel willen geen risicogroep worden.
Middels de petitie “Stop de uitbreiding van de Vion” vroegen wij om een dialoog met onze gemeente. Die petitie is inmiddels door bijna 1000 Boxtelaren getekend. Wij constateren echter dat B & W bij voorbaat meewerkt aan de uitbreidingsvergunning van Vion zonder zich maximaal in te spannen voor haar inwoners. U ontvangt vandaag ons manifest. Pas nadat onderstaande eisen zijn ingewilligd kunnen we spreken van Meewerkend Boxtel. Meewerkend met haar burgers en bedrijven, met alle Boxtelse neuzen dezelfde kant op; naar voren gericht en een tikkie omhoog!
Wij willen vóórdat Vion uitbreidt:
• een stankvrije omgeving en een afgevaardigde expert aandragen voor een echt onafhankelijk stankonderzoek.
• voor de bewoners van Stapelen en omgeving een aanzienlijke vermindering van de geluidsoverlast (‘gebrom’ zowel overdag als ‘s nachts)
• op de vrachtwagenparkeerplaats een gesloten hal zonder stank- en geluidsoverlast op de omgeving
• een onderzoek naar de luchtkwaliteit o.a. (ultra) fijnstof, stikstof e.a. stoffen en dat Vion de geadviseerde oplossingen voor medio 2020 uitgevoerd moet hebben. T.a.v. stikstof willen we vooraf weten wat de consequenties zijn voor de vergunningverlening van de recente uitspraak van de Raad van State waarin het Programma Aanpak Stikstof (PAS) is onderuit gehaald.
• een onderzoek naar het risico op overdraagbare ziektes en verspreiding van bacteriën. (o.a. Hepatitis E en MRSA) en de daarbij behorende uitvoering van preventieve maatregelen.
Werkgroep La vie en rose is een groep bewoners met overlast van Vion. Wij staan voor een lokaal veerkrachtige gezonde samenleving. “La vie en rose” is het lied van Edith Piaf dat werd gezongen om de wereld op een heldere en meer idealistische manier te zien. Verder refereert “rose” aan een zoete frisse rozengeur
Op de site 100isgenoeg.nl kan je bij de initiatiefnemers Alet Wijga en Carien Kalmeijer een "100 is genoeg"-sticker bestellen. Om op je auto te plakken.
En de Nederlandse Stichting Geluidhinder heeft er een om achter een autoraam te hangen met een zuignapje.
"Laat je medeweggebruiker weten waarom je het wat rustiger aan doet op de snelweg.
Hang een vignet in je auto" en die kan je bestellen
Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel
Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:
**1.
Geen Wet BIG-II**
Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!
2. Ongerustheid
Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:
Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!
De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen
Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.
De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!
Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren
Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap
3. Vervolgacties
Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.
Wat moet er gebeuren: - Er moet nu vooral rust komen - Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg. - Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst. - Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding. - We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!
4. Agenda
Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt: - In gesprek met de minister - Gesprekken met de politieke partijen - In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc
Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!
Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!
Blijf ons vooral steunen!
INFO okt 2019
**STOP 5G: STEL TELECOMPROVIDERS & POLITICI AANSPRAKELIJK MET EEN VERBINTENIS INCL. DAGVERGOEDING VAN MAX.
€ 2.000,- PER DAG!** https://www.bondoverheidszaken.nl/5g-aansprakelijkheidstelling-incl.-dagvergoeding.html Meer dan 1400 personen doen al mee.
https://www.dlmplus.nl/2019/09/29/kom-gemakkelijk-in-actie-tegen-5g-met-aansprakelijkstelling/?fbclid=IwAR0uZkTtVhRJxK8h_bGT7-wAk36Cp4K-yhaIa0rwwnoklh9HGOptKy3hSDs
Eerst Nederlandse rechtszaak tegen 5G https://www.wanttoknow.nl/gezondheid/elektro-magnetische-straling-ems/eerste-nederlandse-5g-rechtszaak-een-feit/?fbclid=IwAR3zM7qxZs0o7e3EN2t0yH55Drf3hLOTGFyBcahT3rAQHhijSoPH34coSAI
Informatiemiddag 5G in Leeuwarden maandag 21 oktober a.s. Is de Straling van 5G Veilig en Getest? Dit is een ernstige zaak die voorlichting nodig heeft! De werkgroep Straal-Zelf i.s.m. Ver. Links Leeuwarden heet u welkom op 21 oktober om 14.30 uur in: MFC Westenkwartier, Verdistraat 1, Leeuwarden. Sprekers: Drs. Emil Möller (Speakersacademy)+ gastsprekers. Opgeluisterd door muziek en performance. Toegang gratis.
Informatie avond 5G in Assen dinsdag 22 oktober a.s. Aanvang: 19.00 uur, entree 5 euro. MARKEHUUS, SCHARMBARG 35, 9407 EA ASSEN OPGAVE voor 19 oktober: as59@outlook.com of 0616173262
DESKUNDIGE SPREKERS, O.A. EMIL MOLLER, BELICHTEN 5G vanuit o.a. Gezondheid, Economie en Toepassingen. GROEN LINKS: HANS MARSKAMP en SJOERD BAKKER vanuit de Gemeentelijke Kant.
