Los personeelstekorten in de gespecialiseerde VPKzorg op: erken anesthesiemedewerkers

Wij

Anesthesiemedewerkers, namens de Nederlandse Vereniging van Anesthesiemedewerkers (NVAM)

constateren dat:

• Grote personele tekorten in de zorg.
• Tijdens de covidcrisis waren zorgfuncties onderling uitwisselbaar, waardoor wij in deze periode elders konden bijspringen.
• Ondanks de mogelijkheid tot uitwisseling, worden anesthesiemedewerkers nog steeds niet gelijkgesteld aan andere zorgfuncties die als gespecialiseerd verpleegkundige worden aangemerkt.
• Dit gebrek aan gelijkstelling beperkt de flexibiliteit en uitwisselbaarheid van anesthesiemedewerkers, wat bijdraagt aan de tekorten.

en verzoeken

• Bescherm de patiënt;
• Los tekorten op;
• Benut de brede inzet van anesthesiemedewerkers door volgende maatregelen:
  • Stel anesthesiemedewerkers gelijk aan de acute en intensieve VPK-zorgfuncties als intensive care, spoedeisende eerstehulp en ambulance. Hiermee wordt CZO Flex-level optimaal benut.
  • Stop het gebruik van de term "medisch ondersteunend beroep" en
  • stop met oneigenlijke positionering en uitsluiting in reguliere zorgfuncties en beleid.

Erken de huidige anesthesiemedewerkers zonder verpleegkundige basis als zodanig.