Een gezonde organisatie heeft een geheugen via senior medewerkers die tegengas kunnen geven op grond van bestaande kennis over wat werkt en wat niet. Je eigen tegenmacht organiseren wordt tegenwoordig vaker dan in de beginjaren van de algemene bestuursdienst gezien als sterk leiderschap.
Ondertekenen met bescherming van uw identiteit kan! Zet na het bevestigen geen vinkje voor 'zichtbaar' (onzichtbaar is de standaardinstelling).
(voormalige) ambtenaren en bezorgde krantenlezers
terug te gaan naar een situatie waarin ambtenaren het niet institutioneel onmogelijk wordt gemaakt om op inhoud carrière te maken binnen je departement als je daarvoor kiest als ambtenaar.