Veel ziekenhuizen zijn hier nu al mee bezig. Zo ook het Martini Ziekenhuis in Groningen. Hier werken ze aan het project Functiedifferentiatie, waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen mbo- en hbo-verpleegkundigen. Verpleegkundige Ingrid Hellinga-Kamps: “Ik zie om me heen hbo-verpleegkundigen groeien.”

*Ingrid: “We begonnen met een grote verandering: werken in teamverband. Waar je eerder overdag als verpleegkundige vijf tot zes patiënten onder je hoede had, werk je nu in een team met twee verpleegkundigen (idealiter hbo- en mbo-opgeleid) en een helpende. Samen ben je verantwoordelijk voor elf patiënten. Het is de bedoeling dat de zorg onderling wordt afgestemd. De hbo-verpleegkundige pakt hierin de regie. Dat er onderscheid wordt gemaakt tussen hbo- en mbo-verpleegkundigen is een flinke omslag".

*"De angst bij mbo-verpleegkundigen en inservice-opgeleiden dat ze straks bepaalde werkzaamheden niet meer mogen uitvoeren, is volgens Janca onterecht. Hun taken blijven hetzelfde. “Een mbo-verpleegkundige die het leuk vindt om initiatief te nemen, mag dit gewoon blijven doen. Het verschil is dat we dit van een regieverpleegkundige verwachten.”

Het bovenstaande is reden te meer om de politiek, VenVN en dus ook collega's in het land duidelijk te maken dat de Inservice Opleiding Hbo niveau is. De belangenbehartiger van alle verpleegkundigen VenVN heeft wederom weinig/geen aandacht voor de Inservice opgeleide.

Note 1: Commissie Meurs is ingesteld om onderzoek te doen naar de invulling van de Beroepsprofielen Verpleegkundige, of dit in 2020 gerealiseerd is...

Note 2: Functiedifferentiatie binnen het Martini Ziekenhuis is een proeftuin welke direct een relatie heeft met het Functiehuis c.q. lees FWG-schalen (loonkosten).

Note 3: Er zijn nog geen "Regieverpleegkundigen", de eersten zullen conform de inrichtingseisen van 2015 in 2020 van school komen

Jullie kunnen de politiek laten weten dat er zonder jullie inzet, motivatie en enthousiasme er een nog groter probleem gaat ontstaan daar waar er nu al zorgen over zijn over de continuering van de zorgverlening en het alsmaar toenemend personeelstekort. Om dit kracht bij te zetten, laat jullie stem horen bij de minister, mail het onderstaande, of jullie eigen reactie naar:

"Ik wil erkenning van het hbo-niveau van mijn studie Inservice Opleiding Verpleegkundige"

naar: i.freriksen@minvws.nl of postbusbig2@minvws.nl

Als reactie hierop is geantwoord dat bezien zou worden om de overlegduur te verruimen.

Jullie inzet, motivatie en enthousiasme is hard nodig in een zorgsector waar fors personele tekorten zijn. Waardering van de opleiding, het vak, de vakkundigheid en een erkenning van jullie hbo-niveau is noodzakelijk!

Laat jullie stem horen bij de minister, mail het onderstaande

"Ik wil erkenning van het hbo-niveau van mijn studie Inservice Opleiding Verpleegkundige"

naar: i.freriksen@minvws.nl of postbusbig2@minvws.nl