Red het openbaar vervoer in Nederland

We

OV personeel

establish that:

• Dat zowel de provincie als de vervoerders te weinig doen om het personeelstekort en ziekteverzuim terug te dringen.
• Ze zijn jaren te laat met het op orde brengen van de formatie c.q. bezetting en richten zich veel te veel op de reductie van personeelskosten.
• De provincie werkt hier aan mee door een te toegevende houding, in plaats van uitvoering, te eisen van het bestaande contract.
• Er zijn inmiddels in 2 jaar tijd tientallen procenten arbeidsplaatsen minder dan in 2020, maar nog steeds vallen er dagelijks ritten en diensten uit.
• Door de uitval heeft het OV-personeel te maken met onzekerheid, agressie, nog hogere werkdruk, afwijzen van aangevraagd verlof, te laat of helemaal niet op bestemming enzovoort! Met gevolgen voor de passagiers.

and request

de provincie om uitvoering te eisen van het contract!