U, de petitionaris

Nieuws

Interne memo voor action leidinggevende over deze petitie

Gisteren ochtend heeft action een interne memo verspreid waarin word gesuggereerd dat de info uit deze petitie niet waar is. Hierbij word niet duidelijk gemaakt wat er dan niet juist is aan de beweringen in deze petitie. En opgeroepen om dit ook goed met medewerkers te bespreken.

Wij zijn nog steeds van mening dat de inhoud van deze petitie volledig klopt, het enige wat ontbreekt is dat het gaat om een groter pakket voor meerdere jaren. En wij hebben het nu alleen specifiek over de 1e verhoging van aanstaande januari.

(dit mede door de beperkte aantal karakters die we in de petitie mogen plaatsen)

De bewering dat winkelmedewerkers in de onderste tredes er dus veel meer op vooruit lijkt te gaan dan andere medewerkers en leidinggevende is in onze ogen volledig juist. En dat is ook wat deze uitkomst zo oneerlijk maakt.

Action zou de onduidelijkheid en onrust gemakkelijk kunnen wegnemen door de nieuwe avr-schalen die over minder dan 3 weken al ingaan te delen met de medewerkers. Dan is voor iedereen gelijk duidelijk welke 'gevolgen' er voort vloeien uit deze afspraken.

Dit hebben ze ondanks meerder verzoeken nog steeds niet gedaan, terwijl het in onze ogen een kwestie is van 1 druk op de knop. ( er is namelijk al een akkoord met de OR , en wij nemen aan dat daarin de loonschalen en tredes voor 2024 zijn afgesproken) .

Door de onduidelijke en feitelijk onjuiste communicatie vanuit action hebben veel medewerkers van Action niet helemaal door wat er gaat gebeuren. Een klein voorbeeld hiervan is bv de communicatie dat 2.5% verhoging in januari + 2,5% verhoging in juli bij elkaar 5% verhoging zou zijn. Dit is natuurlijk niet waar. Over een heel jaar gezien komt de werkelijke verhoging onder de 4% uit.

( als action kan beweren dat er onjuist gecommuniceerd word in deze petitie moeten ze eerst zelf kijken naar hun communicatie)

Wel is duidelijk geworden dat er angst leeft op het hoofdkantoor dat action medewerkers zich gaan verenigen en dat het 'echte' verhaal naar buiten komt. Alleen in plaats van het signaal serieus nemen gaan ze over tot het inperken van de schade en klein houden van het verhaal.

Artikel in Trouw nav petitie Suïcides voorkomen

Het artikel in Trouw lezen?

https://www.trouw.nl/opinie/gerichte-aandacht-nodig-voor-suicidepreventie-in-opleiding-zorgverleners~b12beecd/.

Extra handtekeningen

Goedemorgen allemaal,

Na het aanbieden van de petitite aan wethouder Weys zijn er nog 8 handtekeningen via deze site binnengekomen en nog 98 op papier. Wij zullen de handtekeningen nog verzamelen tot en met donderdag 29 augustus.

+Lees meer...

Vrijdag 30 augustus sturen we die handtekeningen per mail en post aan de wethouder zodat hij ze mee kan nemen naar de raadsvergadering.

Jan & Erwin

...

....

15-08-2019 | Petitie Stop de broodfokker uit _

Geen naamsverandering Erve Asito stadion

Asito heeft laten weten de naam niet te willen veranderen, ook niet als er met een petitie om wordt gevraagd..

15-08-2019 | Petitie Onterf Asito

Smallsteps takes over from Partou

Smallsteps Childcare recently wrote: "We intend to take over the English pre-school from Partou. With the same programme your toddler is used to.

+Lees meer...

The groups remain the same and the pedagogical staff member stays as well. We will also continue to follow the standards of the Early Years Foundation Stage (EYFS), with which we connect with the teaching, development and care in the United Kingdom."

