Ondanks de participatiewet en alle afspraken biedt slechts 14,7 procent van alle werkgevers mensen met een arbeidsbeperking een baan. Mensen lopen onnodig vaak op tegen regels, muren en wetten. Dit is een oproep de arbeidsmarkt toegankelijk te maken voor mensen met een arbeidsbeperking.
willen een toegankelijkere arbeidsmarkt voor mensen met een arbeidsbeperking
nu echt werk te maken van een arbeidsmarkt waar ook mensen met een arbeidsbeperking onbeperkt aan de slag kunnen.