Naar een volwaardige inburgering
De inburgering staat onder druk. De kwaliteit laat te wensen over, marktwerking heeft de sector geen goed gedaan. Het slagingspercentage is schrikbarend laag. Dit alles hangt nauw samen met de slechte rechtspositie en werkomstandigheden van de docenten.
Petitie
Wij
zijn een aantal docenten NT2 en Inburgering, verenigd in het Comité NT2 en medestanders,
constateren dat:
dat de arbeidsomstandigheden van docenten in de inburgering belabberd zijn.
In 2007 werd de marktwerking in de inburgering ingevoerd. Vanaf dat moment werden de cursussen niet meer verzorgd door de ROC’s, maar door commerciële aanbieders die als paddenstoelen uit de grond schoten.
Docenten vielen vanaf dat moment niet meer onder de onderwijscao. Sterker: zij vallen onder geen enkele cao.
Gevolg is dat onze arbeidsomstandigheden fors verslechterd zijn. Docenten werken veelvuldig met oproepcontracten; er is sprake van onderbetaling, overvolle klassen met veel verschillende niveaus en intimidatie van werkgevers bij kritiek.
Ook voor de cursisten is dit geen vruchtbare leeromgeving.
en verzoeken
vaste contracten met goede arbeidsvoorwaarden;
mogelijkheden voor teambuilding;
geen verschillende niveaus in één klas;
betere faciliteiten;
ondernemingsraden;
toezicht door de Onderwijsinspectie;
een einde aan de angstcultuur;
randvoorwaarden voor goede arbeidsomstandigheden opgenomen in het inburgeringsbeleid.