U, de petitionaris

Nieuws

Interne memo voor action leidinggevende over deze petitie

Gisteren ochtend heeft action een interne memo verspreid waarin word gesuggereerd dat de info uit deze petitie niet waar is. Hierbij word niet duidelijk gemaakt wat er dan niet juist is aan de beweringen in deze petitie. En opgeroepen om dit ook goed met medewerkers te bespreken.

Wij zijn nog steeds van mening dat de inhoud van deze petitie volledig klopt, het enige wat ontbreekt is dat het gaat om een groter pakket voor meerdere jaren. En wij hebben het nu alleen specifiek over de 1e verhoging van aanstaande januari.

(dit mede door de beperkte aantal karakters die we in de petitie mogen plaatsen)

De bewering dat winkelmedewerkers in de onderste tredes er dus veel meer op vooruit lijkt te gaan dan andere medewerkers en leidinggevende is in onze ogen volledig juist. En dat is ook wat deze uitkomst zo oneerlijk maakt.

Action zou de onduidelijkheid en onrust gemakkelijk kunnen wegnemen door de nieuwe avr-schalen die over minder dan 3 weken al ingaan te delen met de medewerkers. Dan is voor iedereen gelijk duidelijk welke 'gevolgen' er voort vloeien uit deze afspraken.

Dit hebben ze ondanks meerder verzoeken nog steeds niet gedaan, terwijl het in onze ogen een kwestie is van 1 druk op de knop. ( er is namelijk al een akkoord met de OR , en wij nemen aan dat daarin de loonschalen en tredes voor 2024 zijn afgesproken) .

Door de onduidelijke en feitelijk onjuiste communicatie vanuit action hebben veel medewerkers van Action niet helemaal door wat er gaat gebeuren. Een klein voorbeeld hiervan is bv de communicatie dat 2.5% verhoging in januari + 2,5% verhoging in juli bij elkaar 5% verhoging zou zijn. Dit is natuurlijk niet waar. Over een heel jaar gezien komt de werkelijke verhoging onder de 4% uit.

( als action kan beweren dat er onjuist gecommuniceerd word in deze petitie moeten ze eerst zelf kijken naar hun communicatie)

Wel is duidelijk geworden dat er angst leeft op het hoofdkantoor dat action medewerkers zich gaan verenigen en dat het 'echte' verhaal naar buiten komt. Alleen in plaats van het signaal serieus nemen gaan ze over tot het inperken van de schade en klein houden van het verhaal.

aanbieden petitie aan onderwijsministers, januari 2020

In januari 2020 bieden wij de petitie aan aan onderwijsministers Ingrid van Engelshoven en Arie Slob.

12-10-2019 | Petitie Curriculum.niet

Geneve: Mensen worden ziek van 5G!!

Zwitsers en Duitsers worden ook wakker.

Klik op onderstaande link:

https://youtu.be/1aihQXFXafg

.

12-10-2019 | Petitie Stop 5G

100 is genoeg.nl en Nederlandse Stichting Geluidhinder

Op de site 100isgenoeg.nl kan je bij de initiatiefnemers Alet Wijga en Carien Kalmeijer een "100 is genoeg"-sticker bestellen. Om op je auto te plakken.

En de Nederlandse Stichting Geluidhinder heeft er een om achter een autoraam te hangen met een zuignapje.

"Laat je medeweggebruiker weten waarom je het wat rustiger aan doet op de snelweg.

+Lees meer...

Hang een vignet in je auto" en die kan je bestellen

11-10-2019 | Petitie Eén snelheid op de snelweg

Reactie op streep door Wet BIG-II

Verslag actiecomité BIG2 in de overgang m.b.t. BIG-II definitief van tafel

Zoals iedereen inmiddels weet heeft minister Bruins laten weten definitief een streep door het wetsvoorstel BIG-II te halen, hiermee is deze omstreden wet definitief van tafel! Hij heeft hierbij aangesloten op de bevindingen van Alexander Rinnooy Kan (Download 'Vraag & Antwoord wet BIG-II’) Helaas hebben wij als beroepsgroep moeten constateren dat wij als laatste hierover geïnformeerd zijn en pas na de berichtgeving in de media de brief hebben ontvangen. Hieronder onze bevindingen:

**1.

+Lees meer...

Geen Wet BIG-II**

Allereerst zijn we natuurlijk ontzettend blij dat het ons, en vooral ook jullie, gelukt is om deze wet van tafel te krijgen! Het is een enorme denkfout geweest om complexere zorg op te hangen aan slechts een papiertje, dat betekende niet alleen een enorme miskenning voor vele verpleegkundigen en verzorgenden, maar je laat daardoor ook een enorme capaciteit liggen in een sector waar de werkdruk al enorm hoog is. Daarnaast is het zeer vreemd geweest dit te bedenken zonder de professionals van de werkvloer daarbij te betrekken! We willen iedereen die ons gesteund heeft via social media, de vele brieven (Alexander Rinnooy Kan was er erg onder de indruk van), het ondertekenen van de verschillende petities etc. enorm bedanken voor dit geweldige resultaat!