REACTION FROM LEAD PETITIONER

Dear signatories of this petition, I would like to thank each and every one of you. It was our strength and our commitment together that made possible the continuity of the English pre-school in Almere.

I cannot thank enough for being a part of this community effort.

Thank you for your help and best regards,

Telma Rodrigues

Petitie is aangeboden aan wethouder Weys

Goedemorgen allemaal,

vanochtend hebben we in aanwezigheid van Omroep Brabant, BN de Stem, De Bergse Bode, De Gazet en ZuidWest TV de petitie aangeboden aan wethouder Evert Weys van de gemeente Bergen op Zoom. De petitie is 916 keer ondertekend.

Via petities.nl hebben we 709 handtekeningen gekregen.

+Lees meer...

155 personen hebben de petitie op papier getekend en bij ons ingeleverd. Volgens de beheerder van petitie.nl zijn er 52 handtekeningen nog niet bevestigd via de email.

De wethouder vond het een duidelijk signaal vanuit de bewoners van Bergen op Zoom.

Vanavond wordt tijdens Brabant Nieuws om 17:30 een kort interview met ons uitgezonden.

Bedankt voor jullie steun,

Jan & Erwin

idowa.de: Güterzügen durch die Nacht? Absurd

(...) Die Organisation "Objectif Train de nuit" in Frankreich will Schlaf- und Liegewagen an Güterzügen durch die Nacht rauschen lassen. "Absurd", winkt Rieder ab.

+Lees meer...

"Güterzüge fahren meist nicht durch Personenbahnhöfe." (...) weiter

15-08-2019 | Petitie Nachttreinen in Europa

Nederland stemt voor het verdrag tegen geweld en intimidatie op het werk

Voor de petitie-overhandiging reageerde de minister al op de oproep van de vakbeweging. Daarna werd de bijdrage van Nederland aan de Internationale Arbeidsconferentie gepubliceerd.

+Lees meer...

Daar zijn Kamervragen over gesteld aan de minister. Uiteindelijk heeft Nederland voor het verdrag tegen geweld en intimidatie op het werk gestemd. Dit heeft consequenties voor uiteindelijke wetgeving, maar geeft nu al houvast voor werkgevers en werknemers.

Bronnen:

EINDE ANTWOORD

REACTIE PETITIONARIS

Goed nieuws, jouw handtekening heeft bijgedragen aan het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer!

De ILO (International Labour Organization) heeft eind juni een nieuw verdrag tegen geweld en intimidatie op het werk aangenomen – gesteund door de Nederlandse regering. Dit is een grote stap om werknemers wereldwijd het recht te geven op een werkplek, vrij van geweld en intimidatie.

De Nederlandse steun was niet vanzelfsprekend. Dankzij jouw handtekening en de intensieve lobby van FNV en CNV werd het Ministerie van SZW uiteindelijk uitgesproken voorstander van het verdrag. Al waren daar Kamervragen en deze petitie voor nodig. Wij willen je ontzettend bedanken voor je bijdrage!

En nu?

Nu zullen vakbonden, werkgevers en overheden zich wereldwijd buigen over de ratificatie van het verdrag en hoe de nationale wet vervolgens moet worden aangepast. In Nederland zullen FNV en CNV dit gesprek voeren met het ministerie en de werkgevers.

Mondiaal FNV en CNV Internationaal steunen vakbonden internationaal om deze gesprekken met hun regering te kunnen voeren, net als zij dat succesvol deden bij de lobby voor het aannemen van dit verdrag.

De meeste verbeteringen zullen geleidelijk de werkvloer bereiken. Toch maakt het verdrag nu al een verschil, er is een nieuwe norm! Samen hebben wij een krachtig signaal gegeven: geweld & intimidatie op de werkvloer moeten uitgebannen. Iedereen heeft recht op een veilige werkplek.

Nogmaals dank voor je steun!

overhandiging

petitie-aanbieding op 4 juni 2019, verslagje van CNV op OneWorld