Gisteren ochtend heeft action een interne memo verspreid waarin word gesuggereerd dat de info uit deze petitie niet waar is. Hierbij word niet duidelijk gemaakt wat er dan niet juist is aan de beweringen in deze petitie. En opgeroepen om dit ook goed met medewerkers te bespreken.
Wij zijn nog steeds van mening dat de inhoud van deze petitie volledig klopt, het enige wat ontbreekt is dat het gaat om een groter pakket voor meerdere jaren. En wij hebben het nu alleen specifiek over de 1e verhoging van aanstaande januari.
(dit mede door de beperkte aantal karakters die we in de petitie mogen plaatsen)
De bewering dat winkelmedewerkers in de onderste tredes er dus veel meer op vooruit lijkt te gaan dan andere medewerkers en leidinggevende is in onze ogen volledig juist. En dat is ook wat deze uitkomst zo oneerlijk maakt.
Action zou de onduidelijkheid en onrust gemakkelijk kunnen wegnemen door de nieuwe avr-schalen die over minder dan 3 weken al ingaan te delen met de medewerkers. Dan is voor iedereen gelijk duidelijk welke 'gevolgen' er voort vloeien uit deze afspraken.
Dit hebben ze ondanks meerder verzoeken nog steeds niet gedaan, terwijl het in onze ogen een kwestie is van 1 druk op de knop. ( er is namelijk al een akkoord met de OR , en wij nemen aan dat daarin de loonschalen en tredes voor 2024 zijn afgesproken) .
Door de onduidelijke en feitelijk onjuiste communicatie vanuit action hebben veel medewerkers van Action niet helemaal door wat er gaat gebeuren. Een klein voorbeeld hiervan is bv de communicatie dat 2.5% verhoging in januari + 2,5% verhoging in juli bij elkaar 5% verhoging zou zijn. Dit is natuurlijk niet waar. Over een heel jaar gezien komt de werkelijke verhoging onder de 4% uit.
( als action kan beweren dat er onjuist gecommuniceerd word in deze petitie moeten ze eerst zelf kijken naar hun communicatie)
Wel is duidelijk geworden dat er angst leeft op het hoofdkantoor dat action medewerkers zich gaan verenigen en dat het 'echte' verhaal naar buiten komt. Alleen in plaats van het signaal serieus nemen gaan ze over tot het inperken van de schade en klein houden van het verhaal.
Met Succes heeft de CRVB te Utrecht , 2 e Hoorzitting toegewezen & toegekend in de Procedure UWV & Participatiewet tegen de Participatiewet Bestuur en Beleid !!! Die plaatsvind om 09.00 hr. Gemeentelijke Bestuur en Beleid en de Geloofwaardigheid / Ambtseed Ambtenaren zijn zwaar onder vuur komen te liggen , wordt en is in behandeling genomen .
1 e Strijd tegen UWV is *** GEWONNEN *** en wordt nu door en verder gezet . Mvg, Dhr. Vermeulen Claude
Naar aanleiding van de petitie heeft een ondertekenaar, Joyce Hooreman student mediacollega te Amsterdam, interesse getoond in dit onderwerp en heeft aangeboden om ondersteuning te bieden. Zij loopt bij de videoredactie van de Telegraaf en zal onderzoeken op welke wijze zij een bijdrage kan leveren.
Liefdesverklaring...en het lag er nog lang en gelukkig. filmpje van stichting GoClean.
Van 9:00 tot 10:00 op 8 februari 2018 heeft het Europees Parlement zich uitgesproken over de zomertijd in de EU. De commissie kan namelijk de verplichting aan lidstaten om eraan mee te doen opheffen.
Lidstaten kunnen daarna zelf besluiten wat te doen.
De uitspraken van de sprekers kunt u terugkijken in een video. Ze richten zich tot de Commissaris die gaat over Transport, Violeta Bulc. Het wachten is nu op een antwoord van de Europese Commissie (door deze Commissaris).
Vijf voorstellen van SP n.a.v. het AO van 8 februari 2018
5.Schrap de bezuiniging op loonkostensubsidies; garandeer een fatsoenlijk salaris met het minimumloon als ondergrens.
Maak de korting op de Wajong ongedaan.