2. Ongerustheid

Is nu onze ongerustheid daarmee weg: nee, dat helaas niet. En wel om de volgende redenen:

  • Er zijn voorbeelden van werkgevers die de ingeslagen weg blijven vervolgen door het implementeren van de beroepsprofielen gebaseerd op slechts initiële opleiding i.p.v. ook kennis, ervaring, competenties. Er is enorm veel kwaliteit aanwezig op de werkvloer aan zowel MBO, HBO én inservice-verpleegkundigen (al dan niet gespecialiseerd) die in staat zijn te voldoen aan de steeds complexere zorg. Bovendien doen die ziekenhuizen/ instellingen zichzelf en vooral ook de patiënt tekort, omdat ze dan heel wat kwaliteit en capaciteit ongebruikt laten!

  • De “regieverpleegkundige” is van de baan. Echter, nog steeds staan er vacatures online waarbij regieverpleegkundigen gevraagd worden. Evenals opleidingen tot regieverpleegkundige, dit moet natuurlijk stoppen

  • Op dit moment zijn er nog steeds voorbeelden van veel mbo- en inservice- verpleegkundigen die gedegradeerd zijn in functie, te maken hebben gehad met lagere salarisinschaling (al dan niet met garantietoelage), niet meer toegelaten worden tot bepaalde specialistische opleidingen etc.

  • De voorloper van BIG-II voor de extramurale zorg: het normenkader is nog van toepassing waardoor heel veel mbo- en inservice-verpleegkundigen in de extramurale zorg problemen ondervinden (niet meer mogen indiceren, zich niet meer in kunnen schrijven in het LCR-register, lagere salaris-inschaling etc. Hier moet afstand van genomen worden!

  • Er is nog steeds geen HBO-erkenning voor de inservice-verpleegkundige, terwijl zij voorheen altijd op het 1e deskundigheidsniveau werkzaam waren

  • Ook de zorgverzekeraars hebben een te grote vinger in de pap

3. Vervolgacties

Zoals jullie hierboven zien, zijn we nog lang niet klaar met actie voeren voor alle verpleegkundigen en verzorgenden.

Wat moet er gebeuren:

  • Er moet nu vooral rust komen
  • Werkgevers moeten goed werkgeverschap tonen, zij hebben de sleutel om de onrust te stoppen! Luister naar de werknemers vanuit de patiëntenzorg.
  • Er zal per branche geïnventariseerd moeten worden door werkgevers samen met de professionals van de werkvloer wat nodig is aan functiedifferentiatie. Gekeken vanuit het oogpunt van de patiënt/ cliënt en vandaaruit opleidingen aanpassen voor de toekomst.
  • Er zal vooral gekeken moeten worden naar competenties, ervaring en intrinsieke motivatie in plaats van alleen initiële opleiding.
  • We zullen met z’n allen, verpleegkundigen en verzorgenden, bonden, beroepsvereniging, werkgevers, VWS, weer rond de tafel moeten om “samen” te komen tot professionalisering van ons mooie beroep om zo de zorg te garanderen op zowel korte als lange termijn!

4. Agenda

Onze agenda t.a.v. bovenstaande is derhalve als volgt:

  • In gesprek met de minister
  • Gesprekken met de politieke partijen
  • In gesprek met beroepsvereniging, bonden etc

Daarnaast beraden we ons over de opties die dhr Rinnooy Kan ons als actiecomité heeft voorgesteld. Ongeacht onze keuze blijven we als actiecomité in ieder geval gehoord/ betrokken worden in de besluitvorming met betrekking tot de toekomst!

Als laatste: Wij hebben jullie alsnog heel hard nodig om bovenstaande nog te bereiken. Gelijk een eerste vraag aan jullie: graag zouden wij zoveel mogelijk voorbeelden hebben, zowel positief als negatief m.b.t. ervaringen van verpleegkundigen en verzorgenden waar proeftuinen zijn geweest. Er zit namelijk een discrepantie tussen werkgevers en werknemers: daar waar de werkgever zegt dat deze proeftuin met succes is verlopen zeggen werknemers over diezelfde proeftuin dat dit een totale flop was! Graag jullie bevindingen naar mij: ckleijn@telfort.nl

Hartelijke groet, Rini en tevens het Actiecomité!

Blijf ons vooral steunen!

INFO oktober 2019

INFO okt 2019

**STOP 5G: STEL TELECOMPROVIDERS & POLITICI AANSPRAKELIJK MET EEN VERBINTENIS INCL. DAGVERGOEDING VAN MAX.

+Lees meer...

