Nieuws

Gisteren ochtend heeft action een interne memo verspreid waarin word gesuggereerd dat de info uit deze petitie niet waar is. Hierbij word niet duidelijk gemaakt wat er dan niet juist is aan de beweringen in deze petitie. En opgeroepen om dit ook goed met medewerkers te bespreken.

Wij zijn nog steeds van mening dat de inhoud van deze petitie volledig klopt, het enige wat ontbreekt is dat het gaat om een groter pakket voor meerdere jaren. En wij hebben het nu alleen specifiek over de 1e verhoging van aanstaande januari.

(dit mede door de beperkte aantal karakters die we in de petitie mogen plaatsen)

De bewering dat winkelmedewerkers in de onderste tredes er dus veel meer op vooruit lijkt te gaan dan andere medewerkers en leidinggevende is in onze ogen volledig juist. En dat is ook wat deze uitkomst zo oneerlijk maakt.

Action zou de onduidelijkheid en onrust gemakkelijk kunnen wegnemen door de nieuwe avr-schalen die over minder dan 3 weken al ingaan te delen met de medewerkers. Dan is voor iedereen gelijk duidelijk welke 'gevolgen' er voort vloeien uit deze afspraken.

Dit hebben ze ondanks meerder verzoeken nog steeds niet gedaan, terwijl het in onze ogen een kwestie is van 1 druk op de knop. ( er is namelijk al een akkoord met de OR , en wij nemen aan dat daarin de loonschalen en tredes voor 2024 zijn afgesproken) .

Door de onduidelijke en feitelijk onjuiste communicatie vanuit action hebben veel medewerkers van Action niet helemaal door wat er gaat gebeuren. Een klein voorbeeld hiervan is bv de communicatie dat 2.5% verhoging in januari + 2,5% verhoging in juli bij elkaar 5% verhoging zou zijn. Dit is natuurlijk niet waar. Over een heel jaar gezien komt de werkelijke verhoging onder de 4% uit.

( als action kan beweren dat er onjuist gecommuniceerd word in deze petitie moeten ze eerst zelf kijken naar hun communicatie)

Wel is duidelijk geworden dat er angst leeft op het hoofdkantoor dat action medewerkers zich gaan verenigen en dat het 'echte' verhaal naar buiten komt. Alleen in plaats van het signaal serieus nemen gaan ze over tot het inperken van de schade en klein houden van het verhaal.

Het werkt! Ons Burgerinitiatief heeft geholpen cultuur weer op de kaart te zetten en het college van B&W heeft ons initiatief overgenomen! Op 30 mei werd in een Rondetafelgesprek met raadsleden en wethouder voor het eerst gezegd dat de gemeente weer meer voor cultuur moet doen. De cultuursector in Houten heeft het ook in magere jaren heel goed gedaan maar verwacht nu morele steun, aanmoediging en een wezenlijke bijdrage van de gemeente.

Ons manifest kun je vanaf nu lezen op de facebookgroep 'Comité NT2'. In deze facebookgroep zullen we ook nieuws en ontwikkelingen delen over onze activiteiten..

Hoewel we gisteren al uit het bericht van het Lemster Nijs hebben kunnen vernemen dat het gemeentebestuur geen vertegenwoordigers van de petitie-ondertekenaars in de klankbordgroep op wilden nemen, is vandaag een brief ontvangen van de gemeente de Fryske Marren. Men bedankt ons voor het aanbod om 2 mensen te leveren voor de klankbordgroep, maar vinden dat deelname van de stichting Oud Lemmer, stichting dorpsbehoud en de OVL voldoende is om mee te overleggen, dus het gemeentebestuur toont zijn onwil door niet mensen als Sake Visser c.s toe te laten tot de (inmiddels uitgekleedde) klankbordgroep.

Ik had het niet verwacht, maar mijn petitie over de sluiting van Rock Café Jinx is inmiddels al meer dan 200 keer ondertekend. Alle ondertekenaars en delers van harte bedankt!.

We staan nu op 300 papieren en 157 digitaal ingevulde petities. Totaal nu dus 457..

Beste allemaal,

veel dank voor het ondertekenen. Als jullie nog meer medestanders zouden willen aanmoedigen om deze te ondertekenen, heel graag! Ondertussen heeft onze Waterbuspetitie de media gehaald via AD.nl, NRC.nl en Open Rotterdam.

Nederlanders in Groot Brittannië zijn bang hun Nederlandse paspoort te verliezen. Na de Brexit is een Brits paspoort aanvragen aantrekkelijk voor Nederlanders die in het land willen blijven wonen, maar als ze dat doen (...) Lees verder

.

Op steungroep.nl een vragenlijst over de beoordeling Arbeidsvermogen.