De Achilles hiel van de Telecom industrie
-Is 5G veilig en getest? Kijk eerst eens naar een interview met Eric van Rongen,
voorzitter van ICNIRP (Commission on Non-Ionizing Radiation Protection) die de
stralingsnormen o.a. in Nederland bepaalt:
https://www.youtube.com/watch?v=vZQlmHP6UUQ
-Alle overheden, politici, telecom bedrijven, NGO's, adviesraden en de media
verwijzen naar de veiligheidsnormen van ICNIRP. Deze organisaties zijn zelf
niet goed op de hoogte; hun kennisniveau is verrassend laag betreffende EMV
-Dit staat in schril contrast met 30.000 onderzoeken naar het militaire gebruik
van EMV en met 25.000 onderzoeken naar de biologische effecten van EMV.
-Men kan opmaken uit het interview met de voorzitter van ICNIRP, dat hij
welwillend staat tegenover het bijstellen van wat nu precies schadelijke EMV is.
Wordt er buiten de gemeente en burger om getsest met 5G straling in Leeuwarden? https://emfmadness.wordpress.com/2019/09/18/onderwerp-5g-en-testen-in-leeuwarden/
3% van de bevolking heeft gezondheidsproblemen door EMV https://stichtingehs.nl/blog/217-een-onderzoek-is-opgedoken
25 gemeenten maken zich zorgen over 5G https://jdreport.com/al-25-gemeenten-komen-in-verzet-tegen-de-verplichting-om-5g-uit-te-rollen/
5G haalt 3000 feet
5G haalt 3000 feet
5G wordt op een lagere frequenties ingezet zoals 3.5 GHz en de 700 MHrz.
De huidige frequenties voor 2g, 3g en 4g zullen gebruikt worden voor 5g.
Hoe lager de frequentie hoe groter/verder het bereik.
5G haalt 3000 feet (bijna 1 km) en gaat wel degelijk door bomen en beton heen:
https://www.youtube.com/watch?v=FwAsr1pC13Q
https://www.youtube.com/watch?v=jnyG2bliKCs
Town’s war with 5G: Devonshire officials 'ban' installation of new high-speed network after campaigners demand further research into its effects on health. https://www.dailymail.co.uk/news/article-7544239/5G-campaigners-force-Devon-council-pause-installation-new-high-speed-network.html
Eind jaren '90 heeft de telecomindustrie en de landelijke overheid afgesproken de burgers NIET in te lichten over de gezondheidsrisico's. Op https://www.youtube.com/watch?v=_P5-NbXma70 is dit te vernemen uit de mond van een ex CEO van KPN.
Na goedkeuring door petities.nl kan iedereen de petitie ondertekenen..
Bij heel veel fastfoodketens wordt heel erg veel overgebleven etenswaren weggegooid terwijl het nog steeds eetbaar is. Wilt u dat dieren onnodig sterven? Wilt u dat daardoor het milieu verslechterd? Wilt u dit op uw geweten hebben? Ik namelijk niet.
ALS JIJ DIT ONDERTEKENT ZEG JIJ OOK NEE TEGEN VOEDSEL VERSPILLING BIJ FASTFOODKETENS!
Wij willen ons speelplein als speelplein behouden, voor nu en voor de toekomst!!.
In Deest gaan vanaf vanavond vrijwilligers langs de deuren om handtekeningen op te halen. Tot en met zondag kan een vrijwilliger langskomen.
De vrijwilligers zijn leden van Vereniging Uivermeer en leden van visvereniging de Uiver.
Deestenaren kunnen dan ook meteen sympathisant (ondersteunend lid) worden van de Vereniging Uivermeer. Sympathisanten ontvangen binnenkort een e-mail met een verzoek om een (kleine) vrijwillige bijdrage. Deze bijdragen zijn bedoeld voor de juridische kosten die de Vereniging verwacht te moeten maken. In tegenstelling tot een eerder, lokaal bericht (Deest-Nieuws) zijn deze bijdragen vrijwillig! Ondersteunende leden zorgen vooral dat de Vereniging Uivermeer sterker staat in het verzet tegen het mega-zonnepark op het Uivermeer.
Hebt u (of een huisgenoot) de vrijwilliger gemist? Teken dan de petitie online! Let op: voorkom dubbele ondertekening.
Beste ondertekenaars van de petitie.
Het college Almere komt voor de begroting 2020 met het voorstel om het tarief voor afvalstoffen met maar liefst 7,4 % te verhogen tot €378,08 en het is al het hoogste tarief van Nederland.
In het collegeprogramma 2018-2022 staat de volgende belofte: “Aanvullend zorgen wij voor een verlaging van de afvalstoffenheffing en een gedifferentieerd tarief” Precies waar de petitie om vroeg. Maar wat het college doet in de praktijk het tegenovergestelde. Geen gedifferentieerd tarief en een enorme stijging van maar liefst 7,4 %. Belofte maakt schuld zou je zeggen, maar de eigen belofte blijkt niets waard en de woonlasten worden flink verzwaard. Protesteer hier tegen en laat de gemeenteraad weten dat de maat vol is