€ 2.000,- PER DAG!** https://www.bondoverheidszaken.nl/5g-aansprakelijkheidstelling-incl.-dagvergoeding.html Meer dan 1400 personen doen al mee.

https://www.dlmplus.nl/2019/09/29/kom-gemakkelijk-in-actie-tegen-5g-met-aansprakelijkstelling/?fbclid=IwAR0uZkTtVhRJxK8h_bGT7-wAk36Cp4K-yhaIa0rwwnoklh9HGOptKy3hSDs

Eerst Nederlandse rechtszaak tegen 5G https://www.wanttoknow.nl/gezondheid/elektro-magnetische-straling-ems/eerste-nederlandse-5g-rechtszaak-een-feit/?fbclid=IwAR3zM7qxZs0o7e3EN2t0yH55Drf3hLOTGFyBcahT3rAQHhijSoPH34coSAI

Informatiemiddag 5G in Leeuwarden maandag 21 oktober a.s. Is de Straling van 5G Veilig en Getest? Dit is een ernstige zaak die voorlichting nodig heeft!  De werkgroep Straal-Zelf i.s.m. Ver. Links Leeuwarden heet u welkom op 21 oktober om 14.30 uur in: MFC Westenkwartier, Verdistraat 1, Leeuwarden.  Sprekers: Drs. Emil Möller (Speakersacademy)+ gastsprekers. Opgeluisterd door muziek en performance. Toegang gratis.

Informatie avond 5G in Assen dinsdag 22 oktober a.s. Aanvang: 19.00 uur, entree 5 euro. MARKEHUUS, SCHARMBARG 35, 9407 EA ASSEN OPGAVE voor 19 oktober: as59@outlook.com of 0616173262

DESKUNDIGE SPREKERS, O.A. EMIL MOLLER, BELICHTEN 5G vanuit o.a. Gezondheid, Economie en Toepassingen. GROEN LINKS: HANS MARSKAMP en SJOERD BAKKER vanuit de Gemeentelijke Kant.

De Achilles hiel van de Telecom industrie
-Is 5G veilig en getest? Kijk eerst eens naar een interview met Eric van Rongen, voorzitter van ICNIRP (Commission on Non-Ionizing Radiation Protection) die de stralingsnormen o.a. in Nederland bepaalt: https://www.youtube.com/watch?v=vZQlmHP6UUQ -Alle overheden, politici, telecom bedrijven, NGO's, adviesraden en de media verwijzen naar de veiligheidsnormen van ICNIRP. Deze organisaties zijn zelf niet goed op de hoogte; hun kennisniveau is verrassend laag betreffende EMV -Dit staat in schril contrast met 30.000 onderzoeken naar het militaire gebruik van EMV en met 25.000 onderzoeken naar de biologische effecten van EMV. -Men kan opmaken uit het interview met de voorzitter van ICNIRP, dat hij welwillend staat tegenover het bijstellen van wat nu precies schadelijke EMV is.

Wordt er buiten de gemeente en burger om getsest met 5G straling in Leeuwarden? https://emfmadness.wordpress.com/2019/09/18/onderwerp-5g-en-testen-in-leeuwarden/

3% van de bevolking heeft gezondheidsproblemen door EMV https://stichtingehs.nl/blog/217-een-onderzoek-is-opgedoken

25 gemeenten maken zich zorgen over 5G https://jdreport.com/al-25-gemeenten-komen-in-verzet-tegen-de-verplichting-om-5g-uit-te-rollen/

5G haalt 3000 feet 5G haalt 3000 feet 5G wordt op een lagere frequenties ingezet zoals 3.5 GHz en de 700 MHrz.
De huidige frequenties voor 2g, 3g en 4g zullen gebruikt worden voor 5g. Hoe lager de frequentie hoe groter/verder het bereik. 5G haalt 3000 feet (bijna 1 km) en gaat wel degelijk door bomen en beton heen: https://www.youtube.com/watch?v=FwAsr1pC13Q https://www.youtube.com/watch?v=jnyG2bliKCs

Town’s war with 5G: Devonshire officials 'ban' installation of new high-speed network after campaigners demand further research into its effects on health. https://www.dailymail.co.uk/news/article-7544239/5G-campaigners-force-Devon-council-pause-installation-new-high-speed-network.html

Eind jaren '90 heeft de telecomindustrie en de landelijke overheid afgesproken de burgers NIET in te lichten over de gezondheidsrisico's. Op https://www.youtube.com/watch?v=_P5-NbXma70 is dit te vernemen uit de mond van een ex CEO van KPN.

De petitie wacht nog op goedkeuring van petities.nl

Na goedkeuring door petities.nl kan iedereen de petitie ondertekenen..

Voedselverspilling van Fastfoodketens

Bij heel veel fastfoodketens wordt heel erg veel overgebleven etenswaren weggegooid terwijl het nog steeds eetbaar is. Wilt u dat dieren onnodig sterven? Wilt u dat daardoor het milieu verslechterd? Wilt u dit op uw geweten hebben? Ik namelijk niet.

+Lees meer...

ALS JIJ DIT ONDERTEKENT ZEG JIJ OOK NEE TEGEN VOEDSEL VERSPILLING BIJ FASTFOODKETENS!

Speelplein Jacob Obrechtpark

Wij willen ons speelplein als speelplein behouden, voor nu en voor de toekomst!!.