Medio April heeft de initiatiefgroep Parkeren Vogelwijk-Noord de resultaten van de petitie (bijna 600 inzendingen voor invoering betaald parkeren) ingediend bij de wethouder als ook alle fracties binnen de gemeenteraad. Dit tezamen met het verzoek om een draagvlakonderzoek in te stellen voor invoering van betaald parkeren in de Vogelwijk waarbij: a) duidelijk de exacte voorwaarden voor parkeervergunningen worden toegelicht aan alle bewoners; b) de Sportlaan (en Houtrust) flats als onderdeel van het leefgebied worden meegenomen bij het draagvlak onderzoek en c) de uitkomsten nadien per deel van de wijk inzichtelijk wordt gemaakt (lees: Noord-Midden-Zuid).
Ook heeft de initiatiefgroep de afgelopen periode meerdere gemeenteraadsfracties benaderd met de uitnodiging voor een rondleiding door het leefgebied Vogelwijk-Noord, hierbij vergezeld van leden van de verkeerscommissie van de Vogelwijk vereniging.
Tot slot is het nieuwe parkeerbeleid/visie zoals door de wethouder ontwikkeld medio Juli door de gemeenteraad aangenomen waarbij vanaf heden dus de mogelijkheid bestaat tot invoering van betaald parkeren voor een deel van de wijk (probleemgebied) in plaats van altijd de gehele wijk. Dit biedt derhalve een opening voor gedeeltelijke invoering van betaald parkeren; namelijk voor het leefgebied Vogelwijk-Noord (ruit: Nieboerweg – Laan van Poot – Houtrustweg – Sportlaan).
De vervolgstappen zoals inmiddels door een vertegenwoordiger van de gemeente aan ons teruggekoppeld zijn op korte termijn: Parkeerdruk onderzoek voor de gehele Vogelwijk. Dit onderzoek zal direct na de zomervakanties op 3 verschillende momenten (dag-avond-nacht) worden uitgevoerd. Draagvlak onderzoek door gemeente voor invoering betaald parkeren in de Vogelwijk (volgt later dit najaar na uitvoering van het parkeerdruk onderzoek). Afhankelijk van uitkomsten onder 1 en 2 en daarmee voldoende draagvlak voor invoering van betaald parkeren in (deel) van de Vogelwijk kan een dergelijk besluit door de gemeenteraad eind dit jaar/begin volgend jaar genomen worden.
Ter verduidelijking: de initiatiefgroep Parkeren Vogelwijk-Noord is een bewonersinitiatief ontstaan begin dit jaar om zelf de parkeerproblematiek aan te pakken. Hiertoe is destijds een petitie gestart om het draaglvak te toetsen voor invoering betaald parkeren. De initatiefgroep schakelt direct met de gemeente Den Haag en andere stakeholders. Uiteraard zoeken wij wel de verbinding en samenwerking met andere bewonersgroepen zoals de VVE’s van de Houtrust en Sportlaan flats en de Vogelwijk vereniging.
Wij houden u op de hoogte over het verdere verloop!
Den Haag, 25 juli 2021 Initiatiefgroep Parkeren Vogelwijk-Noord
Op 3 november maakte TV-Noord-Holland een reportage over hoe er in de gemeenten rond Zandvoort gedacht wordt over de Formule 1 en de herrie van het circuit.
.
Als u mensen kent die volgens u tot de doelgroep horen, geef hen dan de link, en nodig hen uit om deze petitie ook te tekenen..
Let even op:
Het bedrag van 22.400 euro dat ik als voorbeeld heb genomen, is het normbedrag voor alleenstaanden.
Voor alleenstaande 65-plussers is dat bedrag 22.375 euro op jaarbasis. Voor een meerpersoonshuishouden geldt de norm van 30.400 euro op jaarbasis.
Voor de goede orde: voor mijn stelling maakt dit niet uit, de inkomensgrens blijft even hard..
