Zoek betaalbare parkeer- en reisoplossingen voor leraren in Utrecht
Het personeelstekort in het basisonderwijs speelt ook in Utrecht. Het parkeerbeleid maakt dit probleem groter. Veel leraren komen van buiten de stad. In Utrecht geldt op steeds meer plekken betaald parkeren. Scholen kunnen vergunningen aanvragen en betalen hiervoor tot wel duizenden euro’s per parkeervergunning. Dat gaat ten koste van goed onderwijs aan kinderen.
Petitie
Wij
Ouders, leraren, schoolleiders en schoolbestuurders van het basisonderwijs in Utrecht
constateren dat:
- Dat het personeelstekort in het onderwijs een probleem is in Utrecht.
- Dat leraren ook van buiten Utrecht komen met de auto.
- Dat er niet altijd alternatieven zijn, bijvoorbeeld als er geen behoorlijke OV-verbinding is en de P+R veel geld en reistijd kost.
- Dat scholen geld bedoeld voor onderwijs, uitgeven aan parkeervergunningen om leraren te behouden.
- Dat scholen hiervoor commerciële tarieven betalen.
- Dat de scholen dit geld hard nodig hebben voor onderwijs.
en verzoeken
de gemeente om met de schoolbesturen in gesprek te gaan over haalbare en betaalbare oplossingen voor onderwijspersoneel.
De bevlogen leraren die we hebben, willen we graag houden zonder dat we van hen vragen om dagelijks een uur tot anderhalf uur extra te reizen of om jaarlijks meer dan duizend euro aan een parkeervergunning uit te geven.
Het antwoord
Succes! Parkeervergunningen tegen lagere tarieven voor leraren in het coalitieakkoord
Opgenomen in het coalitieakkoord
Bron: Coalitieakkoord 2022 - 2026, utrecht.nl
REACTIE VAN PETITIONARIS
Vandaag (1 juni 2022) presenteerde de nieuwe coalitie van Utrecht het coalitieakkoord voor de komende jaren met daarin een mooi succes voor onze scholen.
Daarin staat: “Om scholen extra te ondersteunen krijgen ze de mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief een beperkt aantal parkeervergunningen aan te vragen. Dit gaat om docenten die niet in Utrecht wonen en een lange reistijd hebben naar hun werkplek in Utrecht. Als voorwaarde vragen we scholen om een plan voor duurzaam mobiliteitsbeleid voor hun medewerkers. We ondersteunen scholen daarbij. We werken dit voorstel in overleg met de scholen verder uit.” (pagina 26)
Dat betekent dat wij de petitie sluiten. Dank aan iedereen die aan dit succes heeft bijgedragen met een handtekening. Wij kijken uit naar een goed gesprek met de gemeente over het vervolg.
Sanne van den Hoek (GMR SPOU), Arjon Kalter (GMR PCOU) en Marc van Rossum (GMR KSU)
Huidige status
Deze petitie staat niet open om ondertekeningen te verzamelen.