Hierbij willen we melding maken van een demonstratie die de Alliantie Sociaal Verzet organiseert op dinsdag 13 november 2018 om 13.00 uur in het centrum van Kerkrade, met name op en rond het Martin Buberplein. Wij willen alle inwoners van Kerkrade oproepen om te komen protesteren tegen de bezuinigingsplannen van het college. Laten we samen een krachtig signaal afgeven.
Er is genoeg geld uitgegeven aan stenen de laatste jaren. Nu zijn de mensen, en met name diegenen die het toch al erg moeilijk hebben, aan de beurt. Zeker nu Kerkrade van de centrale overheid 1,4 miljoen extra krijgt voor het social domein, kan wat de Alliantie Sociaal Verzet Kerkrade betreft de afschaffing van de WTCG-gelden teruggedraaid worden.
Dus: kom 13 november 2018 naar het centrum van Kerkrade (Martin Buberplein) !!!
Met verbazing hebben we kennis genomen van een artikel in VenVN. We willen jullie het artikel niet onthouden.
Een aantal zinsneden van Janca van Dijk (hoofd Martini Arbo en projectleider) en Ingrid Hellinga-Kamps (Martini Ziekenhuis- hbo-v gedaan en werkte de afgelopen tien jaar als zorgcoördinator).
*'Samen brengen we de zorg naar een hoger niveau' In 2020 zijn de nieuwe beroepsprofielen een feit.
Veel ziekenhuizen zijn hier nu al mee bezig. Zo ook het Martini Ziekenhuis in Groningen. Hier werken ze aan het project Functiedifferentiatie, waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen mbo- en hbo-verpleegkundigen. Verpleegkundige Ingrid Hellinga-Kamps: “Ik zie om me heen hbo-verpleegkundigen groeien.”
*Ingrid: “We begonnen met een grote verandering: werken in teamverband. Waar je eerder overdag als verpleegkundige vijf tot zes patiënten onder je hoede had, werk je nu in een team met twee verpleegkundigen (idealiter hbo- en mbo-opgeleid) en een helpende. Samen ben je verantwoordelijk voor elf patiënten. Het is de bedoeling dat de zorg onderling wordt afgestemd. De hbo-verpleegkundige pakt hierin de regie. Dat er onderscheid wordt gemaakt tussen hbo- en mbo-verpleegkundigen is een flinke omslag".
*"De angst bij mbo-verpleegkundigen en inservice-opgeleiden dat ze straks bepaalde werkzaamheden niet meer mogen uitvoeren, is volgens Janca onterecht. Hun taken blijven hetzelfde. “Een mbo-verpleegkundige die het leuk vindt om initiatief te nemen, mag dit gewoon blijven doen. Het verschil is dat we dit van een regieverpleegkundige verwachten.”
Het bovenstaande is reden te meer om de politiek, VenVN en dus ook collega's in het land duidelijk te maken dat de Inservice Opleiding Hbo niveau is. De belangenbehartiger van alle verpleegkundigen VenVN heeft wederom weinig/geen aandacht voor de Inservice opgeleide.
Note 1: Commissie Meurs is ingesteld om onderzoek te doen naar de invulling van de Beroepsprofielen Verpleegkundige, of dit in 2020 gerealiseerd is...
Note 2: Functiedifferentiatie binnen het Martini Ziekenhuis is een proeftuin welke direct een relatie heeft met het Functiehuis c.q. lees FWG-schalen (loonkosten).
Note 3: Er zijn nog geen "Regieverpleegkundigen", de eersten zullen conform de inrichtingseisen van 2015 in 2020 van school komen
Beste allemaal,
Fijn te zien dat u allen deze petitie ondersteund.
Ik zou u willen vragen om deze petitie zoveel mogelijk te willen delen. Via facebook, whatsapp en email aan iedereen die u kent.
Met verenigde krachten gaan wij samen dit doel bereiken!
Alvast hartelijk dank voor uw medewerking! .